一、党员基本情况
其中：机关支部1个，全乡共有基层党组织(支部)13个.中心校支部1个，卫生院支部1个，农村党支部10个;共有党员429名，其中：农村党员385名，女党员56人,60岁以上党员75人，退休党员5人。
二、活动开展基本情况
第一阶段工作重点是做好组织发动，创先争优总结依照开展创先争优活动的安排安排.为下步活动开展打好基础，为此我乡党委重点做好以下工作:
层层宣传发动。乡成立了由党委书记任组长的活动领导小组，1加强组织领导.下设办公室，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动提供坚实的组织保证。召开全乡党员大会和各支部动员大会，对创先争优活动进行层层动员，通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、发放明白纸、广播、座谈会等多种有效形式开展宣传动员，全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。
精心设置载体。依照“双创双建”创建党建精品乡村、创建和谐稳定乡村，2制定活动方案.建设服务型党组织、建设奉献型党员队伍)指导思想，结合我乡实际，广泛征求各层次意见和建议的基础上，经过反复修改，制定出以围绕“跨越发展，打造全区经济社会发展强乡，建设生态休闲旅游乡村”为目标，以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强乡”为活动主题的《乡创先争优活动实施方案》，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。
推动全面落实。为确保活动开展落到实处，3加强督导检查.乡创新工作机制促进活动开展。一是实行“双重负责制”，即乡党委从乡领导和党员干部中挑选精干力量为每个支部下派包教领导和指导员各一名，指导、协助各支部认真组织落实活动布置。二是实行“双督双考”督考制度(及活动办公室与乡督考办联合督导考查)，督导各支部按时保质保量完成各项工作安排，确保各项活动安排全面落实。三是落实目标责任书，指导各单位将开展“创先争优”活动列入工作日程，并把目标责任书进行层层分解，目标到人、责任到人。
强化理论基础。坚持每周一下午学习日的制度，4抓好学习教育.采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习区委下发的创先争优活动实施方案，使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤，为下一步活动开奠定了基础。
三、主要问题
从活动开始，由于创先争优总结活动开展周期长、范围广、任务重.乡就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实，进一步提高党员的思想认识，要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。
一、精心组织，点评活动扎实推进
对领导班子、7名党组成员进行点评，1组织会议集中点评。一是组织召开了局党组民主生活会。会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体，得到与会领导的肯定。二是召开支部会议，集中点评4个支部班子和支部书记，围绕7个方面敢于讲真话、敢于动真格，指缺点不讲情面、摆问题实事求是提要求切合实际。三是各支部分别召开支部大会，参加点评人数达到110人。
局党组成员分别到4个党支部去督查指导创先争优工作的开展进度，2工作现场点评。为增强点评的时效性。检查各基层党员在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他工作中的实际困难和具体问题。做到具体情况具体对待，具体问题具体解决，随时随地现场进行点评，肯定成绩、指出不足，提出要求、给予鼓励。
对部分党员以个别谈话的模式重点进行了点评。对受到各支部重点推介，3个别谈话点评。通过深入各党支部调查了解。能积极支持支部工作，模范带头作用发挥明显，工作成绩的党员予以肯定，全局系统范围内进行通报表扬；对工作消极，被动，觉悟不高的个别党员进行了通报批评。
及时整改，二、正视差距。切实解决存在主要问题。
全局创先争优活动开局良好，目前。进展顺利，取得了阶段性成果，但是与区委的总体要求和广大党员群众的期盼相比，还有一定的差距，主要表现在
