我叫xx，汉族，xx年x月出生。x年x月入伍，现服役xx省公安消防总队xx市消防支队xx中队，武警下士警衔，在中队担任战斗班班长一职，由于新训工作需要，xx年11月底抽调到中队培训基地担任新训班长，现任新训团二营四连三排八班班长。
在为期两个多月的新训期间，我踏实工作，尊重领导，团结同志，以情带兵，以理服人，认真落实文明带兵“五个严禁”及各项规定，不断总结经验，提高自身素质，时时处处起到传授知识，帮助新兵，带头工作的作用。部队是个大家庭，班长是军中之母，作为一名班长只知道带领新兵完成任务是不够的，还要关心，爱护他们，帮助他们成长，成熟和进步，迈好警营第一步，成为一名合格的消防战士。
今年入伍的新兵主要来自甘肃、四川、山西，基本上都是90后，班内的新兵社会背景复杂，年龄差异大，有的在家上学，有点打过工，有点经过商，由于刚来部队思想不稳定，在他们当中大多数是独生子，在家娇生惯养，还有的是家人帮忙报名的自己不情愿，在这种复杂的情况下，作为班长积极主动的找他们聊天谈心，分解他们的担忧，想家等不良的心理，对个别战士加强心理疏导，使他们稳定思想，端正入伍动机，引导他们树立正确的人生观、价值观，走好警营第一步，对部队有一个全新的认识，了解。经过一段时间的了解和掌握及教育，本班战士很快的适应了部队的生活，在此新训期间班内没一人因思想问题受过批评。
责任心强，工作成绩突出,在训练中对他们严格要求，对自己也严于律己，以身作则，认真耐心的对每个人讲解示范队列动作，一点一滴，手把手纠正存在的问题，训练过程中没有一个战士退缩，再冷，再苦，再累都坚持下来。对个别领悟动作慢的同志细心示教，使班内队列动作协调一致，在连里队列会操中多次取得优异的成绩，受到连首长的表扬和一致认同，并代表全连参加新训二营的队列会操，两次夺得“优胜班”，为全连争得荣誉，这也鼓舞了班里战士的上进心，为下一步训练打下了坚实的基础。
公路局道班班长先进事迹材料2
，40岁，中共党员，省市公路管理局直属分局江口道班班长。
1992年，顶替父职成为一名道班工人。18年来她不畏艰难、不怕苦累，甘当铺路石。，组织上任命她为江口女子道班班长，她率领姐妹们以饱满的工作热情和高度的责任心出色地完成了保洁保畅工作任务。
为了将道班工作做得更好，利用业余时间学习掌握了汽车驾驶技术，并取得了b型汽车驾驶执照。11月，分局为减轻工作压力，提高工作效率，改善工作环境，为道班配置了一台清扫车，从此，她既当班长，又当驾驶员，不仅要做好路上的事，还要做好道班内务和内业管理，使路容路貌、班容班貌始终保持着亮点。
8月，在江口路段金安村发生了一起两车相撞的交通事故，交警处理完事故现场后，碎片满地、杂物狼藉、血迹斑斑、令人怵目，她带领姐妹们赶到现场后，二话没说，拿起工具进行清扫，班里其他同志看到她这一举动，也都毅然拿起清扫工具干了起来，令在场的交警和围观群众赞不绝口。
供水公司抢修班班长先进事迹材料
当人们迎着朝阳走进公司大门上班时，他已经忙碌在管道抢修第一线；当人们踏着薄暮下班回家时，他又奔赴下一个供水抢修点。冬天一身霜，夏日一身汗，晴天一脸灰，雨天满身泥，这就是给同事们的日常印象。
线路管理所城区抢修班班长自进入线管所工作以来，凭着一种傻乎乎的吃苦精神赢得了大家的一致好评。思想上，他以厂为家，时刻从集体利益出发；工作中，他以身作则，脏活累活抢着干；业务上，他不断钻研管网维修技术，丰富自己的实践经验，很快便成为一名管网维护技术骨干。
常说，遇到困难，你不上，我不干，这个公司怎么转？人应该有所追求，趁年轻多做点牺牲，没啥！他是这么说的，也是这么做的。线路管理所承担着全市几十万人的生活工作用水维护，区域大，人员少，任务重。面对每一个焦虑期盼的热线电话，他总是在第一时间到达现场安排工作。
