抓落实之我见抓落实之我干学习心得体会一
为深入学习系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略，增强四个意识、坚定四个自信，3月23日上午，泗坪片区发展振兴为了谁，发展振兴依靠谁抓落实之我见，抓落实之我干主题演讲比赛预赛在泗坪乡举行。
为什么要强调把功夫下在抓落实上呢?只因为，现如今，机关单位工作抓而不紧、抓而不实的顽疾久治不愈，能够认认真真抓落实的领导干部，不是多了，还是少了。有的领导和干部平时其实也很忙，不能说没有下功夫，但这些功夫，往往更多地是下在两头，独缺中间。什么意思呢?就是把功夫下在前头，部署起来头头是道，宏图大志琳琅满目，豪言壮语雷声阵阵;把功夫下在后头，总结起来文采飞扬，芝麻可以说成西瓜，放个风筝就是说放了个卫星。唯独部署和总结之间的实践环节、落实情况，语焉不详，王顾左右而言他，都是镜中花、水中月，无处着落。
工作要不要部署、要不要总结?都要，而且都很重要。但是，如果缺了落实，部署注定落空，总结注定作假。光打雷不下雨，就无法浇灌庄稼;光部署不落实，就不可能取得实绩。或许有些领导干部就是这么想的：部署的时候说得漂亮点，表示自己尽到了职责;总结的时候写得漂亮点，就足可以糊弄群众;至于落实不落实的问题，不必太较真。为何?因为落实是苦事，要真抓实干，踏石有痕，抓铁有印;是难事，要直面真正的矛盾，解决真正的问题，拿出真正的本事;是得罪人的事，要触动既得利益，打破既有格局。趋利避害，遇到苦事难事得罪人的事绕着走，这才是聪明人所为。于是乎，曾经何时，以会议落实会议、以讲话落实讲话、以文件落实文件，成为某些领导干部抓工作的不二法门。
抓落实之我见抓落实之我干学习心得体会二
2017年2月23日，中共雅安市名山区委召开常委会研究全区思想工作。会议传达学习了全国、全省宣传部长和全市宣传思想工作会议精神，讨论通过了我区2017年宣传思想工作要点和名山区开展发展振兴为了谁、 发展振兴依靠谁抓落实之我见、 抓落实之我干大讨论活动方案。
3月初，中共雅安市名山区委办公室庚即以名委办〔2017〕20号文件的形式下发了《关于印发〈雅安市名山区开展发展振兴为了谁、发展振兴依靠谁抓落实之我见、抓落实之我干大讨论活动方案〉的通知》。3月9日，名山区委宣传部印发了《关于征集发展振兴为了谁、发展振兴依靠谁抓落实之我见、抓落实之我干大讨论体会文章的通知》。
按照区委办两个大讨论活动安排，部分乡镇和区级部门党委(党组)结合工作实际，组织班子成员、中层干部、全体职工召开了中心组专题学习讨论会，紧紧围绕发展振兴为了谁、发展振兴依靠谁抓落实之我见、抓落实之我干两个主题进行了热烈的讨论。根据区委宣传部工作安排，区委宣传部部长刘勇、区委党校副校长谢猛等部分党员领导干部撰写了理论文章，并已报送雅安日报。我部将分期分批组织理论文章报送雅安日报。
3月30日，宣传部专题研究两个大讨论活动。一是名山区委办公室已经开始督查全区乡镇、部门开展两个大讨论活动情况;二是针对上报文稿偏少情况，已经联系县级领导、要求各部门务必于4月初上报两个大讨论活动理论文章;三是根据名山实际审定两个大讨论活动宣传标语，迅速营造宣传氛围;四是拟于4、5月由区团委、区工会组织青年、职工围绕两个大讨论活动开展演讲比赛;五是由妇联组织妇女围绕两个大讨论活动开展群众性活动;六是在4月至5月初，所有乡镇党委召开中心组扩大会议，专题开展两个大讨论活动，联系乡镇的县级领导和部门负责同志必须参加，专题讨论发言不少于10人。
通过学习我有以下几点心得体会：
一是要突出抓好党建主体责任落实。
作为抓党建第一责任人,要勇于承担起从严治党的政治责任，把从严治党责任扛在肩上、放在心上、落在行动上，切实加强党内监督，严肃党内政治生活，增强四个意识，坚定四个自信，坚决维护以同志为核心的党中央权威，以更大的力度把从严治党主体责任压实到机关各级党组织和每一位党员。
二是要突出抓好党员干部队伍建设。