没有深刻认识到开展创先争优活动是学习实践科学发展观的拓展和延伸，1重视程度不够高。少数党员干部存在思想认识上的误区。巩固学习实践活动成果的重要举措，因此，有的党员干部工作思路不清晰，工作比较被动。
但是有的党员了解不深，2活动氛围不够浓。争先创优活动本是党员和群众都要知晓的重大活动。有的群众还不知情，特别是局存在信息报达不积极、不善于总结，一些特色工作、亮点得不到及时总结和推介。
马虎对待，3公开承诺不够实。有的党员公开承诺存在形式主义倾向。交愿了事，有少数党员承诺内容只有寥寥数字，而且都是空对空”套话、废话，公开承诺联系实际不紧、标准不高。点评内容具体
强化措施，三、深化认识。推进创先争优活动向纵深开展。
要切实贯彻落实上级领导的指示精神，下一阶段。深化认识，统一思想，加强领导，强化措施，把创先争优活动不断推向前进。
加强领导。号召党组织及党员认真开展争先创优活动，1提高认识。营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，推动基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，党的基层干部充分发挥骨干带头作用。实际工作中，注重抓两头、带中间，促进活动平衡开展，把创先争优活动前后的工作衔接起来、贯穿起来，增强活动的可操作性和实效性。
按照上级统一部署，社区党总支自开展创先争优活动以来，社区结合工作实际，把创先争优活动与积极搭建党员发挥作用的平台结合起来，精心设计活动主题和实践载体，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展、建学习型党组织”为创先争优活动的主题。以开展“双争双比”、“学习型党组织活动”、 “学习实践科学发展观活动”、“争当五大员，努力做先锋”和开展居民业余文化活动为载体，在所属3个党支部和党员中深入开展了争创先进基层党支部、争当优秀共产党员活动。为了确保活动取得实效，把开展“关注民生服务发展”、“反腐倡廉制度建设年”活动融入到创先争优活动之中，统筹推进。
一、工作做法及成效
一是领导重视，宣传发动，组织健全，创新活动载体。领导重视是工作得以顺利开展的有力保障，兴安街党工委为使创先争优活动得到有效落实，及时下发有关文件并深入到我社区抓好监督落实。社区党总支组织召开了创先争优活动动员会议，学习了《通知》精神，成立了创先争优活动领导小组，制定了开展创先争优活动的实施方案。创先争优活动在我社区主要是以党总支在党员中开展“双争双比”、“三展示、五带头、五个好、三提升”、创建学习型基层党组织活动、学习实践科学发展观活动、“争当‘五大员’，努力做先锋”和开展居民业余文化活动为主要载体，并利用社区博客、党务公开栏、专题民主生活会等方式向群众公布创先争优方案，接受群众监督。以“七一”党的生日，“邻居节”、环保知识进社区、“周末大舞台”等活动为契机，开展了知识竞赛、文艺演出、科普知识进社区、“文明过马路、礼让斑马线”等活动9次。 1 2
一、以“五好”为本，强党建之基，充分发挥组织战斗堡垒作用
“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”是我们创建先进基层党组织的主要内容，我们必须牢牢把握这一根本，充分结合我县交通运输工作实际，不断加强交通党建工作。
一是以创先争优活动为抓手，加强班子建设、促进队伍建设。要充分把握活动关键和实质，将活动作为提高班子能力和加强队伍建设的抓手，与学习型党组织建设紧密结合起来，进一步提高班子政治领导能力、领导经济和社会发展能力和服务基层能力，详细制定学习计划，严格执行学习制度，务求领导班子和党员队伍学习实效。真正建成能深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作务实清廉，凝聚力、战斗力较强的领导班子和党员素质优良，识大体顾大局，在进军全省“十强县”的各项工作中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。