保洁班班长先进事迹材料
AAA是物业公司驻薛城项目部保洁班的一名班长，主要负责集团公司办公楼的卫生保洁工作。工作中，她任劳任怨，脏活累活总是抢着干，急难险重的任务总是她来做，一起工作的姐妹们总是亲热的叫她亚妹姐，有什么事情总是找她商量，有什么工作总是她带着大家一起。蒋亚妹工作中认准了一个“早”字！每天早上第一个来到的人一定是蒋亚妹，她负责办公楼一楼门厅、会议室、卫生间的卫生保洁，天一亮就能看见她忙碌工作的身影。等到7:30早会领导到来时，一楼的保洁工作已经完成了，等到8点整的上班时间，蒋亚妹已经开始第二轮的走动式保洁了。每到冬天下雪天，蒋亚妹和她的同事们，一大早天还没亮，六点多钟就来到工作岗位，到集团公司大院扫雪。她工作中不仅事事争先，还处处想着多干点；电梯的保洁，她从一楼干到顶楼，地垫的清刷她抢着干；临时性工作她主动干，干活不管分内分外，只因她常说，咱们是一个团队。
刚来项目部工作的时候，蒋亚妹是个大嗓门的热情大姐，干工作也十分卖力。办公楼里人员多，卫生间保洁的工作量非常大，脏点累点不算什么，最让蒋亚妹委屈的是部分人员对保洁人员的不尊重。有一次，她正在男厕所清理小便池，一名外来人员急急忙忙跑进厕所，根本不管身边正在忙活的蒋亚妹，竟自顾自地要方便，蒋亚妹赶紧放下手上的工具跑出门，关上门自己偷偷抹起了眼泪。等那名男同志走出卫生间，蒋亚妹才调整情绪，平习静气的对他说，同志，虽然我们保洁的工作很普通，但是请尊重我们的劳动也尊重我们，刚才我正在清理卫生，你如果实在着急也至少先让我出来，你再方便，而且每一层楼都有卫生间，你也可以去其它楼层。那名男同志红着脸说了一句，我刚才太着急了，没看见，对不起，就赶紧溜了。这件事之后，蒋亚妹想到肯定不止自己会遇到这样的事情，其他同事工作中也可能会遇到这样的开展尴尬。于是她主动找到经理，共同商量了出了解决办法，一方面把各楼层卫生间的清理时间与人员高峰期错开，同时各楼层也错开保洁时间，例如做1、3、5层保洁的时候，就要保证2、4、6层的卫生间可以正常使用，这样即使有人着急使用卫生间，也可以不用跑太远的路。同时还要求咱们的保洁员，在清理卫生间时必须在门口摆放提示牌，避免产生不必要的误会和尴尬。
选煤分公司二厂 靖孟庆
“我是一名党员，我没有特殊的身份，但有一份特殊责任，就是要做好模范带头作用”。他为了自己承诺的责任，经过几年来的刻苦钻研，从一点一滴做起，虚心向老员工请教和学习，很快掌握了工艺流程，成为业务骨干。
去年，担任重介班组副班长以后，能够合理安排班组工作，认真做好设备的检修和保养。认真对待检修项目，落实检修时间，针对每一项检修项目，他能够进行细致的监督，工作方法比较得当，及时发现解决了各类问题。一次他在更换加压过滤机滤帽时，他检查发现有条压条螺丝松动，及时安排检修人员对所有的压条全部进行了检查，又发现一条固定螺栓松动；有的员工说：“不就是一条螺丝松吗，又没有掉下来”。下班后他找到这名员工，一起学习了以前相同的事故案例“因为固定螺栓松动，造成的整个滤盘损坏事故”，这名员工收到了教育，加强工作责任心。班组严格落实设备包机制，达到了人人有设备，人人有责任，每人对所设备名称、设备完好、存在问题、处理措施等情况，及时进行统计汇总，反馈信息解决问题。
创建精品岗位，促进班组工作。岗位建设就是班组建设，他严格落实各项规定，从精品岗位的标准、目的、意义等方面入手，在班组进行广泛教育，提高员工树立精品的意识，提升员工争先创优积极性。实行岗位责任划分，每天一个变化，严格检查考核，通过岗位标准、流程化建设，保证了班组工作有条不紊的进行。
