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年度报告8篇

时间:2023-01-19 19:45:09

年度报告

年度报告篇1

根据2015年区政府信息公开工作安排,我局信息公开工作在深度、广度和推进力度上有了进一步的提升,在完善信息公开制度和规范、深化政府信息公开内容、拓展政府信息公开形式等方面取得了新的进展。

(一)制度执行。按照已制定的《__区工业和信息化局政务信息主动公开和依申请公开制度(试行)》《__区工业和信息化局信息公开考核办法(试行)》《__区工业和信息化局信息公开工作责任追究办法(试行)》《__区工业和信息化局信息公开保密审查制度(试行)》《__区工业和信息化局信息公开工作年度报告制度(试行)》《__市__区工业和信息化局信息澄清制度(试行)》和《__市__区工业和信息化局信息协调制度(试行)》等多项工作制度和标准规范安排我局信息工作,明确了我局信息主动公开工作的职责、程序、公开方式和时限要求等;明确了信息依申请公开工作的受理、审查、答复各个环节的流程、时限等具体要求;界定了公开和不能公开的信息,确定了审查程序、责任、追究办法等,既保障了公民、法人或者其他组织依法获取政府信息的权利,也保证了我局信息公开工作的规范化、制度化、科学化开展。

(二)执行工作。认真做好了2015年度我局信息的清理、更新、编制和公开工作,对信息公开工作的安全性、时效性、规范性提出了要求,进一步规范我局信息公开工作。

(三)工作机制。建立我局信息公开办公室和工业和信息化局信息公开咨询工作机构,为广大市民对信息公开工作提供咨询服务;进一步推进了我局门户网站政府信息内容建设、完善文件报备、查阅点标识、信息更新等基础工作。

我区至2015年底累计主动公开政府信息100条左右,全文电子化率达100%。在主动公开信息工作中,为方便公众了解信息,我局在主动公开信息渠道建设方面主要开展了通过网站进行宣传、设立资料索取点等工作。

2015年,我局没有接到依申请公开信息的申请,未接到任何信息公开的咨询,未发生针对信息公开事务的行政复议案件。我局信息公开工作没有收取任何费用。

年度报告篇2

第五届“2011年博客来报告”书籍销售排行榜显示,2011年TOP10书籍按照排行分别为《贾伯斯传》、《正义:一场思辨之旅》、《女医师教你真正愉悦的》、《那些年,我们一起追的女孩(电影书衣版)》、《黑心建商的告白:买屋前不看会哭的17堂课》、《别相信任何人》、《这些人,那些事》、《华顿商学院最受欢迎的谈判课:上完这堂课,世界都会听你的!》、《教育应该不一样》、《The Power力量》。报告指出今年台湾出版五大趋势,包含“金融景气不明,上班族觉醒”、“本土创意熬出头,台湾情感认同提升”、“业余达人风潮趋缓,行内人爆料文化正夯”、“百年婚潮与爱做的事”、“小资女疯部位瘦身、小资男恋上美型肌”等。

“2011年博客来报告”是根据博客来2011年销售趋势分析,具体体现台湾书籍销售的消费者行为及出版现象,相关五大趋势如下说明:

趋势一:

金融景气不明,上班族觉醒

金融海啸余波,引发出版相关议题注目

今年在国际金融趋势的影响下,汇率、货币、国债等议题发烧,带动投资理财、商管书等销量成长三成,为各类别之冠。所以像《大债时代》、《美元圈套》、《汇率战争》因势出线,而相关类别在Top100中占比就超过两成,尤其以地图、国际观切入经济的书籍出版品增加,像是从地缘经济搭配图解角度出发的《世界地图就是你的财富版图》、《用地图看懂世界经济》。贾伯斯过逝成为全球媒体焦点,也带动贾伯斯出版品成长两成,例如,《贾伯斯凭什么领导世界》、《世界跟着他的想象走:贾伯斯传奇》,《贾伯斯传》上市两个月,即有6.4万本销量,成为今年博客来书籍销售TOP1。

上班族的觉醒,工作实用书籍热卖

受到无薪假、无春燕(注:形容经济不景气,投资方来年撤资或保守经营)之说影响,上班族开始努力提升个人工作软实力,尤其以沟通术、存钱术、时间管理术等出版品最受到注目,例如,《华顿商学院》、《轻松聊出好交情》、《从读心到攻心》等最受到欢迎;其中像19~23岁刚出社会上班族更喜爱存钱术书籍,如《第一次领薪水就该懂的理财方法 》、《月薪两万二也要存到钱!90天10倍储金术超强实践宝典》;另外,在工作时间管理书籍中则是下班时间的管理术最热门,如《下班后的黄金8小时》;甚至结合科学或人性研究,讨论个人决策行为,如《不理性的力量》、《金钱实验室》与《魔球》,从科学角度切入商业领域,比过往严谨的商业理论更具启发性。

工作观、价值观改变,重视心灵收纳

近年来台湾民众对工作观及价值观逐渐转变,所以像《享受吧,一个人的旅行》、《找到你的工作好感觉:松浦弥太郎的舒服工作术》等,满足读者期望工作暂停、重新找回生活、人生新的价值及定位,让台湾民众在出版品上找到心灵出口,另外像是《垃圾车法则》、《断舍离》、《怦然心动的人生整理魔法》等,心灵收纳人生整理术相关书籍也蔚为风潮。

趋势二:

本土创意熬出头,台湾情感认同提升

本土片带动原著热销,台湾作家出线

今年台湾本土片崛起,带动原著小说销售成长两成,取代原有最受欢迎的翻译小说,《赛德克・巴莱》、《那些年,我们一起追的女孩》创下了近10亿元新台币票房,也带动原著小说类别成长六倍。而偶像剧《我可能不会爱你》开播以来,也带动每周都有600本销量,让剧作家徐誉庭继《光阴的故事》后,剧本再创佳绩。今年的华文作家以九把刀最为亮眼,凭着他对创作的坚持,至今终于发光发热,博客来预估明年本土作家会再有亮眼新作。

本土情感认同提升,看台湾土地的新方式

电影《赛德克・巴莱》回顾台湾重要历史事件、本土作家产出多样,引起台湾民众更关心生活的土地,博客来销售数据体现到,生活风格、人文科普书籍以新方式诠释台湾土地的书籍最受到欢迎,例如推出不到半年即销售四千本的《千里步道》,透过环台千里步道的公开,活络地方文史、生态、旅游、民宿等,以步道运动表现守护台湾文化与大地的新公民运动。《寻百工》为四位大学生费时一年,骑摩托车走遍台湾大小乡镇,寻访记录在时代快速滚动下日趋湮没的100个传统行业及职人们的专注精神及技艺。

趋势三:

业余达人风潮趋缓,行内人爆料文化正夯

爆料告白,行内人教我们看门道

业余的达人出版风渐渐趋缓,取而代之是各行业的行内人透过出版爆料不为人知的一面,让消费者少走冤枉路、不当待宰肥羊。而投资理财出版,不再只是素人部落客的天下,业界与拥有平面媒体资源的作者也有实践之作,如《口木医生的股票投资术》与《我的职业是股东》,出版四个月已卖六千本。另外,房地产黑心系列作品,包括《黑心建商的告白:买屋前不看会哭的17堂课》、《黑心投资客炒房告白:搞懂中古屋坑钱陷阱的17堂课》、《黑心房仲的告白:买屋签约前最后救命的17堂课》三书的累积销售也超过四万本。其它领域代表作品还有《主力作手不愿告诉你的操作秘诀》、《白袍药师的黑心履历:看病吃药前不看会后悔的52堂课》。

趋势四:

百年婚潮与爱做的事

新手夫妻抢龙子商机

今年百年婚潮热,带动龙子生育潮,育婴书籍销量明显增加,其中口碑佳的育婴书籍更重回排行榜上,如《百岁医师教我的育儿宝典》,出版以来总销量已破13万本,是市面上唯一销售破10万本的育婴书籍。此外,今年书籍销售排行榜第三名为《女医师教你真正愉悦的》,在19岁以上购买的男女比例平均,打破以往仅有男性购买的迷思。