巩固和深化三严三实、两学一做学习教育成果，开展抓落实之我见、抓落实之我干大 讨 论 活 动;加强教育培训,完善干部交流和选拔任用制度，选齐配强各级领导干部，全面提升党员干部队伍能力素质;强化激励导向，建立容错纠错机制，营造和激发党员干部干事创业的积极性;做好工资调整、人事档案清理、工龄认定、养老保险核定等日常工作;广泛开展交心谈心活动和党内互帮互助活动,随时了解掌握党员和干部职工思想动态、意愿诉求和工作生活中的实际团难，加强思想沟通、激发工作活力。
通过侯家岗乡中心学校“真抓落实，狠抓作风”集中教育活动动员大会的学习，本人深刻体会到此次教育活动开展得非常及时，学习内容集中反映教育机关、学校及每位教师中存在的诸多急需改正的问题和不足。许多实际问题不可能一蹴而就，一劳永逸，需要树立长期作战的思想，狠下决心，作出艰辛的努力。因此我们要以“刮骨疗伤”的心态正视存在的问题，又要以“凤凰涅磐”的勇气寻求良好的开端，扎实开展好这次教育活动，突出抓好作风，实现教育行风大好转，教育环境大改善，教育事业大发展。
应认真把握此次教育活动核心内容，即教育纠风“三条禁令”，“江西省中小学教师职业道德八个不准”，“鄱阳县教师个人十项承诺”。
1．遵守“三条禁令”
“三条禁令”即严禁教育乱收费，严禁教育系统人员，严禁教师擅自离岗隐瞒不报。
严禁教育乱收费，着力解决损害群众利益的突出问题；严禁教师，着力解决影响教育形象的突出问题；严禁教师擅自离岗及学校隐瞒不报，着力解决有令不行，有禁不止的突出问题。要求每位教职员工增强自警、自律和抵制歪风邪气的意识以及自我保护的能力，要切实加强领导，明确责任，下大力气，进一步正方向，正人心，正风气，正是非，正言行，促进学校形成积极向上、心齐气顺、风正劲足的良好风气，以作风的好促校风、教风、学风的根本转变，脚踏实地办好人民满意的教育。
2．执行“八个不准”
“八个不准”即①不准参加有损国家和人民利益的活动，或有背党的路线、方针、政策的言行。②不准体罚、变相体罚学生，或讥讽、歧视、侮辱学生。③不准参与迷信、等不健康不文明活动。④不准私自办班或对现任教学班的学生有偿家教。⑤不准向学生推销、代购教辅资料和其他商品，向学生家长索要或变相索要财物。⑥不准在工作时间内从事教育教学无关的活动。⑦不准无故迟到早退缺课或随意拖堂，擅自调课停课或请人代课。⑧不准在课堂上吸烟，接打电话，讲脏话粗话。
“八个不准”是每位教师的言行“”，是为每位教师架设的“高压线”，需认真执行，责无旁贷。
3．履行“十项承诺”
在新中国成立70周年和中国共产党在全国执政70周年的重要时刻，根据党的部署，全党启动了“不忘初心、牢记使命”主题教育。在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上，明确提出，“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，是根据新时代党的建设任务、针对党内存在的突出问题、结合这次主题教育的特点提出来的。这次主题教育，是用新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要，是推进新时代党的建设的迫切需要，是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要，是实现党的确定的目标任务的迫切需要。对此谈谈我的心得体会。
一、守初心，就是必须坚持人民主体地位，坚持立党为公。执政为民，以全心全意为人民服务为根本宗旨。把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标。时刻牢记党和人民是密不可分的，党来自于人民，根植人民。坚决反对一切损害人民利益，脱离群众的行为。