二是以创先争优活动为依托，完善工作机制、争创工作佳绩。规范权力运行制度和党员干部《廉政准则》学习活动是我县今年着力推进的两项工作，是形成科学规范的工作体制机制和加强党风廉政建设的重要举措。要以创争活动为依托，把完善工作机制作为创争活动的有效形式，用活动助推两项工作的圆满完成。制定管理措施得力、运行程序顺畅、工作衔接有序、监督方式到位的交通规章制度，以制度执行转变工作作风、提升工作效率、形成高效工作机制，不断创造工作佳绩。要把人员培训、资格审查、执法监督、责任考评和案件纠错等一并纳入到制度建设中来，把提升素质、制度约束、执法考评和责任追究切实运用到实际工作中去，以此来丰富创先争优活动的内涵。
三是以创先争优活动为主线，推进民生工程、强化双岗责任。要围绕创先争优活动的主题，牢牢把握活动主线，加大三乱治理和治超治限工作力度，推进路基路况维护、沿线环境治理、交通秩序检查、行政审批监督等项工作。大力开展“关注民生、服务发展，群众最满意单位评议”、“创建文明交通线”、“争做北极文明使者”和党员双岗活动。以朴实的工作方法为群众办实事、办好事，让公路建设、交通运输管理成果惠及广大民众。要做好岗下责任区环境卫生维护和帮扶对接等工作，真正做到：工作实绩让大家评，让群众评，创建一支经得起检验的交通党员队伍，发挥出交通党组织战斗堡垒作用。
二、以“五带”为本，强队伍之基，充分发挥党员先锋模范作用
党员是组织的细胞，基层党组织是我们党的基石，只有充分发挥党员的先锋模范作用，将整个集体的力量凝聚起来形成合力，推动各项工作顺利开展，才能取得卓越的工作成绩。开展创先争优活动，争做优秀党员，就是要求我们党员要“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。”实现“五带”目标，就要紧扣活动环节，在发动、实施、推进、总结上做好文章。
一是要提高思想认识，周密安排部署，切实发挥党员学真知、提素质作用。各级基层组织要将思想统一到县委的要求上来，把活动提上重要工作日程，制定好本部门活动方案，认真组织全体党员学习政治理论和专业知识，以组织为阵营，以党员为旗手，号召全体职工不断提高工作水平和工作能力，为不断开创交通运输工作的崭新局面提供坚实的政治理论和专业素质保障。
二是要增强创新意识，全面扎实推进，切实发挥党员出实效、比奉献作用。要严格按照活动各阶段的具体要求，把握活动主题，创新活动载体，扎实推进活动进程，要结合本部门工作实际，创新意识开展好业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动。把创争活动的生动形式有效运用到实际工作中，将“党员先锋岗”、“党员示范岗”亮出形象，亮出品牌，促进各项工作顺利开展，为我县进军全省“十强县”做出更大贡献。
文章导读：为了推动创先争优活动深入开展，乡以“扎党建、保稳定、强基础、促发屏”为主线，立足本乡实际，创新活动方式，拓展了全乡党组织和党员发挥作用的平台，为创先争优活动取得实效奠定了坚实的工作基础……
自开展“创先争优”活动以来，乡在党委、县政府的正确领导下，在县委组织部的关心和指导下，认真贯彻落实党的十七届五中全会-精神，坚持以“三个代表”重要思想和邓小平理论为批导，以科学发展观为统揽，以经济建设为中心，以“抓党建、保稳定、强基础、促发展”为主题，以争创“五好”基层党组织和争做优秀共产党员为载体，引领全乡经济、社会事业健康发展，扎实开展了以“特色农业立乡，劳务经济富乡”为目标的“创洗争优”活动。
一、加强领导、明确责任，营造争创良好氛围乡党委采取多形式多措施，努力营造”创先争优”活动氛围。首先召开全乡”创先争优”活动动员大会，安排部署“创先争优”活动，并把“创先争优”活动列入与各村(居)签订的工作目标责任书中。活动实行 “双重负责制”，其次为每个支部指派领导和指导员备一名。做到目标到人，责任到人。再次召开了党委扩大会，成立了以乡党委书记黄纯太为组长，乡党委副书记杨军为副组长的“创先争优”活动领导小组，并制定了实施方案，且把创先争优活动纳入乡党委、政府目标管理考核之中，全乡各个党支部，按照乡党委的工作布署，结合自身特点，各自又召开了全体党员大会，会上认真组织学习了县委文件，确定了活动主题。
为了加大“创先争优”宣传力度，营造出全乡“创先争优”的浓厚社会氛围，各村各单位拓宽宣传思路，创新宣传方式，加大宣传力度，采取设置宣传栏、宣传标语，挂宣传横幅、搞好动态报道等多种形式，认真做好创先争优活动宣传工作，“创先争优”理念，逐步深入人心，收到了良好的效果。