趋势五:

小资女疯部位瘦身、小资男恋上美型肌

年度报告篇3

一段时间工作实践使我深深体会到,作为一个助理,要作好工作就要首先清楚自己所处的位置;清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置和所要谋的政。就地位而言:从领导决策过程看,我处在“辅助者”地位;从执行角度看,则处在“执行者”地位;对处理一些具体事物,又处在“者”的地位。因此,我在工作中尽职尽责,不越权,不越位,严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守,勤于职守、胜任职守的助理。

主办和具体实施是我的主要工作之一,工作中虽然难度不小,但在审计部经理的关心支持下,再加上同事们都给予了我很大的支持,因此一年来的工作相对还比较顺利。在工作实践中,我善于总结经验教训,学习和选择较好的工作管理方法,不怕困难,踏实工作,讲求实效,勤勉尽责。较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高。

值此机会,现简要述职如下,请各位领导评议。

一、一年来主要工作简要回顾

1、参与配合社会审计完成了xx年年报审计

根据集团的要求,我积极参与本部门组织xx年度年报审计工作,较好地协调了“上审”、“万隆”、“光华”及其他社会审计机构与集团及所属公司在审计过程中方方面面的情况,为按时按质完成此项工作作出了努力。

2、参与实施集团18周年庆实事工程项目审计

1月份我们对集团委托一物业实施的实事项目实行了专题审计,我们为了准确核定工程费用,对项目进行实地核对和测量,对较技术性的业务,还主动请求总工室的帮助和指导。又快又好地完成了该项工作。

3、参与实施一项目公司原总经理的离任经济责任审计

于xx年年 4月上旬至xx年年7月底对这一公司原总经理离任经济责任进行了审计。协助完成了审计审计协调、审计取证、报告撰写,意见征求等各项工作。

4、参与原集团公司总裁的离任经济责任审计。

今年5月中旬至6月30日,我作为审计小组成员,协助审计小组协助审计主审顺利完成了审计协调、审计取证的各项工作。

5、参与与实施一物业管理有限公司的投资审计。

7月下旬,审计部对集团所属一物业公司管理的另一物业管理有限公司进行一次投资专题审计调查。协助完成了审计取证、报告撰写等各项工作。

6、参与一公司的股东出资行为的专题审计

9月初,完成对一公司的股东出资业务进行了专题审计,协助完成了审计取证、报告撰写等各项工作。

7、参与与实施了劳动工资专项调查审计 二、其他方面的述职汇报

(一)、业务学习方面

本人勤奋好学,要求上进,不断钻研业务,不断接受新知识。

1、年内完成了会计资格再教育培训、审计资格再教育培训;

2、继xx年完成高级会计师资格的学习和考试后,今年参加了国际注册内部审计师的学习和考试。

3、其他学习: (二)、政治思想方面

贯彻执行党的路线方针政策,拥护和信任共产党。今年8月份,我被光荣地批准为中国共产党预备党员。在平时的审计工作中,能主动向相关职能部门的领导、行家请教,也能较好地将审计发现、审计情况与被审计单位沟通,平时能一贯做到热爱集体,尊重领导,关心他人,团结协作。

(三)、廉洁自律方面:

重视自身自律要求、在工作中从不谋取私利,切实做到了奉公守法、廉洁自律。

三、面对不足,认清差距,不断进取

一年来,虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但和上级领导的要求还有很大的差距,主要表现是满足于完成上级布置的任务和常规事务工作,大胆开展工作的力度还不够。

年度报告篇4

      现我代表学校行政,向全体教师作学校工作报告。本报告分三个部分 。第一部分:2006年工作回顾;第二部分:学校发展中存在的问题;第三部分 :2007年工作展望。以下报告请大家审议。

第一部分:2006年工作回顾

2006年,是我校各项工作稳步发展的一年。一年来,学校工作的总体思路定位在:以素质教育为中心,加强师资队伍建设,进行课堂教学改革,强化办学特色。学校主要从以下几个方面进行实践和探索:

   1、德育教育持续开展。

      学校制订有年度德育工作计划。每周一的升旗仪式规范,学习、纪律、卫生三项竞赛和行为规范记分活动正常进行。学校开展了以做人教育为主线,形式丰富的一系列德育教育活动,如慰问敬老院、祭扫烈士墓、环保知识竞赛、红军长征胜利七十周年知识比赛、“做文明学生,建和谐家园”演讲比赛等。增设了尚经村老年协会为新的德育教育基地。学校于11月份组织了十佳“尚小之星”评选活动 ,并予以表彰。12月底前,学校组织进行了一次家长会。

       2、办学条件改善明显。

  暑假期间,由教育局组织招投标后,学校投入13余万资金,对两幢教学楼进行维修改造,走廓和教室墙体下部贴上了磁砖,墙体上部及顶部均抛光美化处理。统一设置了各班级的学习园地,三至六年级的教室门铁皮包装美化。经过审批,增加了教师电脑5台,建成了校园广播网,新增了一个年级的学生新课桌。网络防火墙1个,数码复印机1台。打印机3台,扫描仪1台,建成校园广播网,安装了新篮球架,购置了一副乒乓球桌,购置了一套音响设备。一至三年级各班多媒体教室均安装了遮阳窗帘布。底层四个教室安装了防盗窗。市财政投入也较大,为我校增置了3个多媒体教室,新配了20台学生用电脑,12月初,教育局同意学校近8万的投入申请,一年级新课桌、部分办公桌的合同已签订,磁性黑板已安装。两台交换机投入使用后,将能保证九个多媒体教室全部联网。市财政已将上述所有款拨入学校帐户。一年来,学校与市财政共计投入了三十余万经费改善办学环境。

       3、安全教育细水常流。

       学校非常重视学生的安全教育,组织了多次安全排查活动。对存在的安全隐患及时发现及时整改。开展安全教育活动周,落实各项安全措施。重新对学生上下楼道进行安排,以防踩踏事故的发生。一年来,学校每学期均组织楼道应急逃生演练和灭火演练。邀请法制副校长来校指导工作,邀请了交警部门领导来校作交通安全报告。组织全校师生观看交警部门赠送的安全教育活动片。在重要时段,建立晨检制度。对学生教育以正面引导为主,批评教育为辅。采取各种有效措施,对学生进行教育和管理。每学期初,班主任就建立学生家长电话联系制度,及时向家庭了解学生的表现。12月底,根据上级要求,学校开展了收缴管制刀具活动。一年来,学生的校内安全得到较有效的控制。

   4、教师素质有效提升。

       学校切实开展校本研训活动 。教师校本培训以省素质提升工程为主,上半年以新课改形势下的师德培训及语文、数学学科培训为主,所有参加考试教师均通过了考试;下半年开展以E环境下的中小学学科教学专题研修培训。绝大多数教师均按时完成培训作业。学校除按上级规定派出教师参加市级培训 ,校内教研活动也积极开展,全体教师积极参与听课、评课的各个环节 。组织了多期班主任电子化学籍管理培训和成绩单制作培训。一年来,学校邀请了中心校季巧玲主任来校作新课程形势下备课讲座;邀请了小学教研室语文教研员叶立新、数学教研员吴山、宋尖山和英语教研员来校听课和指导。音乐教研员也曾多次来校指导音乐教学和特色工作。学校积极鼓励新教师参加培训,在完成第一批农村骨干教师培训的基础上,组织第二批骨干教师参加市级培训,龚晓云老师还参加了金华市级农村骨干教师培训。现在,我校所有55周岁以下的教师均获得了大专毕业证书,相当一部分教师已经获得本科学历或正在进修本科学历,学历水平达到一个新的起点。

    5、课改实践取得进展。

    学校组织出版了第二辑《课改实践》,学校积极挖掘综合实践课程资源,力求综合实践活动系列化。学校开展了以“家庭发展三代史、村名来历探究、收集村校变迁过程资料”为系列的综合实践活动。通过活动的开展,让学生感受家乡改革开放后的变化,同时增长学生的实践能力。