积极主动参与厂部的创新改造，提出多项合理化建议。多年来因生产需要进行“倒系统”时，都需要把原煤分配刮板机停下来，先清理溜槽然后再“打翻板”，每次需要2个人操作用时20分钟左右。他反复观察提出合理化建议：缩小翻板尺寸改为斜翻板，减小打翻板力矩，方便岗位人员操作。机头翻板改造后，生产中可以一个人操作，时间缩短为5分钟，为系统调整提供了方便，提高了工作效率。
“工作就是责任，安全就是效益”，他说，安全就是最大的效益。每天班前会，天天讲安全、班班说安全，从安全事例、从身边事故说起，分析原因，汲取教训，能够严格抓落实，敢于管理。以制度管人，按制度办事，工作中严格规章制度的落实，制度面前人人平等。平时对班前会安排的安全工作，及时进行检查，把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节。针对出现的问题及时纠正，并在班后收工会中进行分析、讨论、处理，对班里的安全重点不放心人物，重点关心进行帮教，使2名安全后进人员逐渐转化为安全积极分子。有效地杜绝了“三违”，年度内全班组杜绝了轻伤以上安全事故的发生。
营业班班长是一个综合性的管理岗位，需要具备踏实的工作作风，强烈的责任感，乐于奉献的敬业精神，良好的职业道德，以及较高的业务素质和较高的政治素养，李溪同志就是这样一个优秀的营业班班长。自担任营业班班长以来，李溪善于从自己多年的业务实践中总结经验，使自己的业务能力和管理能力不断得到了提高，在公司领导和全体同事的共同努力下，营业班的业务技能有了明显的提高，服务质量、服务技巧等也有了明显的改进。下面将李溪同志的先进事迹简要介绍如下：
一是以“身先士卒”感召人。
在平常的工作中，李溪努力做到要求别人做到的，首先自己要做到做好，要求别人不做的，首先自己不做。处理工作不搞特殊化，也没有人情可言。李溪认为在制度和规范面前，只有自己做到了做好了，才能要求别人做到做好，于是她平时事事都把工作做到员工前面去，以自己的言行举止带动全体员工勤于工作，乐于奉献。每逢营业厅业务量大，人手紧张，需要经常加班，员工一般是轮流加班，而她每次加班必到，而且总是第一个到，最后一个离开。
作为公司的一名派遣员工，李溪有着极强的主人翁精神。她深知是这个企业给予了她施展才华的舞台，在这个舞台上，她要用最美丽的舞姿来回报这个企业，用行动践行着自己的承诺：
从20*年来，公司开展了一系列的业务发展竞赛活动，在“拼搏杯”赛上，李溪不但自己荣获了“二等功”，她所带领着营业班也拿到了优秀的成绩，每项竞赛都翻倍完成任务。
平日里，李溪常给同事们讲这样一句话：营业厅是公司的窗口，营业员则是公司的形象代言人。营业员一言一行都代表着我们的企业，也许就是一个细微的动作，便会给消费者留下不好的印象。正是秉诚这样一种信念，营业厅每天例行的晨会上她都会给营业员进行5分钟的礼仪培训，让她们把礼仪服务变成为一种习惯，更好的运用到工作中去。
为了更好地向市民宣传电信形象，进一步将电信业务范围扩大，业余时间，李溪多次带着营业班的同事们在营业厅外设立宣传点，发放宣传资料。同时，深入社区校园，并在人流聚集的市场，开展现场办理业务。
二是以“真诚友善”团结人。
与人为善，这是一个班组能否精诚团结、和睦相处的关键所在。在工作中，李溪从关心员工工作和生活入手，经常进行换位思考，设身处地为员工着想，取得员工的信任，进而取得全体员工对其工作上的支持，群策群力，做好营业班的各项业务工作。充分调动每个人的主观能动性和积极性，不为小事斤斤计较，着力营造同事之间，工作上互相支持，人格上互相信任，创建一个融洽、和谐的工作环境，在营业班处处营造“家”的氛围，哪个员工病了，她总是第一时间送去营业班全体同事的问候，现在营业班从班组长到营业员大家工作上是同事关系，生活上朋友关系，同事之间关系融洽。