二、明确活动、找准活动载体推进争创活动扎实开展乡党委和各支部，对活动的目标、主题及载体认真研究，做到从基层来，再到基层去，反复提炼升华主题和载体，尤其是各支部的特色载体具高度的可操作性，是对目标责任书备项目标任务的深度实化，使“争”“创”活动有的放矢，做到活动与全乡社会经济发展的高度统一，使广大的干部党员深刻体会到“创先争优”就在身边。进而活动下来达到政治生活和经济生活的双丰收。
为了推动创先争优活动深入开展，乡以“扎党建、保稳定、强基础、促发屏”为主线，立足本乡实际，创新活动方式，拓展了全乡党组织和党员发挥作用的平台，为创先争优活动取得实效奠定了坚实的工作基础。
(一)开展先进教育，提高党性修养乡以庆祝建党90周年为契机，制定了以开展先进教育为活动载体的学教培训计划，结合实施党员“百村党建工程”，乡党委组织开展“三加一”系列学教活动，即开展四场专题教育培训和一次红色教育、重温入党誓词，四场教育培训:一是邀请县级机关部门专业人员来乡进行生态鸡、鸭养殖、中药材产业化培训。二是由乡党委书记带头讲党课，开展党性和先进性教育培训。三是邀请本地优秀共产党员到各支部进行了先进事迹报告。与此同时，以创建“学习型”党组织为目标，充分利用集中学习、个人自学、党员电教系统等备种方式开展学教活动，实现了党员学习教盲全覆盖。
(二)爱岗敬业，展现党员风采全乡广大党员干部从各自岗位特点出发，通过组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新、“立足岗位比奉献”等活动，增强党员乐于奉献、甘于奉献的自觉性，充分发挥了党员的模范带头作用;推动了广大党员在服务大局上创先争优;在改草创新上创先争优，在狠抓落实上创先争优，全面提升了工作水平和工作效率，取得了明显实效。特别是在城乡环境卫生综合整治工作中，充分发挥了党员先锋模范作用，以党员带群众多次清理街道卫生、河道、水洞等。 (四)突出“三抓”，促“组织创新”
深入开展创先争优活动以末，乡以“推动科学发展、构建和谐乡村、服务人民群众、夯实基层组织”为总要求，深入开展创新组织活动，扎实推进活动深入开展。
1、狠抓阵地建设为了方便群众办事，将劲松村、新建村、平桥村、松柏村、和睦村、天坪村、禾丰村、燕窝村、尖寨村9个村级组织活动场所列入年度建设项目，目前工程已全部完工; 在此基础上，乡村两级党组织书记对半年多采所抓的党建工作进行了公开述职，同时完善了基层党建考核、评议制度，按四议两公开一监督制度，健全了党领导的基层民主自治机制，强化组织功能，增强了基层党组织创造力凝聚力战斗力。
2、抓学习型纽织，促党建工作上水平各党支部以创建学习型党组织为出发点，通过集中学习、个人自学、交流学习等形式，教育引导党员干部进一步深化对党的各项方针政策、惠农政策的认识与理解，同时充分利用农村党员干部现代远程教育平台，加大对实用技能、市场经济、法律法规的学习与培训，不断提高党员干部自身，综合素质，使学习成果转化为指导工作的正确方法，确保各项工作顺利开展，为建设争创学习型党组织营造良好的学习氛围;3、抓服务型纽织，促人民群众得实惠按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，努力打造一支高素原的基层党组织队伍，一是扎实开展培训活动。不仅对乡村干部、两委成员进行培训，还加强了对全乡的党员进行培训，上半年每个支部组织党员培训都在两次以上，提升了党员干部队伍服务水平和党组织的整体水平。二是多样开展服务活动。按照服务型党组织创建工作的要求，深入开展“三示范”活动，党员干部充分利用一定的时间走出去，深入企业固间地头、到千家万户申，结合自身工作，用最优质的服务为人民群众干实事、干好事130多件，在具体岗位工作中创先争优。
2012年上半年，昌平地铁项目在建筑市场复杂、内外竞争加剧、房屋管线拆迁多、断路封闭施工困难等严峻形势下，广大干部职工弘扬“奉献真诚，永攀新高 ”的项目精神和“秉持诚信、追求卓越”的经营理念，心系项目、攻坚克难、敢为人先、勇攀高峰，使项目继续保持强劲的发展势头。二季度完成施工产值3000万元。优良率100%，安全、质量、利润等经济技术指标再创同类工程最好水平，其中下穿京密引水渠暗挖施工在首都北京属于首次，在城南站围护桩工程施工中创出了多项新纪录。职工凝心聚力、士气高昂，企业信誉卓著，声名远播，成为公司地铁项目领域中的一支王牌劲旅，较好地完成了公司下达的各项奋斗目标。现把项目二009年上半年创争工作总结如下：
一、加强组织领导落实责任目标