  6、学校文化丰富多彩。

  学校重视校园文化建设,在继续建设好学校网站的同时,学校在义乌教育网上申请开设了学校专区。学校投入较多经费购置了不锈钢宣传窗,定制了学校荣誉牌,新制作了钛金校风。重新购置了部分伟人像和科学家像。学校还统一制作班级学习园地。购置图书1万5千余元,添置了乐器2万元,并将新投入1万用于购置新乐器。在加强硬件投入的同时,学校注重丰富校园文化的内涵,校刊高年级轮流安排,班刊定期更换内容,宣传窗由美术教师负责管理。“六一”期间,学校组织了首届英语节;前几天又组织了庆元旦美术比赛;下半年组织了我校第五届校园文化艺术节,节目内容丰富,有棋类比赛、美术比赛、讲故事比赛、舞蹈比赛和音乐节目展示。美术方面开展了“百米长卷自由画”活动和“拼贴大比拼,废纸利用倡环保”活动,通过活动的开展,丰富学生的课余生活,让学生在活动中去体验美、感受美,逐步提高自己的绘画、审美能力。“百米长卷自由画”新闻已收录入《义乌教育》刊物。1月至12月,教育网共采用我校报送的信息10条。

        7、和谐校园氛围加强。

    一年来,学校致力于教师办公条件和生活条件的改善。3月份,学校组织了一次增装教师房间日光灯活动。三楼办公室安装了空调。经过与电信部门多次联系,小灵通基站开通;在稠城广电站领导的关心下,有线电视线路重新布上高标准的信号输送线,提高了教师房间电视信号的清晰度。在“三八”节期间,组织青年教师参加烧烤活动和卡拉OK活动,女教师还和六年级女学生进行了一场篮球赛。一年来,重视退休教师工作,每次退休教师来校活动均提供中餐;生病住院、卧床的退休教师均上门探望;11月初,我校顺利通过合格“教工之家”评估。11月和12月底,学校连续两次组织退休教师欢送仪式,敲锣打鼓,献上“退休光荣”匾牌,提高了教师的荣誉感和自豪感。

    8、办学特色取得成效。

       音乐方面:由陈丹君、陈蕾辅导的学生参加独唱比赛获市三等奖,三位音乐教师精心训练,经抽签后确定由陈丹君老师辅导的五(3)班同学,参加全市艺术节课堂乐器比赛,获团体二等奖。06年5月9日下午,金华市教育工会蒋相忠主席、金华市教研室音乐教研员张惠珍、金华市少先队总辅导员舒柯、义乌市教研室教研员张少云老师等一行四人专程来到我校,检查我校准备参加金华第四届中小学艺术节比赛节目的筹备情况。蒋主席在现场观看了我校学生的表演后,明确表态我校完全可以参加金华艺术节比赛。6月14日,我校民乐节目《将军令》,不负众望,获得金华市一等奖。 11月1日市艺术节上,我校民乐节目《凯旋曲》获义乌市一等奖;我校民乐节目还参加了绣湖广场汇报演出活动。

 

象棋方面:上半年,骆逍同学参加省运会选拔赛(与成人一起比),获女子组金华市个人第五名。4月,我校象棋队参加省首届“雏鹰”杯少儿棋赛,荣获团体第三名。许拓同学获省男子个人第四名,龚浩翔同学获省男子个人第五名,骆逍同学获省女子个人第五名。义乌市“江东一小杯”棋类比赛,中国象棋男队获团体第二名,女队获团体第三名,男子国际象棋获团体第三名;龚艺源同学打败了实验小学的付江雯等高手(曾获全国第一名,省第一名),荣获女子个人第一名。江东小学杯比赛一结束,浙中新报记者就慕名前来我校采访。并在11月8日的浙中新报的头版刊登我校象棋特色的报道。获男子个人第六名的四年级学生龚浩翔,于暑期参加浦江邀请赛又获第二名。由吴小伟老师辅导的国际象棋队,第一次参加市比赛,就获得团体第三名,并有一名学生获个人第六名。

    8、教育教学取得成效。

   学校发展:

    继06年初获得2005年度“成人教育先进单位”后,又于10月获得义乌市“沙洲杯”漫画比赛组织奖。一年来,我校在现代教育技术运用方面显露出全市领先水平:获得教师教育博客比赛团体二等奖和组织奖,教师电子教案制作比赛组织奖;学校网站建设再次荣获二等奖;我校教师参加第七届现代技术比武获得团体一等奖;义乌、金华等新闻媒体一年来共8次关注我校发展,展示我校师生风采。

    教师成长:

    一年来,我们的教师的收获也较令人满意。民乐队训练的教师中,有将近10位是从零开始。能在高手林立的市第七届艺术节教师才艺比赛上再次获得二等奖,充分显示了我校教师的高素质。一年来,我们的教师在论文、案例、基本功比赛方面取得了较好的成绩:骆华盛老师共获4个市级奖;陈丹君、冯婷婷、吕旭阳、金庆红、吴剑群各获3个市级奖;骆正法共获3个奖,其中1个一等奖,1个二等奖;龚春生共获2个市级奖,其中1个一等奖;黄建国、喻云菊、吴娟共获2个市级奖,徐婷共获2个二等奖;还有龚晓云、吴小伟、谢航清、于樟斌各获得一个市级二等奖,陈蕾、骆向华、任宇平、陶瑜瑶、王娇妮各获得1个市三等奖;12月初,我校教师参加第七届教师现代教育技术比武,除团体一等奖外,参加比赛的四位教师均获奖:骆华盛、骆向华老师分获教师组个人二等奖; 江维教师获三等奖;金庆红老师获专业组个人三等奖。1至12月底,共有44人次教师获奖。继骆向华、任宇平老师05年课题获市三等奖后,陈丹君老师的课题,06年再次入选市课题获奖行列。刚刚公布的心理健康论文,我校徐婷、任宇平、吴柳芳老师又获得三等奖。

    学生培养:

    一年来,除音乐和象棋比赛获奖的外,由黄建国吴剑群两位老师辅导的小学生动手操作能力及数学知识应用能力比赛,共有6位学生获奖,其中一位获二等奖;由吴剑群、骆向华教师共同辅导的无线电测向比赛,也取得了较好的成绩,共有13位学生获奖,其中有3位同学获得二等奖;另外吴剑群教师还辅导9名学生获市级奖,其中一等奖1名,二等奖二名;骆向华老师还辅导5位学生获奖,其中一等奖一名;由江维教师辅导的艺术节美术类线描、软笔书法比赛共有4位同学获三等奖,由江维老师辅导的沙洲杯漫画比赛有4人获奖,其中2位获一等奖。骆华盛教师共辅导5位学生获奖,其中金华三等奖2人;金庆红老师共辅导10位学生获奖,其中市一等奖1名,二等奖2名,金华市三等奖1名;徐婷老师共辅导3位学生获英语比赛奖,其中一名获二等奖;罗良进老师辅导2位学生获奖,其中一等奖1名;吴小伟、王娇妮、朱苏萍、吴娟均有一位辅导的学生获奖。从1月至12月底,即使不计获团体获奖次数和人数,也已有88人次的学生获市及市以上奖。         

 二、存在的问题

    一、学校办学条件已严重落后于学校发展的需要。

    二、班子队伍建设不能满足学校发展需求。

    三、教师队伍建设还有待进一步加强。

    四、课改工作没有取得较大的进展。

    五、学生教育还有待进一步强化。

 

三、2007年工作思路

  

    办学思路:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,用科学发展观统领学校工作全局,与时俱进,开拓创新,积极推进学校现代化建设,构建和谐校园。创新德育举措,强化做人教育,重视安全工作;加强队伍建设,改进评价改革,推进课程改革,形成激励机制;抓好特色教学,拓展办学特色;全面提升教育质量和办学效益,提高办学水平。