二、担使命，就是承担实现中华民族伟大复兴的使命。回顾过去，无论弱小还是强大，无论顺境还是逆境，我们党都初心不改。作为基层人员，我们更应该敢担敢当，敢于面对曲折。克服重重困难。任何贪图享受、消极懈怠的思想和行为都是错误的。
三、找差距，就是要查找自己在思想理念、思想政治、责任担当、能力水平、作风观念方面的差距。自觉地投身改革创新时代潮流，坚决破除一切顽瘴痼疾。
四、抓落实，就是要把责任落实、工作落实、政策落实。党员干部要树立正确政绩观，真抓实干、为人民服务解难题。力戒形式主义、官僚主义。坚持实事求是，求真务实。
结合自身工作我认为我们应该做到向身边辛勤劳作，默默奉献的基层工作者。比如我们的窗口工作人员，他们对待工作一丝不苟，每天最早到单位，最后离开，工作意识端正，对待前来办事的人热心接待，整理好每一份资料，这些都是我们年轻同志需要学习的地方。在今后的工作中，我想最主要的就是态度要端正，只有摆正自己的姿态，把精力全部投到工作中去，才能提高工作效率，才能更好的提升工作能力。
其次是身边的优秀青年工作者，他们是我们社会的新生力量，是我们年轻同志的楷模。对此，在今后的工作中，我将以他们为榜样，对照自己的不足，积极改正，同时狠抓工作中专业知识，通过理论联系实际，做到学中干，干中学，不断汲取工作经验，以便更好的完成今后的工作。
坚持党建引领，提升党建科学化水平。突出党建引领，以“农 村基层党建规范化建设提升年”为抓手，扎实落实“三会一课”、 “主题党日”、“五步议事法”、支部评星定级、党员量化积分管 理等各项制度，实现基层党建规范化提升。创新实施“支部书记论 坛”、党建特派员、周一党建日等特色举措；构建“支部吹哨、党 员报到、群众联动”机制，打造过硬支部，为各项事业发展提供坚 强组织保障。
深化示范带动，打造乡村振兴齐鲁样板。抓好“齐鲁古道诗画 ***文旅风情线”示范线路提升，对沿线环境综合优化，着力打造石 子口村、青野村、三德范村高标准乡村振兴样板村，推进三赵线沿 线村美丽乡村建设。推进乡村文明行动，加大传统村落、文物古迹、 传统技艺的保护传承；开展出彩人家创建三年行动，推进新时代文 明实践站建设，建立完善文明实践志愿者和讲师队伍，做到文明实 践宣讲制度化和常态化。
强化脱贫攻坚，推进民生工作提档升级。完善扶贫工作架构体 系，强化村党建特派员作用和驻村工作队长职责；建立“1+2”扶贫 体系，分管领导包管理区扶贫、管理区专职负责各村扶贫、明确村 级专职扶贫人员负责扶贫业务；发挥博爱扶贫基金作用，放大孝德 扶贫效应，全面实施“双扶 2+2”模式，建立诚信扶贫体系，以积 分管理提升贫困户自主脱贫意识。培植薯立方扶贫龙头企业，打造 “薯鑫扶贫小镇”，提升产业收益。
突出城镇提升，融入城区发展格局。推进驻地城镇提升，打造 精致小镇，启动文昌路、东山大道和九龙湾公园改造提升项目，推 进驻地建筑立面、道路、管线等整治提升，实现洁净靓丽、环境优 美。强化城区承载功能建设，推进文青路续建和老章莱路改造提升 及“三年攻坚”县乡路提升工程，推进城区公交南延西进。加快龙 湾府邸二期、紫郡山庄二期、文苑豪庭、拆迁安置房项目建设，完 善水电气设施配套，提升城镇精致化管理水平。
做强产业支撑，加快新旧动能转换。加大“双招双引”，推进 中航国际文旅项目、农发集团现代农业项目、云谷文旅项目落地， 推进济南昊宇新型建材二期建设。加大文化旅游招商力度，打造石 子口民宿休闲、养生为主的乡村旅游聚集片区，魅力古村三德范文 化旅游聚集片区以及中禾恒粮东张田园风光综合体聚集片区，推动 文化旅游产业发展。发挥富硒土壤资源优势，做大富硒农业产业。
推进青野村中禾恒粮现代农业示范园和林盛生态农业示范园建设， 形成新的经济增长点。
02 伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。为 全面贯彻落实全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会精神和省 市相关部署，市人社局 2019 年将重点在推进事业单位人事制度改革 上再聚焦、再提升，以适应机构改革新要求，探索建立健全体系完 备、科学规范、运行有效的事业单位人事管理新机制，促进公益事 业发展和公共服务能力提升。