此外，李溪更是不断的进行服务方面的探索，站在客户的角度做换位思考，听取客户对我们的要求和希望，并在工作中加强和改进。
注意细节服务是李溪在长期工作中养成的一个良好习惯。有一次，李溪在营业厅巡视时能听到一位用户这样的抱怨：“办理一项业务要填写几张申请工单，签字要签三、四个，真烦！”。而且在地上和营业台上，满地都是因为填写错误被撕毁的工单。
看到这一切，李溪想，有什么方法不需用户填写工单，只要让他们认可后在工单上签字就行了呢？这样以来客户就不会觉得麻烦，也不会填错申请单白白浪费了。李溪马上找到相关部门人，详细了解了可行性度后，及时向科办领导汇报，在其他部门的大力协助下，很快营业台顺利推行了免填单业务，这一举措即方便了客户又为公司节约了成本，还获得了顾客的一致好评。
三是以“求真务实”管理人。
李溪在工作中理清思路，明确职责，努力认真履行好营业班班长职责和权限。进一步完善各项规章制度，强化内部管理。担当起营业班班长职责，做好营业班服务、内部管理工作。在日常工作中，她坚持按操作流程要求完善岗位责任制，严格执行内勤工作质量考核办法，进行经常性的业务操作和服务规范的自查；大力推广和宣传电信公司的套餐、产品，全力组织员工打造一个让客户满意的服务品牌。
四是以“学无止境”带动人。
李溪在坚持信奉“活到老学到老”的思想，在营业班处处发挥榜样作用，做好传、帮、带工作，带动同事好学上进，提高每个人的综合素质和业务能力，让大家都有“你追我赶”的工作热情，以全新的姿态、全新的形象、全新的作风投入到业务中去，通过不断加强业务知识和服务技巧学习，带动营业班前台服务质量和服务水平的提高。
作为分公司营业班的班长，李溪同志有较高的业务水平和服务素质，对每项电信业务的熟练程度更让她成了公司的业务通。这些成绩的取得与她的刻苦学习是分不开的。
李溪是位非常注重学习的好员工，公司每项新业务推出后，她都会认真学习，反复测试和思考，看在受理中会存在一些什么问题和难处，并及时与有关部门一起讨论解决的方法。有细心的同事统计过，就在她担任班长的三年中，经她写下用来记录和收集业务资料的笔记本竟有厚厚的7本之多。
同时，在对营业员的业务学习及礼仪服务培训方面，李溪也是下了大功夫的。为占领通信市场，吸引更多的消费者，公司的促销活动也随之千变万化，内容和形式几乎每月都有变化，有时候几项促销活动同时进行。复杂的业务，繁琐的受理程序常使营业员在受理业务时出现的这样或那样的问题或差错。发现了这一问题，李溪同志及时马上组织班组骨干成员，把所有的电信业务分类汇编成册，并发放到每个营业员手中，在每周一晚上的业务学习时间中，再以营业受理的现场模拟形式进行讲解，有效地提高了营业员的业务能力，极大地降低了业务差错率。在她的带领下，营业班的业务水平有了长足的进步。
五是以“扎实敢干”争荣誉。
李溪的个人成绩可以说是大家有目共睹的。然而，更为可贵的是，李溪在工作上的努力感动了她所在的班集体成员，她的每一次进步，都带动了同事们的成长，让她所处的班集体成为一个团结的集体，一个先进的集体。一些看着她率领营业班姑娘们一步一个脚印向前迈进的同行，说她以一个女性罕见的人格魅力创造了一个基层工作者的奇迹。然而，面对公司领导的表扬和肯定，李溪总是说她的每一份荣誉都凝聚着和与她同甘共苦的同事们那辛苦的汗水，最让她庆幸的是她工作在一个优秀的集体当中。