    1、课改工作务实求新。

   新的学年中,要继续关注课堂教学,重视校本课程开发,在综合实践活动课程的主题化、系列化上做文章:如充分运用网络资源,搜索网上资料。同时继续邀请课改办、教研员来校指导课改工作。邀请市内在课改方面取得一定成效的兄弟学校专家、领导来校组织讲座和培训;组织青年教师杰出代表到外地考察学习,努力培养一批致力于课改的青年骨干教师。

    2、办学条件逐步改善。 共2页,当前第1页1

   新的一年中,学校要继续争取提高教师生活条件,争取筹建教工宿舍;改善办公条件,所有办公室装上空调。继续加强现代技术运用培训,添置多媒体设备,继续增加教师工作电脑,设立电子阅览室。争取改建塑胶跑道,彻底改变天一晴就刮灰的现象;改造厕所,争取无臭化。

    3、竞争氛围逐步增强。

   学校要继续改革教师评价体系,修订教育教学奖励制度:适当拉大月考奖分配差距,尝试年度教师考核分与年终奖挂钩。鼓励先进,鼓励拔尖,对有贡献的教师给予重奖,让有作为的教师有地位。努力培养自己的名师。对积极承担学校创特色和辅导参赛的教师全力支持。鼓励出成绩。继续选拔青年教师进入学校管理层面培养,优胜劣退;

    4、办学特色再上等级。

   过去的一年,我校在音乐和象棋特色上都取得了较为满意的成绩。能否再创佳绩,能否经受新的考验,是我们在新的一年中面临的现实。07年全市将组织班级合唱比赛和校级合唱比赛,将选拔优胜单位参加全省比赛,我校能否再代表义乌参赛,有赖于全体教师的努力。三位音乐教师和所有班主任都必须从严要求,做好选拔和训练工作,精益求精,一丝不苟。器乐独奏比赛和下一届艺术节训练的苗子也要提早进入选拔和训练。象棋方面也将面临新挑战,07年上半年参加全省比赛,争取名次能继续保持在全省前三名。在强化两大特色基础上,学校必须挖掘新的特色突破口。如积极参加科技运动会。争取在无线电测向、航模、创新大赛中大面积获奖。

    5、校园文化再求创新。

    提高校园文化气息,增加艺术方面投入,音体美各科全面发展。充分发挥少先队组织作用,发挥宣传窗和黑板报作用。继续发挥校园广播网作用,让儿童歌曲、世界名曲感染学生心灵。加强学生思想品德教育和行为规范教育,积极开展做人教育。完善班主任队伍建设,规范班级管理。各班教室门口设立班主任岗位牌,明确职责,实施班牌导行制;积极开展读书活动,适时开展读书活动成果展示会。做到班班有文化,班班有特色。提升学校艺术节档次,07年争取为所有学生配备校服。

   6、再创佳绩提升声誉。

    在2007年,学校要继续加强人文化管理,体现教师主人翁地位。学校层面,要继续保持现已取得荣誉,在现代教育技术上争创佳绩;把课改的六块材料分解落实到各位校务成员,责任到人,争取在课改工作上取得较好成绩,有一至二个单项达到市级课改单项先进,煮酒论英雄;学校年度考核要继续提高名次,学校还有相当大的发展空间;教师层面上,要继续加强校本培训,提高治学水平,增强奉献精神。努力提高合格率、优秀率和均量值,全面提高教学水平。争取年度内教师获奖数达50人次以上;辅导学生获奖数冲击100人次大关。

年度报告篇5

 

    2017年7月份到任职以来,在镇党委、镇政府的正确领导下和机关全体党员干部的帮助和支持下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、全会精神和系列重要讲话,认真落实党的各项路线、方针、政策,不断加强政治理论和业务知识等各方面的学习,始终把群众利益放在首位,立党为公,执政为民,顺利完成了各项目标任务。现将自己的学习情况报告如下。

    一、加强政治学习,不断提高自身的政治思想素质

    在政治理论学习上,自己能够积极参加镇中心组学习和机关组织的集体学习,按时完成安排的学习任务,并且自己抽出时间,系统自习了党的各项路线、方针和政策,学习党的基本理论、基本路线、基本纲领;学习党中央和省、市重要会议精神;学习中央八项规定和省市相关规定;学习了系列讲话精神,形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,提高综合素质,增强创新能力和创新意识,更好的把理论知识和实际工作结合起来,运用新思想、新知识、新经验来促进中心的建设和发展。通过学习自身的政治理论素质得到不断提高,理论素养不断提升,坚定了自身的共产主义信念,为人民服务意识不断提高。不断加强对《廉政准则》、中央“八项规定”、省纪委十次全会及三门峡市、灵宝市有关会议精神的学习,以开展“两学一做”学习教育为基础,积极履行廉政职责,在廉洁自律方面,自己做到清正廉洁,不贪不沾,不谋取个人私利,力求把本职工作做好,在平时,能够严格要求自己,按照党的纪律和有关规定严格要求自己,没有发生违规违纪现象。

    二、加强党性学习,不断提高自身道德修养

通过参加党性教育大讲堂、讨论交流和进行辅导材料自学等学习方式,加强了自身作风建设,进一步提高自身领导水平,提高拒腐防变和抵御风险的能力,始终保持党的先进性和纯洁性。通过学习,更加坚定了理想信念,更加坚定了走中国特色社会主义道路的决心和信心,更加坚定了党性原则,更加坚定了为人民服务的宗旨。通过学习,进一步懂得作为一名基层党员领导干部,应该为广大干部群众作出表率,更应该时时刻刻以人民的利益为最高利益,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,应该吃苦在前,享受在后,为党、为人民多做贡献。

    三、坚持学以致用,扎实搞好各项本质工作

年度报告篇6

述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。下面是小编整合的2021年个人年度述职报告范文,共同阅读吧,肯定对你有所帮助的。

2021年个人年度述职报告范文1时光如流星划过,瞬间即逝。进入公司工作已经四个月了,记得我是在夏日炎炎的七月末进入本公司的,那时对本工作的工作流程不熟,业务不精,环境也很生疏,但经过这几个月的锻炼、,并在领导和同事们的悉心指导和帮忙下,使我取得了很多进展。

这份工作虽然技术性不高,但需要勤劳细心,每一天的工作都有很多新问题发生,需不断学习,并在第一时间去解决问题,这就需要向有经验的同事虚心学习,总结经验来不断提升自己的业务水平和专业技能。还要借助有关书籍不断给自己“充电”,以增加库管员管理方面的知识,并在日常生活中认真贯彻落实以备后用。现将我入职以来的工作做如下总结:

一、主要工作总结:

1、明确目标,理清思路,干好本职。

作为一个仓库管理员的工作能够用收、管、发三个字来概括。这三个字看似简单,但是要真正做到位,做齐全。做完善。就需每个仓管员在工作当中必须要持续清晰的头脑,认真,仔细的核实每张单据上的资料,以及根据单据准确核对,做到单据与实物一一对应。为此杨主管为了提高我们仓管的工作技能水平,每一天对我们进行仓库技能培训。为了我们能更快,更好的做好本区域的工作,每次都是亲自带领以身作则,现场指导,随时让我们对所有实物进行整理清点,所有物资按要求分区放置,归类摆放,尤其注重发货过程中的相关问题,为了让我们能快速准确无误的找到实物,以此来提高我的工作效率。使所有物资都做到有帐可查,有据可依。随时要求我们进行安全库存盘查,为了做到时刻对货物心中有数,我们要随时回答任何一种钢材型号的件数,以及支数,并指定在哪里存放。随时做好库存的盘点工作,准确无误的把数据记在脑海里以方便工作。

2、遵循原则,坚持先装后卸,先进先出原则。

这两原则始终贯彻在我们每一天的工作流程中,也是我们每个人务必遵循的原则。当然为了工作需要有时也能够灵活应运,对与货场的货物我们都是把先进来的货物最先发完,在对新货物按新旧程度分先后发货。