今年项目部进一步加强对创争工作的组织领导。一是根据项目部的实际和人员的变动情况，重新调整了项目部创争指导委员会，选齐配强各专项创争领导小组成员。二是建立了创争工作领导责任制，明确了各自的分工和职责。制定了各专项创争考评实施细则，定期召开创争领导小组会，切实加强各专项小组之间的协调与配合，使各专项创争领导小组不仅能充分发挥各自的优势，同时还做到了目标同向、工作同步，提高了公司创争工作的整体水平。
二、深入动员，营造创争氛围
为提高各级领导干部和职工群众对开展创争工作的重要性的认识，我们一是从加强领导干部思想认识入手，组织各级领导干部尤其是项目部党政班子成员，认真学习公司领导在创争动员会上的重要讲话，增强了各级领导抓好创争工作的自觉性和主动性。二是层层动员，营造创争氛围。项目部召开了创争动员大会，认真总结了项目部开展创争工作4个月来取得的成绩，查找了差距，分析了原因，提出了整改方案和措施，明确了下步工作目标、方法和措施。各部门、作业队按照项目部的要求，分别召开党员和职工大会，充分利用板报、橱窗、标语等形象化宣传工具，认真宣传贯彻集团和公司创争动员会精神，提高了广大党员以及职工群众对开展创争工作重要性和必要性的认识，为抓好今年的创争工作奠定了坚实的基础。
三、夯实基础，突出重点，切实抓好四个专项创争工作
“抓管理、创效益”专项创争工作
今年项目部“抓管理、创效益”专项创争工作，突出五个重点：
一是加强学习培训，提高业务能力。围绕提高管理人员素质，制定培训计划，采取以会代训、脱产轮训、定期组织管理人员到相应的部室培训等形式，加大专业培训力度，其中财务部每月集中培训时间达到8至12小时，确保了在岗财会人员都能熟练地运用最新财务软件，都能够按要求编制高质量的会计报表。物质供应部坚持正常学习制度，6月份以来已经举办了5期培训班，大家在一起学习新业务，探讨新模式，交流经验体会，互相取长补短，管理人员的业务能力和管理水平有了进一步提高，受到集团以及公司领导的高度评介。
二是坚持目标管理，提高工作质量。为保证会计资料的信息准确，我们首先加强了财务监督，坚持对会计人员实行目标管理和月度打分考核制度，提高了会计人员的责任心，为经营决策提供了及时、准确的信息。其次是把好分包工程关，在分包工程招标时，优选资质、信誉、业绩好的施工队伍，控制风险，把好工程款的支付关。
三是完善监督机制，确保经营健康有序进行。针对项目部施工点多面广、流动频繁的特点，对项目部的人力资源、材料采购及非生产性开支，以施工预算为基础，以承包合同为依据，以取得最佳经济效益为目的，实施全过程监控。对设备及大宗材料，实行集中批量、采购招标等形式，严把质量关、价格关，较好地发挥了规模优势和成本优势。为加强对基层零星材料采购的管理，项目部建立了辅助材料采购管理办法，物机供应部每季一次辅助材料信息指导价，基层单位在指导价以下自行采购，不仅增加采购的透明度，降低了成本，还有效地堵塞了漏洞，提高了项目的经济效益。对报销工伤、医药费等职工群众关心的热点问题，采取多个部门联合审批的方法，坚持全过程公开公示，有效地防止了虚报、瞒报现象的发生，受到广大职工群众的欢迎。
四是切实抓好清欠工作。项目部领导高度重视清欠工作，充分认识到清欠就是理财，清欠就是效益。从工程动土开始，项目部就把清欠工作摆上了重要的议事日程，对各类债权摸底排队，建立台帐，下达指标，责任到人，限期清欠。将重难点清欠任务落实到主要领导身上，由他们亲自督导清欠，并同项目部领导班子成员签订清欠责任书，清欠成效显著。
五是加强审计监督和效能监察。创争领导小组对项目部及公司经营实体，坚持以合同的形式，规范了内部承包经营行为，对各项经济技术指标完成情况进行全面考核评价，根据绩效奖罚兑现。公司效能监察领导小组坚持把企业管理的难点作为效能监察的重点，认真选题立项，把安全生产、从严控制非生产性开支作为监督监察的重点，堵漏增效，源头防腐，提升了管理效能，促进了项目部的党风正气和经济效益的全面提高。
查阅更多 【2012年地铁系统创优工作总结】到 部门工作总结 栏目查看更多内容 >>
“安全文明工地”专项创争工作
一、以人为本，抓好安全教育。
一是召开了各级领导、部门负责人、专职安全员参加的大型安全生产工作会，针对近年来出现的安全问题，认真分析事故产生的根源，查找安全生产薄弱环节，深刻吸取了事故教训，对抓好今后的安全工作进行了规划，出台了措施，提出了目标和要求。