从20*年开始，营业班就开展了争创“青年文明号”活动，创建活动具体由李溪负责，在创建过程中，她忘我的工作，以饱满的热情投入到其中，为了能让自己的申报材料脱颖而出，李溪花了大量的时间和精力。白天正常工作，晚上便要把工作中的优秀事迹及团委组织的各项活动及道德教育学习进行总结，并深入到其他单位，学习他们的创建工作。努力没有白费，20*年8月李溪代表营业班与公司团委书记一同接下了由信息产业部、联合颁发的20*年度同行业唯一一个“全国青年文明号”的牌匾。
在__220千伏桓东变电站建设现场。由于室内没有设备吊装点，输变电工程公司的员工们正在利用自制的门型架，小心翼翼地吊装上百公斤电容器、电抗器组，当这些“大家伙们”被稳稳当当地安放到位时，大家才长长地松了一口气。
电容器接线时，从刀闸到连接的母线之间距离较长，怎么样才能减轻母线下垂重量，员工们的方法是在其间设置两个45度立弯，母线重量被这两个弯度分担了一部分，难题被成功化解。
是谁的心思这么巧？员工们自豪地说，当然是俺老班长__。
__，__齐林工程公司线路二班班长，从1983年干线路到现在已经是30个年头，干线路班班长也已经18年了，这个线路班的老班长，没有居功自傲，有的是一份对工作的认真细致，一份对电力安全规程的敬畏，一份对电力事业的光荣与自豪。
近年来，__电网建设任务繁重，20__年累计投运输变电工程20项、开工12项，投运变电容量128万千伏安、输电线路305公里。今年还还将竣工30项、开工26项输变电工程，这样大的工作量前所未有。作为一名老电力，__深深懂得这份工作分量之重。
每接手新的施工任务，经验丰富的__，总会先对线路施工的总体情况进行一番策划，按照轻、重、缓、急，对重点工作进行排序，再结合实际情况进行合理的工作安排。在220千伏金岭站项目建设中，__日夜坚守在施工现场，当时，正逢冬季，天气寒冷，雨雪交加，由于工期紧张，任务繁重，他带领班组成员科学合理安排工期，加强人身和设备安全监护，晚上大家下班了，他再制定第二天的施工方案，为了按期完成工作任务，两个多月他都没有回过一次家。变电站的监理人员对前来巡视的齐林工程公司经理赵涛说：“刘班长在工程施工期间，每天从早上7点干到晚上8点，整整13个小时都不休息，还从来没见过工作这么拼命的人！”
—13队值班段长**
**，汉族，*煤矿13队值班段长，2001年参加工作，投身于他热爱的煤炭事业，这些年来一直在他工作的掌子面里摸爬滚打，任劳任怨。他就是凭着这种永不服输的工作精神，敬岗爱业的工作热情和扎扎实实的工作作风，熟练掌握了掘进工人的全部技术，练就了一身过硬的本领。在13队担任值班段长以来,他带领的小班每月都能超计划完成生产任务。凭着自己坚韧不拔的韧劲，凭着自己对煤炭事业的满腔热情和主人翁责任感，在巷道深处不断创造佳绩。
**自参加工作以来，特别注重工作中的表率作用，今年4月份施工—450三上层下料道，由于顶板淋水大，有的员工产生了畏难情绪，针对这一情况，**带头与员工们一起奋战，有时一干就是十个小时。在他的带动下，员工们的畏难情绪消除了，生产正常了，受到矿、队领导的一致表扬。
**不仅在生产方面踏踏实实，在安全质量方面更不含糊。严把安全质量关是他的一贯工作作风，在工作中他从来都是将安全隐患处理好之后再生产。就在今年10月10日，13队在—450三上层切眼施工，当时大家正在打锚杆期间，其他员工都在热火朝天工作的情况下，只有细心的**发现顶板出现裂隙，马上告诉小班停止工作，然后用撬扛撬下伪顶板，避免了一起事故的发生，保障了大家的生命安全。
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