3、恪尽职守,坚持高标准,提高服务质量。

装卸货时,我们务必核对各钢厂的单据,并核实单据上每项资料与所发实物一一对应,公司公章与经办人签字等手续齐全方可进行下一步奏的工作。再装卸货前,务必对货物所放地点、型号、数量明确。以便派吊车时有明确目标,装卸货时才会井然有序,也要明确告知客户要装卸货物的具体状况,以便客户心中有数。装卸货完毕,检查单据上的装卸手续是否齐全,若各项盖章签字手续齐全方可交与客户安全离开。做到让客户高兴而来,满意而归。

二、经验教训:

1、要对每一天的工作进行归纳总结。

这一点很重要,记得刚来的时候我很迷茫,对每一天的工作感觉很混乱,于是主管推荐我每一天写日记,把每一天的工作流程和不足做个总结,这方法真的帮了我很多忙,是我在以后的工作中受益匪浅。

在繁忙的工作中,不仅仅要有忘我精神,还要回过头随时做好归纳总结。对已做过的工作进行回顾,精心核对每一个细节,对工作经验进行总结分析,归纳出怎样才能有效利用时间,提高效率,使工作程序化、系统化,条理化,流水化。从而使百尺竿头,更进一步,到达新层次,进入新境界,开创新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的脚步。

2、学会多听,多问、多学、多想、多沟通,学会换位思考。

我们每个人都处在一个社会的大家庭里,要想时刻过的开心快乐,就务必建立好一个良好和谐的人际关系。这也是我们做好每项工作的一个关键环节。遇事不公能够换位思考一下,以便到达相互理解融洽相处,最终到达心灵与效益的共赢。

3、加强安全意识,并随时持续库房卫生清洁,给自己创造一个良好的工作环境。

库管工作,首先要做好库房货物的存储和安全工作,要详细的记录货物的进出以及库存状况,注意货物销售的大致走向。确保库存货物的安全性存放。随时做好人身与财产安全的检查工作,确保在安全的环境中工作,在工作中注意安全,安全不保何谈效益。

4、工作中还有很多缺陷,性格优柔寡断,缺乏果断性,不够细心,缺乏警惕性。

由于粗心犯了很多失误,比如开门不拿钥匙,锁门不关窗。自己拿不中的事情没能及时向领导请教,失误层出。专业知识欠缺,综合潜力不强。今后我将竭力学习并改正,努力打造完美的自己。

三、明年主要工作计划:

1、今后我将继续落实贯彻公司的各项管理制度,并继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作。

自觉主动地做好每一项工作,正视自己的工作,勇于担当,无论工作是繁忙还是清闲,都要适时提醒自己不忘本职工作的职责。平时团结同事,维护公司利益。每一天都持续一种朝气蓬勃的精神面貌应对工作。

2、继续学习完善自我。

学习专业知识,不仅仅要向有经验同事请教,还要透过书本知识,掌握更丰富的理论知识,并用运与实践。打破单一的学习方法,向着多元化综合化的高素质人才能发展,以适应社会的现代化需求。

总之,回顾过去,是为了更好地应对未来。在这段时间的库管员工作中,我得到不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合。对过去的不足,我将会不懈努力争取做到更好,我会用行动来证明。为适应企业的发展,努力提高自己职业技能和业务水平,认真学习公司的各项管理制度,以用心的态度做好领导交给的每一项工作,是自己在普通的岗位上发挥自己的光和热!

2021年个人年度述职报告范文220_年是不平凡的一年,在这一年中,经物业部全体员工共同努力,在公司其他部门的大力配合下,完成了二期接管验收及持续四次的集中入伙工作;完成地上停车位出租及车辆出入口收费管理;物业费及其他经营收费的收缴、催缴工作;配合公司完成iso9001文件编写及认证工作;小区日常管理及日常服务;与业主的持续有效沟通及密切内部关系。工作中,兢兢业业,真抓实干,处处维护万达品牌,时时注重公司形象,较好地完成了年度工作任务。

一、20_年完成的主要工作

1、业主一般责任投诉、协助处理投诉的解决处理。

全年处理各类投诉近1500起,其中,物业服务类投诉15起。大部分属于协助处理投诉,也就是与施工单位之间的协调联系工作。2014年1月至9月,服务中心接到投诉(报修)3768起,其中关于质量问题3647起,占99.15。

2、重点业户的走访。

全年走访重点业户30余户,主要与业主进行有效沟通,协调解决业户的困难,征求业户对物业服务的意见,征得业主的理解和支持。通过走访,及时了解和掌握业主的想法和需求,为改善服务方式、提高服务质量提供依据。

3、协助完成iso9001文件编写工作。

自6月份开始,利用1个月时间,配合品质部完成了《环境工作手册》、《工程工作手册》、《客服工作手册》、《保安工作手册》、《消防工作手册》等相关内容的编写工作。这些文件的编写工作主要是利用下班后的时间完成的,有时加班到很晚,最晚的一次加班到凌晨2:20。在文件编写期间,几乎每天都是打出租车回家。辛苦的付出得到了回报,7月份公司第一套体系文件颁布实施,为各部门各岗位的工作提供了标准和依据。

4、二期接管验收及入伙工作。

能够带领物业部全体员工,按照制度及项目公司的要求,完成了二期项目的两次接管验收工作。能够做到事前有计划、有培训,事中有控制,事后有评价。每次验收都亲自到现场参与验收工作,本着对公司负责,对业主负责的态度,力求全面、客观、真实在反映项目的质量情况,并且及时将验收情况汇总后呈报公司领导。二期已经接管的住宅及公建项目总面积147074.38平方米,其中住宅1028套,商铺及地上车库174套。

今年组织了4次集中入伙工作,已经发售的25栋住宅共818户,办理入住手续的687户。能够较好地解释业主入伙过程中提出的有关物业管理方面的各种问题。

5、一期地上停车收费的组织与实施。

地上停车收费工作从7月份开始进行宣传准备,8月份进行划线,9月份进行车位出租,共149个车位,目前已经出租了117个车位。经过艰苦细致的解释工作,现在大多数业户都能够理解和支持地上停车收费。

6、物业部成立之后四个二级部门的协调配合。

物业部是由原来的工程环境部、服务中心、保安保洁部3个部门组合而成,设置为工程部、服务中心、保安部、环境部4个二级部门。如何使4个二级部门协调配合,形成合力就成了摆在我面前的一个主要问题。主要从两个方面着手,一方面是抓制度的学习和落实,另一方面是搞好内部团结,处处身先士卒,做好榜样。通过5个多月的磨合,物业部现在已经能够形成合力,能够做到互相补位,互相支持,互相通气。能够做到工作中讲原则,生活中讲感情,关心所属员工的生活,尽力帮助员工解决工作上、生活上遇到的困难,得到了员工的信任和支持。

7、《论语》学习。

按照集团的要求,学习了《论语》,结合自己学习体会,写了两篇体会文章。

《〈论语〉与现代企业家的管理艺术》、《对〈论语〉修身思想点滴认识及其现代价值探讨》。

8、保安员的制度培训。

9000体系文件颁布实施后,组织保安员进行了4天的集中培训,亲自进行宣讲。保证公司的制度能够在基层得到贯彻实施。

9、物业部成立后的目标责任书的合并落实工作。

物业部成立后,及时将原3个部门与公司签定的目标责任书合并执行。目标责任书中的三项主要指标都已经完成,一是物业费收缴率,一期按套数计算收缴率达到95;二是业主综合满意,11月份业主抽样调查显示,综合满意度达到了90以上;三是成本控制,小区电费开支没有超出年初确定的指标。

二、一年来主要收获和体会

1.能够坚持对物业管理行业的法规、条例规章的学习,全面了解和掌握涉及物业管理及房地产开发的各种法规、条例规章;

2.对《万达地产经营管理制度》、《万达地产物业管理制度》、物业公司iso9001体系文件进行全面学习,并提出修改意见;