二是抓好安全宣传月活动。6月份，我们牢牢把握“关爱生命，安全发展”这一主题，扎扎实实地开发了“安全生产月”活动，向项目部所属各单位印发了《安全慰问信》200张，悬挂20多条大型安全横幅，张帖几十张标语，发放安全毛巾、肥皂各多条、绿豆多斤，向高温期间奋斗在一线的全体将士表示慰问。同时，我们还利用施工间隙，举办了安全知识有奖问答和猜谜活动，掀起了职工学习安全知识的热潮，营造了浓厚的安全氛围。
三是我们结合ci达标活动，着力加强企业安全文化建设。项目部购置了大量的安全警示标志牌，按要求统一制作了安全生产方针、安全规章制度、安全操作规程图片展板，放置在施工现场和职工生活小区显著位置；充分利用板报、橱窗、内刊、光盘录像、多媒体技术、编印了安全警示格言小册子，采取以会代训等多种形式，开展了重、特、大安全事故警示教育，大力宣传贯彻党和国家安全生产方针以及抓好安全工地的重大意义。
通过一系列的宣传教育活动，广大干部职工深刻认识到，抓好安全文明施工，不仅是展示公司实力和社会形象的窗口，同时也是促进企业管理、增加职工收入的一个重要体现，从而自觉地参与到安全文明工地创建活动之中。
二、夯实基础、抓好安全管理。
一是抓好安全培训。先后组织有公司领导、项目经理、分管安全副经理、专职安全员参加的有关各方举办安全技能培训，取得了上岗证书和管理人员资格证书；组织相关施工人员进行专项安全教育培训，培训人员达300多人次。坚持定期组织特种作业人员进行安全复训，共有66人参加了复训，对5名新工人进行了岗前培训和考核，考试不及格者一律不准上岗。
二、提高安全防护水平。为保证资金投入的有效性，确保安全防护用品质量，项目部安质部对安全防护用品做到了严格把关、控制、使安全防护用品的质量有了可靠的保证。
三是加强现场监督检查。我们建立了一支经验丰富、敢说敢管、认真负责的安全监察管理员队伍。牢固树立“解决问题在井下，工作重点在现场”的观念，每周、每月定期对各项目部进行安全和质量情况进行检查，坚持对重点工程、关键工序、高危作业场所等进行不定期检查，对种类隐患和事故及时分析，并在每周、每月的安全质量检查通报中公布。在安全管理工作中，项目部领导深入基层，坚持井下跟班作业制度，进行安全检查和指导，及时处理和解决施工中出现的各种安全技术难题。对重点工程或关键项目，均有项目部领导坐阵指挥，各把一方，较好地发挥表率带头作用。
四是实行安全重奖重罚制度。还建立了安全责任连带处罚制度，如一个作业点发生事故，作业点上的所有人都要承担责任，一个项目部发生重伤以上事故，所有项目部安全奖金全被取消。同时还对项目经理、分管安全的副经理以及安全员实行安全滚动奖金。
三、秉持诚信，争创信誉品牌工程。
一是精心组织、统筹规划。我们针对今年施工点多面广、流动频繁的实际，根据各工程时间要求，施工量大小，难易程度，设计好整体施工流程图，从劳动力安排，设备机具准备，材料供应，加工制作防腐等各个环节做出细致部署，按照施工区域设置了五个片区，建立了项目领导分工负责制，对工程项目做到统筹规划，有水快流。
二是联系实际，开展劳动竞赛。我们在二季度组织参加了公司举办的“三争实践活动”为内容的劳动竞赛。
三是实施质量标准化，创建品牌信誉工程。根据集团的通知精神，公司于四月份开展(iso9001)、环境（iso14001）、职业健康安全 （oshms18001）体系“三标一体”的认证工作，编制了程序文件和《企业技术标准》，进一步规范工程施工和质量验收。
我们本着“干一项工程，树一块牌子，占一方市场，交一方朋友”的宗旨，坚持以优质创品牌，以诚信促开拓，严格按照技术规范和质量标准施工。一些甲方慕名而来，有的主动给我们提供工程信息，有的直接把任务转给我们施工,充分体现了甲方对我们的信任。
一、产品开发研制及创优概况
随着世界各炼铁高炉设备的不断更新换代，用于堵塞高炉出铁口的电动泥炮逐渐被液压泥炮所取代，这是由于液压泥炮具有打泥推力大，动作灵活，操作方便等优势。我国从改革开放以来，在新建的一些高炉中也引进一批国外不同类型的液压泥炮。但为了尽快改变我国高炉炉前设备落后状况，和制造适合我国现有高炉条件能更替电动泥炮的液压泥炮，成为重要课题和紧迫任务。在此形势下，北京钢铁学院(后改名为北京科技大学)等单位从一九八三年就开始调研和设计。而为了推动液压泥炮的研制，并使其能迅速转入实际应用，在冶金部机动司和科研司的组织下，由北京钢铁学院、**冶金机械厂、北京冶金液压机械厂、攀枝花钢铁公司、包头钢铁公司等单位组成从科研设计、制造到使用的“一条龙”研制联合体。联合体集中了主管部门、科研院校、制造厂家及使用单位的智慧，发挥了各方面的作用和积极性，使整个研制应用工作进展迅速。设计定型的BG300型液压泥炮于一九八五年六月在我厂制成，于十一月十五日起在攀枝花钢铁公司二号高炉上投入使用。使用效果达到预期的设计目的，又于一九八六年四月在攀钢现场通过了冶金部组织的技术鉴定，至此我厂开始投入批量生产。