3.整顿房管员队伍,提高服务接待水平。

三、工作中的收获

经历了物业管理中的前期介入、接管验收、入伙工作、日常服务与维修、9000文件的编写等工作的全过程,为日后提高管理水平积累了经验,经历就是财富。

四、工作中遇到的困难

到的困难就是与相关部门的协调配合。物业公司、业主、施工单位、项目公司四方,物业公司处于弱势,物业部又是物业公司的一线部门,经常不被理解和信任。被误解或得不到信任是件很痛苦的事。

五、存在的主要问题

1.还缺乏对物业管理行业的深刻理解;

2.在与其他部门沟通协调上还存在问题;

3.个别问题爱叫真,显得死板,得罪了不少人;

4.灵活运用法律法规及行政规章处理各类问题上还缺乏经验;

5.管理方式方法上存在简单化倾向。

六、下步工作打算

1.全力配合公司完成小区争创全国优秀物业管理小区工作;

2.进一步做好各岗位人员的培训工作,在提高服务质量上下功夫;

3.加强与业户的沟通,融洽关系,采取多方法、多渠道提高物业费收缴率;

4.持续推进地上停车位出租及车辆出入口收费管理工作;

5.重点解决好保安员的形象及尽职尽责问题;

全力完成20_年度其他工作目标。

2021年个人年度述职报告范文3_年就要过去了,在这里员工_x向各位领导问好,祝大家新年快乐!如下是我对_年的述职报告:

一、对_年的认识和问题与工作改进与措施及努力方向

(1)对_年的认识和问题

_年是一个不平凡的一年,大家经历了一遇的冰雪灾害带来的出行不便,经历了_带来的震惊,遏制正在蔓延的国际金融危机给大家带来的丝丝寒意。复杂的国际国内环境考验了大家的坚强意志,向全世界展现了大国风采,作为一名中国人,我感到自豪,我感到骄傲。这一年,意味着灾难和伤痛,彷徨和不安。正是这些让我深深的体会到了因该珍惜身边所拥有的一切,珍惜大家同事之间彼此的缘份和友谊,然而从这些系列的震惊与伤痛和这次出差让我感觉自己又成长了不少,从一个不善于沟通和交流变的活泼开朗了许多,从而使我在工作上与同事之间的沟通交流中深刻的认识到自已的不足,总是在工作上固执己见,不听从大家给与的有效意见和见解,与同事之间心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作严重问题。

(2)工作改进与措施及努力方向

当我认识到自已工作上的错误与不足时,认识到这系列的错误给自已工作上带来的严重后果,我以决心努力改进,在工作上与同事以一种谦虚认真的态度多多交流沟通学习,取长补短,多听取大家的有效意见和见解,与同事之间建立友好关系,以便提高自已的工作效率,将自已的本职工作做的更好,对工作严肃认真,按时到岗,工作上听从领导按排。休息时间做到劳逸结合,与同事搞好团结。

一年多来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。

二、个人职责

我到贵公司上班有一年多了,这一年多是我人生旅途中的最难忘的一程,期间在同志们的关心支持下我很快容入这个集体当中,和大家一样成为贵公司的普通员工,做好录入工作,几月份公司进行学习培训并使用软件画图。在今年成立公司后,使大家在工作中学到了更多的知识,并很快的运用到工作中。在此感谢公司领导给我的机会让我向美工发展。

三、_年工作内容及工作完成情况

(1)工作内容

_省略

(2)工作完成情况

四、工作感悟

岁首年终,我静心回顾这半年的工作生活,收获颇丰。在工作这一年来,在领导的关心和帮助下,在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。我相信每个人都怀揣着一个梦想,梦想引领大家奋发进取,踏平坎坷,品味成功。天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,我的梦想那就是与公司一起飞翔。在工作中,我毫无怨言,勇敢地经受着每一次工作中的困难和压力,用坚定的意志,执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功,我不去想未来是平坦还是泥泞,只要热爱工作,一切会在意料之中。

五、_年的工作展望及自已的发展方向

(1)_年的工作展望

新的一年给了大家新的机遇和挑战,抓住机遇,只争朝夕,在工作中以“从严、从细、从实”的标准要求自己,不断学习业务,提高个人综合素质,为公司的辉煌而努力。不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。

(2)_年的发展方向

努力学好专业知识,利用空余时间学习与相关知识,尽可能的早日成为一名合格的员工。

2021年个人年度述职报告范文4我叫侯x,现担任北京x物流公司统计一职,主要负责运费核对,低温货单的回收以及吨位的核对,下面我向领导汇报我在_年度的工作情况,以及对本岗位工作的一些心得、体会.我的述职报告分为两个部分:

第一部分:_年的工作总结

一、工作情况:

(1)运费结算情况:

_年北京双汇物流公司承运唐山产品共结运费2990.83万元,其中运输生鲜运费共1772.22万元,低温运费567.58万元,冻品运费219.01万元,短盘运费12.31万元,生鲜原料运费314.33万元,冻品原料运费105.37万元。

_年与_年相对比,_年整体比_年增长448.4万元,总体增长比为17.64%,其中生鲜运费增长33.32%,低温运费增长23.00%,冻品运费减少31.78%,短盘运费降低22.38%,生鲜原料运费降低9.98%,冻品原料运费增长60.69%。低温由于11月、12月份长距离运输比较多,像发包头的低温,转总部的低温,这些长途运输使本年的低温总运费增加;冻品由于调整运价,造成运费降低,冻品原料是由于在6月份至8月份之间有工厂盘短到唐山异地库的冻品,全部算在冻品原料里面,所以造成冻品原料运费大幅度的增长。

(2)工作中存在的问题:

1、由于运费是事前核对,公司的车只能在出车前登记吨位,没有留下回单,有时工厂里面开的是手工单子,在erp系统里面查不出来,对不上的吨位和车次在工厂也找不到单子,这样就只有等到我们收到回单后才能补结这部分运费。

2、由于新卸货地点的增加,公司和工厂没有共同的里程,这样就造成我们的里程对不上,不能做到日清日结。

二、自身的不足及改进方法:

通过近半年的工作学习,虽说有了一定的进步,但也存在一些不足之处,主要体现在自身学习不够,对erp系统操作不熟悉,考虑问题不够周密,工作经验不足。在以后的工作中,本人将加大学习的步伐,弥补自身的不足。

(1)加强自身学习 虚心向同事请教,不断提高自己的工作效率

(2) 提高自身业务水平 熟悉各岗位的工作流程,提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力

第二部分:_年的工作思路

根据集团公司_年信息化规划及物流信息化推进进度,为了尽快实现全集团物流运输业务的信息化,涉及要车、派车的erp系统在_年已开始正式运行,erp的运行将给我们的运费核对工作带来很多方便,提高各方面工作效率。

一、_年的工作计划:

(1)、做好各类报表,做到报表数据准确、真实、完整。

(2)、提高自身素质,加强自身能力的提高。

(3)、认真学习erp系统,熟悉erp系统的各种业务流程。

二、对企业文化的理解

在双汇“诚实守信、德行天下”的企业文化的熏陶下,培养了我爱岗敬业、认真负责的工作态度和勇于挑战困难的毅力和信心,作为统计数据人员必须要有很强的责任心和处理数据的能力,能熟练掌握本岗位相关的操作流程,并能对报表的真实性负责。在平时的工作中让我始终保持认真负责、诚实守信的工作作风,更深刻的领悟到双汇企业文化的重要性。

以上是我的述职报告,请各位领导进行监督。

2021年个人年度述职报告范文5转眼间,一年的时间又飞逝而过,充满希望的__年就要到来了。走过__,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。

工作以来,在公司领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的,在今后的工作中我会继续努力,再接再厉,严格要求自己,不断求实创新,不断磨炼自己,尽我所能把工作做好,争取取得更大的成绩。

在工作中,对照相关标准,严于律己,较好的完成各项工作任务;能够遵守纪律,团结同事,务真求实,乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在完成本职工作的同时,对其他部门要求协助的事情都能耐心、及时完成,给予帮助。对自身不懂的问题和知识能虚心听取同事们的建议,与同事相互沟通、相互交流。在领导和同事们的帮助下,扎实工作,积极进取,努力提高自身水平,履行好岗位职责,严格要求自己,认真完成领导交办的各项工作任务。

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,有时对人处事的态度口气不好,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,向其他同事学习,努力把工作做得更好。

近年来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本人能够积极响应公司的各项规章制度,以公司的各项规章制度为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项本职工作,为企业做好本人力所能及的服务工作。

在企业不断改革的推动下,我认识到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自我的素质和业务技术水平,以适应新的形势的需要。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理_底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立科室的良好形象。

新的一年里我要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里已在暗暗的为自己鼓劲。在竞争中站稳脚步,取长补短,争取获得更好的工作成绩。

年度报告篇7

一、努力学习,全面提高自身素质

1、身为一名积极向党组织靠拢的青年,我在日常生活和工作中不断通过各种传媒了解、掌握国内外政治、经济等形势,加深了对党的认识和理解,提高了自身的党性修养。

在这一年中,我坚持理论学习与实际工作相结合,不断提高自己的政治素质和理论水平。坚持以马克思、列宁主义,思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,深入细致的学习了总书记在十七大开幕式上的报告,努力贯彻十六大思想,深入体会十七大精神,较好的理解了“三个代表”精神的内涵,使我在思想觉悟方面有了一定的进步。

2、加强业务知识的学习。今年公司与设计院搬到一起,给大家提供了便利条件,使我在工作闲暇时间能够积极参加院里组织的各种专业培训。年底,我还认真参加了北京市通信行业协会组织的通信建设工程企业管理人员安全生产培训班的学习,这也变向使我的业务知识有很大程度的提高。除此之外,我利用业余时间参加复旦大学国家信息化建设管理方向工程硕士专业学位研究生的学习,在今年顺利通过4门专业课考试,并积极准备毕业论文及毕业答辩的相关课题。

3、向领导、向同事学习。古人说,三人行必有我师。对于像我这样工作时间不长,业务知识及工作经验都十分匮乏的年轻员工而言就更是这样。公司领导给了我很好的学习机会,在工作中有条件做到遇到困难和不懂的地方可以随时请教随时补课,使我获益匪浅。

二、协助项目总负责人完成监理任务,加强内部管理

xx年度我的工作内容有所变动,从单纯的负责工程相关文档的编写整理转变成参与整个工程管理的过程。

1、我所在的是中国移动集团干线项目组,除了完成移动集团每年2-3期省际光传送网传输设备及光缆线路工程监理任务外,还承担了中国网通省际光传送网传输设备西北五省工程的监理任务。由于这些工程的施工时间紧、涉及范围广,作为全国30几个省地监理人员的汇聚点,我必须及时有效地完成各种工程信息的收集与。因为有去年工程周报整理的经验,今年我在这方面做得就比较顺手了。同时,由于这些工程均属于统谈分签工程,各省公司又有着不尽相同的工作流程,由我负责的合同签订与工程结款事宜就变得复杂了。本年度,我共签订合同仅40余份,合同金额约90万元,由于集团工作进度缓慢,我个人经验不足、对情况认识不清,在这方面的工作就显得不够主动,未能积极想办法、找途径催要合同及结款,很大程度上影响了项目组经营任务的完成。

2、加强对监理队伍的管理,确保工程质量,做好服务集团的工作。xx年是建设项目较多的一年,我项目组承接了全部中国移动省际光传送网设备安装及光缆线路工程的监理任务,以及中国网通省际光传送网传输设备西北五省的工程监理任务等,共计8个项目。在工作中,我能积极配合甲方对建设项目的要求,协助完成工程进度计划等工作。同时,我先后出差西北、华中、华东等地,深入工程监理一线,从中学习了许多的业务知识,也锻炼了自己,经过一年的不懈努力,使工作水平有了长足的进步。

3、在工程待工期间,我还协助公司领导完成了部分地区监理人员的本地化工作。为了维护公司形象,顺利完成监理任务,我竭尽所能认真向每位新员工介绍项目组情况和注意事项,并在之后的工作中及时为他们提供可能的帮助,努力成为他们与公司沟通的桥梁。除此之外,今年开始由我负责统计项目组人员的考勤以及本项目组出差人员的报销事宜。这本是一件公司很多同事都习以为常的工作,但突然接手,特别是大部分为新聘员工,面对混乱繁杂的票据整理工作,自己也一度产生了消极情绪,延误了部分监理人员的报销,这样情绪化的工作态度是我日后要严加改正的。

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年度报告篇8

文章标题:年度述职报告(计划部)

各位领导、同志们:

首先,我诚挚的感谢公司领导在20xx年给我的关怀和帮助。对计划投资部五位同仁一年来给我的理解、支持和宽容表示深深的敬意。

二OO三年,是汉江公司立足喜河之年,开拓蜀河之年,也是志在汉江、发展壮大的一年。在公司领导“抓大事、抓关键、抓落实”的理念指引下,计划投资部贯彻“流域、梯级、滚动、综合”的开发方针,走“市场化、科学化、国际化”之路,按照集团公司的统一部署,以全新的理念,全新的方法和全新的管理,克服“非典”对工作的影响,千方百计促使喜河项目可研报告和开工报告的批复,克服重重困难推进蜀河电站前期工作,拼搏进取,扎实工作,取得令人瞩目的成绩。

一、催批喜河可研报告努力实现6月开工

20xx年公司成立以来,公司领导以超常规的思路推动喜河水电站的前期工作和蜀河电站的开发。因种种原因,喜河项目可研报告20xx年9月报到国家计委,一直到去年底还没有完成会签,投资司明确告诉我们,这个项目指标不太好,暂时不能批。怎么办,面对国家项目审批最高机关的态度,困难和压力是可想而知的。我们知道,喜河项目是公司的立足项目,是公司发展的基础,是公司全体员工的命运和未来所在。我们没有灰心丧气,而是知难而上。按照公司领导的统一部署,首先狠抓设计的龙头作用,发挥设计院在人才上的优势,把新技术、新工艺、新材料应用到工程设计之中,优化设计,降低工程造价;其次充分考虑省政府优惠政策的支持对工程积极作用;我们委托北京国电公司重新编制了可行性研究报告(经济评价)的补充报告,并得到了水规总院领导的支持和及时评审。喜河工程审定的总投资由13.78亿元下降到12亿元,上网电价由0.361元/千瓦时下降为0.258元/千瓦时。2月19日,水规总院印发了《关于喜河水电站可行性研究阶段经济评价补充报告的评审意见》;2月25日,国家开发银行给喜河项目出具了5亿元人民贷款承诺;2月28日,喜河水电站可行性研究报告批复文件完成司局会签;5月13日,国务院办公会议通过了喜河项目可研报告。

3月5日,集团公司与周总签定了《前期工作责任书》,责任书要求喜河水电站务必于上半年实现开工。5月下旬,可研报告批复文件下发,集团公司领导下达死命令,一定要拿到国家发改委的开工批复文件,确保上半年实现开工。我们明白,开工报告的批复,是重点工程能否开工的关键所在。此时,正是“非典”肆虐祖国大地的时候,从归整资料到编写开工报告;从呈报集团公司到呈报省计委;从西安出发到北京,夜以继日,分秒必争。当开工报告呈报到国家发改委时,获悉集团公司翟总决定亲往工地,参加开工仪式,更使公司员工上下深受鼓舞,信心倍增,斗志昂扬。6月20日,谢崇文在国家发改委门前等候近7个小时,真是工夫不负有心人,终于得到了开工批复文件,圆满地完成了公司领导交给我们的光荣任务。至此,喜河工程各种程序批复文件完全具备,6月26日,集团公司和省政府成功地举办了开工仪式,喜河水电站成为集团公司成立以来的第一个开工项目。

二、按照省长办公会议纪要精神,抓优惠政策的落实.