从第一台BG300型液压泥炮制成以后，经过多年的制造和使用实践，使产品设计不断改进，制造质量不断提高。目前已经开发出液压矮泥炮的BG型产品系列，除300型外(标志意思为推力300吨，即3000KN)，有160型和75型等。这些产品至**年底共制造了50台，使用在全国26家钢铁企业中(其中BG300型约为29台，用户10家)。该项研制成果系国内首创，其主要性能达到了国际水平，具有明显的社会效益和经济效益。
BG300型是BG型系列的代表机型，被列为国家经委和冶金部“六五”重点科技攻关项目，已于**年2月授予专利权，荣获**年度冶金部科技进步二等奖及陕西省优秀新产品称号，**年获国家科技进步二等奖和国家技术开发优秀成果奖，并于**年被评为陕西省优质产品，**年被评为冶金部优质产品，**年复查继续保持冶金部优质产品称号，**年获得国务院重大办颁发的“七五”重大科技项目一等奖。
考虑到BG300型液压泥炮的设备高水准、高性能以及其在我国钢铁工业中所发挥的重要作用，有关各方面将继续总结，扩大系列品种，改进性能。主机制造厂**冶金机械厂不断改进制造工艺和技术服务，以提高产品实物质量和技术服务质量，竭诚为钢铁工业服务，并于**年开始争创国家优质产品奖，一直为此目标而奋斗。
二、产品科研设计上的优质水平
BG300型矮液压泥炮开发目标瞄准国外先进水平，研制起点高。产品设计是在充分研究掌握国外泥炮的基础上，消化移植并有所创新的，参考的泥炮机型包括首钢二号高炉的日本产品ISI型，宝钢一号高炉日本的MHG型，西德的DDS型和卢森堡的PW型，设计思路是针对国内占多数的1000至2500立方米高炉所需。考虑国内铁厂炉前面积及空间窄小，泥炮轮廓不能太大，突出结构紧凑、炮身低矮特点;考虑国内铁厂炉前除尘等环境条件较差，不宜采用滑道等结构，为使零部件寿命延长和方便维护检修，也未采用大滚动轴承、大齿圈结构，所采用的远距离操纵方案也是为改善工人劳动条件的;考虑以国内普遍要求泥炮的炮身倾角能适当调节，以适应安装调整和高炉炉龄前期和后期的不同要求，不采用国外炮身倾角固定的方案;考虑到制造配套立足于全部国产化，设计上充分注意国内情况，如按国内液压元件和密封件条件，把泥炮液压系统工作压力控制在25MPa以下，而不是国外常用的32MPa至35MPa的压力。在各具体结构设计上，都比较各种国内外泥炮的状况而选择适合的结构，如旋转机构采用了PW型特点，打泥机构采用日本和西德泥炮的活塞杆固定而油缸带动泥塞运动的方式。由于设计上的“结合国情，博采众优，汇己之长，消化创新”，使泥炮设计的优质为产品的创优奠定了基础。
三、产品制造上追求高质量
**冶金机械厂在制造泥炮中，除满足设计要求和标准外，根据使用特点和用户潜在要求，尽量采用先进工艺手段，千方百计追求产品的高质量。
在制造工艺方面，第一是泥炮关键部件液压油缸，我们对油缸体内径和活塞杆外圆提高加工精度，并进行表面镀铬，提高耐磨性以延长使用寿命;第二是重要部件打泥缸，若采用普通铸钢件，使用寿命仅3至5个月，采取国外镀硬铬措施虽然可行又比较简单，但我们确定采用低合金钢铸件，附以泥缸内壁光离子氮化技术，使表面硬度达到HRC56以上，优于镀铬方案;第三是改进深孔镗削技术，使在活塞杆中间钻出两个直径25毫米深度超过2000毫米油孔的技术难关得以攻克;第四是采取先进焊接工艺确保泥炮机架及臂架等结构件的焊接质量。
为确保制造质量，**冶金机械厂对泥炮生产实行生产全过程质量管理，使各工序在受控状态下进行生产。首先是编好工艺流程和工艺书，再者是设置关键工序质量管理点，对铸造、热处理、渗氮、珩磨、深孔钻削、镀铬等环节进行重点控制。我们还特别重视装配质量和整机性能，严格出厂前在厂内进行整机安装调试及试运转，并认真做好包装发运等最终工序工作。
为确保质量，**冶金机械厂加强原材料、外购件及配套设备的管理，严格入厂质量检验。与主机配套设备液压站的制造厂北京液压机械厂密切合作，不断改进液压站的设计，提高液压站制造质量。液压站系统保证各联锁监控装置动作及信号准确灵敏可靠;在控制系统上采用双套阀组配置又能分别独立运行。可以在液压元件万一发生故障时能迅速转换到另一阀组，使运行有保险性。在制造液压站上，采用先进工艺技术，如元件清洗、风干、油箱内壁喷丸除锈、油管焊接氩弧焊打底、超声波探伤、油管冷弯成形、内外酸洗磷化，等等。