20xx年11月9日,陕西省副省长贾治邦召开省长办公会第30次会议,提出省上将给8000万元的优惠政策,推动汉江梯级开发。为此,我们在公司的部署下,将优惠政策落实作为部门的工作难点。我们通过密切联系省计委、安康市计委,采取多汇报、多请示,争取优惠政策。代省长贾治邦在第18次省长办公会议上作出重大决定,喜河水电站工程水库移民搬迁中汉江公司只需出资9000万元,其余约9748万元由地方政府筹措解决。20xx年3月2日,喜河水电站水库淹没移民安置任务及投资包干协议在北京签字,集团公司翟总经理和贾省长参加了签字仪式,这充分体现了政府对汉江梯级开发的支持,体现了集团公司对汉江梯级开发带动陕南经济发展的决心,同时为我公司的发展壮大带来了难得的机遇。

三、顺应电力体制改革,及时和集团公司建立业务联系

在喜河水电站前期工程的紧张施工之时,我公司迎来了电力深化改革,中国大唐集团公司于20xx年元月20日24时,正式接受了发电公司等单位。尽快确定汉江公司的归属问题,落实工程建设资金,确保喜河项目20xx年正式开工,继续作好蜀河、旬阳水电站前期工作,已是迫在眉睫。元月25日,周总亲自到集团公司汇报工作。2月11日,我部主动向集团公司发展计划部呈报了《关于陕西汉江喜河水电站工程有关问题的请示》;2月14日,集团公司印发了第一个主送汉江公司的文件《关于陕西汉江喜河水电站有关问题的意见》,文中明确表示“集团公司将开发汉江流域,投资建设喜河电站及梯级电站”。这是集团公司对我公司成立以来所做工作的充分肯定,是集团公司对开发汉江梯级电站的宣言,是集团公司正式接受汉江公司的重大决策,这一文件的下发有着十分重要的现 实意义和深远的历史意义。计划投资部成为我公司最早和集团公司建立业务对口联系的部门。

四、以造价控制为核心,加快喜河工程建设进度

1、招标管理

按照《中国大唐集团公司工程招标管理办法》和工程部5月26日下发的《关于规范喜河水电站招投标管理程序的通知》精神,喜河项目的主体工程和安全观测的施工单位,主机设备、金属结构制造、主材等物资的供货商,都是通过公开招标方式确定的。从“国家电力信息网”上招标公告、发售招标文件开始,到成立评标委员会、编制评标办法、举行公开开标仪式、组织评标工作、编写评标报告、提出合同谈判顺序的的整个过程,都作到了“公平、公开、公正”,截止年底,招投标的投诉率为“0”,受到了集团公司工程部和公司领导的好评。喜河工程的招标工作管理有序,进展良好,做到了可控、再控。

2、造价控制的现状

为了降低工程造价,充分发挥集团公司的整体优势,我公司委托中国水利电力物资有限公司对喜河工程的设备采购进行招标,排除了20xx年以来主机设备和钢材价格上涨因素的影响,已签定的采购合同价格全部低于概算数值。例如网上金属结构设备制造招标公告后,有20个制造厂商投标,竞争非常激烈,目前谈判工作已经结束,合同价格为7409万元,低于概算数值249万元;水轮发电机组及其附属设备的合同价格为12650万元/三台套,低于概算数值1254万元;

喜河的施工辅助工程已基本结束,概算数值为13729万元,实际完成投资为12189万元,低于概算1603万元,为今后工程建设管理的造价控制创造了较好的条件。

3、造价控制的难点

喜河工程可研概算是按照20xx年上半年价格水平编制的。经初步调查,与批准概算相比,机电设备价格上涨约10,钢材上涨约39.5,油料上涨约15。依据设计用量测算,上述三项将物资采购将增加投资约2084.46万元。

另外,按照设计和招标文件给定的参考工程量,虽然已签定的建筑承包合同总价低于概算数值,但基本上都是单价合同。因厂房和大坝部分还没有完全开挖,地质构造的不可预见性依然存在,工程量增加导致突破合同总价是有可能的。

五、顺应市场供需形势变化,及时调整建设管理模式

20xx年10月21日,喜河水电站工程总承包(EPC)合同正式签字。进入到20xx年以后,国内机电设备和建筑材料价格上涨加速,物资采购的风险增大。北京国电公司第一次总承包喜河枢纽这么大的工程项目,承担风险的能力有限。

20xx年5月,北京国电公司提出将总承包范围内的物资采购工作移交给汉江公司,为此双方签署备忘录,总承包的内涵开始发生改变。8月12日和9月1日,北京国电公司分别给我公司发函,提出建设管理模式的调整问题。

随着施工辅助工程的陆续结束和主体工程的逐步展开,从今年6月份开始,按照公司领导的要求,我们及时和浙江阳光律师事务所进行信息沟通,依靠他们的法律服务,按照可控、再控的思路,对自己的工程负责,对集团公司负责。20xx年11月1日,现场的建设管理工作转化为以汉江公司力量为主。12月5日,我公司与中国水利水电工程咨询北京公司签定了“喜河水电站建设监理合同”。汉江公司成功地实现了喜河工程的建设管理模式完善。

六、投资完成情况(截止20xx年12月底)

截至20xx年12月30日,喜河水电站投资完成14843万元,是年度投资调整计划15371万元的97,投资完成情况良好。

喜河工程的主要工程形象进度如下:

施工辅助工程完成;

11月16日一期围堰合龙;

12月24日浇筑主厂房第一罐混凝土;

12月22至24日召开了第一次水轮发电机组及其附属设备设计联络会;

全年完成土石方开挖87万m3,土石方填筑57万m3,浇筑混凝土12719m3,钢筋制安1070t;

七、蜀河水电站的前期工作。

按照流域公司的特点,根据公司领导提出“建设一个电站,筹备一个电站,储备一个电站”的思路,我部积极向集团公司申请开展蜀河前期工作。3月5日,集团公司正式印发文件,委托我公司开展蜀河水电站前期工作。西北勘测设计研究院进行了“溢流式”厂房的实验研究。将蜀河水电站枢纽布置,由“河床式厂房”改为“厂顶溢流”,仅主体工程就节约投资5.47亿元,上网电价下降到0.255元/千瓦时。4月26日,完成预可报告的审查意见;8月27日,项目建议书呈报集团公司;12月5日,环境影响评价大纲通过审查;12月25日,水库淹没实物调查外业工作结束;12月26日,集团公司大唐集团计[20xx]442号文件《关于下达集团公司直接投资项目前期工作费计划的通知》印发,安排蜀河水电站工程项目前期工作费用821万元;12月30日,省环保局陕环函[20xx]359号文件《关于蜀河水电站工程环境影响评价标准批复的函》印发。目前,蜀河项目可行性研究报告编制已近尾声,为完成20xx年立项和前期工程进点创造了条件。

八、对04年的工作的建议:

1、部分员工的人事问题的解决,给大家创造了更好的自我展示和发展机遇,同时也给思想政治工作带来了新的课题,如何调动每个员工的主观能动性,消除员工之间的误会和障碍,团结一心为公司的发展着想,是非常值得认真研究的。

2、鉴于汉江梯级水电站规划已编制10余年,许多指标均发生了较大变化。如喜河水电站装机180MW,原总投资约18亿元,现工程总投资仅为12亿元;蜀河水电站装机270MW,原静态投资为21亿元,枢纽布置由“河床式厂房”改为“厂顶溢流”,工程静态投资下降为15.8亿元。可见,两个工程的投资下降幅度均超过20。为此,建议重新编制汉江梯级水电站规划。

3、公司要实现可持续发展,就要按照集团公司的发展战略,开拓公司的投资职能,以创造集团公司的经济效益为出发点,把创业思路调整到“大唐有汉江,汉江为大唐”上来发展研究外延性业务,做到开发水电,又不局限于水电。通过综合开发,真正的把我们的公司做强、做大。

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