四、结合使用实践，立足用户不断提高产品质量
这种类型的液压泥炮是国内首创，又是**冶金机械厂首家生产，就必须经受实用的考验。收集使用资料及用户意见，是改进泥炮性能和提高质量的根据，也是我们创优工作的重要点。在各用户单位的密切配合下，几年来我们每生产一批泥炮，都有不同程度的改进和提高。
根据第一台泥炮在使用中所暴露的问题，我们加以总结研究，制订改进方案，第二台包钢用泥炮在门形框架、车轮座刚度和车轮的联接方式等方面做了改进，第三台太钢用泥炮增加了锚钩锁炮装置，以后各台泥炮又改进了活塞行程指示装置、导槽形状，机上配管有的由软管改为硬管。液压系统也有很多改进，如改进压炮块双向液压锁单元，使液控活塞有效面积比从1.85：1提高到3.13：1，大大提高了压炮块动作的可靠性;为防泄漏，阀块间以及与各盖板之间涂抹厌氧密封胶;增设电气端子箱、测压点及电控双重触点等。
制造上不断改进工艺，如改进焊缝走向及提高焊接强度，如不仅注意改进内在质量，还提高外观质量。随着我厂制造泥炮数量的增加，近年来我厂又相继承制各种国外类型的泥炮，如为宝钢二号高炉生产的仿一号高炉的日本MHG型泥炮，为鞍钢生产西德DDS型泥炮，为太钢生产卢森堡PW型泥炮。泥炮制造经验和技术在不断地积累、提高。
在为用户服务方面，着重设备现场技术服务，对设备安装、调试及维修方面进行指导。我厂相关人员深入用户现场，既为用户服务又能掌握现场使用状况。如最近为唐钢二炼钢厂的更换备件服务和为酒钢的安装调试服务，均受到用户好评。
五、产品创优的具体工作
**冶金机械厂把泥炮作为工厂一项重要的主导产品，自创省、部产品优质奖后，就列为工厂重点质量管理产品的采取一系列措施来做好产品质量保持和升级工作，主要有以下几点：
1、健全泥炮质量保证体系，由厂总工程师为项目负责人;
2、由全质办负责产品保优、报优和质量升级工作;
3、联系设计院校、用户及配套设备制造单位，共同为改进设备性能和制造质量而努力。
4、在全厂广泛宣传，使全厂职工尤其是有直接关系的业务部门和各工序的职工重视产品实物质量;
5、加强质量监督，配合上级定期的产品检查监测;
我是一名科学课教师，主要培养学生的动手操作的能力。在教学的同时，更要做好育人的工作。我一贯要求自己要不断提高自身修养，铸造高尚的人格，用自己的人格魅力和模范言行去影响学生，以党性铸师魂，以党风促教风。今年开展创先争优活动以来，我在工作中更加发挥共产党员的先进性，现把自己的工作情况总结如下：
至参加工作以来，我牢记自己是一名党员，要在群众中发挥先模的作用，“以无私心才能无畏”来对待各项工作。开展“创先争优活动”以来，使我更进一步地学习到了更多更深入的理论知识，个人的政治素养也得到了更进一步的提高。在日常的工作、生活中，我严格遵守学校制订的各项规章制度，做到不缺一堂课，上好每堂课。勇于承担起繁重的教学任务，并且注重学习先进的教育理念和教学手段。对照“五带头”，严格要求自己，同时我还及时总结自己教学上的经验教训，积极撰写论文《如何提高学生动手能力的几点体会》等，对待六年、三年班上的每个学生都一视同仁，努力做到把关爱、温暖送到每个学生的学习、生活中。对学生我大多采取多表扬少批评的原则，鼓励学生发现自身存在的缺点并帮助提出改进的方法。对于学生的试验。室外课活动、我每次都会和一起参与。没次活动我都精心设计，在我的带领下，全班学生团结互助，齐心协力。都圆满的完成每节课的教学任务
至参加工作以来，我牢记自己是一名党员，要在群众中发挥先模的作用，“以无私心才能无畏”来对待各项工作。开展“创先争优活动”以来，使我更进一步地学习到了更多更深入的理论知识，个人的政治素养也得到了更进一步的提高。在日常的工作、生活中，我严格遵守学校制订的各项规章制度，做到不缺一堂课，上好每堂课。勇于承担起繁重的教学任务，并且注重学习先进的教育理念和教学手段。对照“五带头”，严格要求自己，同时我还及时总结自己教学上的经验教训，积极撰写论文《如何提高学生动手能力的几点体会》等，对待六年、三年班上的每个学生都一视同仁，努力做到把关爱、温暖送到每个学生的学习、生活中。对学生我大多采取多表扬少批评的原则，鼓励学生发现自身存在的缺点并帮助提出改进的方法。对于学生的试验。室外课活动、我每次都会和一起参与。没次活动我都精心设计，在我的带领下，全班学生团结互助，齐心协力。都圆满的完成每节课的教学任务
购物车(0)