深入推进简政放权、增强公开招聘人岗)适配度、提升干部队伍 专业化，市人社局清晰制定在简政放权、事业单位人事制度改革方 面的具体举措，扎实推进力求实效。
在深入推进简政放权方面 市人社局将在市属高校、中小学、科研院所、公立医院中选择 一批人事管理规范单位，开展放权改革试点，分级分类下放岗位设 置、人员聘用、公开招聘等人事管理权限。下放县区事业单位岗位 设置方案核准权限，由县区根据岗位结构比例标准，按行业研究制 定乡镇事业单位岗位设置方案，对乡镇事业单位实行总量管理、动 态调整、统筹调控。同时，结合东营经济技术开发区、东营港经济 开发区代管范围和管理体制调整，下放开发区事业单位人事管理权 限，指导推进人事管理制度改革，为开发区创新管理体制机制提供 有力支撑。
在增强公开招聘人岗适配度方面 市人社局将深化事业单位人员招聘制度改革，以教育系统为重 点，加快制定符合教育发展规律的公开招聘办法，合理设置考试内 容，实行面试（技能测试）环节前置，切实把“乐教、善教、崇教” 的优秀人才充实到教师队伍。
在提升干部队伍专业化方面 市人社局将加快研究提升事业单位干部专业能力的具体办法， 组织开展专业“大比武”活动，及时发现培养有专业能力的干部， 提升其应对复杂局面的能力和水平。此外，还将加大专业技术人员 继续教育力度，以提升专业化水平为核心，坚持公需科目和自主培 训相结合，切实提高教育质量和效果。
03 5 日、6 日，全国人大代表，市委副书记、市长***分别参加了 十三届全国人大二次会议山东代表团全体会议和分组会议，审议政 府工作报告。他强调，要坚持以新时代中国特色社会主义思 想为指导，贯彻落实好全国两会精神，担当作为、真抓实干，推动 各项工作落细落小落地落实，努力交出一份优异答卷。
在分组会议审议时，***说，李克强总理所作的政府工作报告， 客观总结了一年来我国经济社会发展取得的成就，对今年工作进行 了全面系统和重点突出的安排，方向明、思路清、措施实、创新多、 要求严，完全符合我国当前实际和发展要求，符合全国各族人民群 众的根本利益和愿望，是一个鼓舞人心、催人奋进的好报告。我完 全拥护和赞成。
***说，今年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的 关键之年。我们要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指 导，结合青岛实际，认真抓好报告的贯彻落实。要推动新旧动能转 换，大力推进“双招双引”，建设创新引领、协同发展的现代化产 业体系，当好全省新旧动能转换的排头兵、示范区、驱动器。要抓 好海洋强国战略、军民融合发展战略和乡村振兴战略 63201)的落实， 积极服务国家发展大局。要扩大高水平开放，深入实施国际城市战 略，深度融入共建“一带一路”，建设
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乡镇干部担当作为狠抓落实心得体会_敢于担当、狠抓落实心得体会敢于担当、狠抓落实心得体会 2018 年 4 月 2 日，我校开展主题党日活动。崔校长强调，要从 成绩看担当，看作为；严峻的形势需要更大担当；以担当精神抓好工 作推进；切实增强担当的品质。崔校长的讲话通篇贯穿着强烈的推动 发展的责任意识和使命担当，对做好当前工作具有很强的指导性。贯 彻落实讲话精神，要注重加强以下几个方面。
一是强化担当意识。工作上的担当体现在使命责任、积极主动和 敢作敢为上。要具备强烈的事业心、责任感。努力践行为人民服务的 宗旨， 自觉服从组织安排， 热爱本职工作， 把本职工作当事业去追求， 做到干一行，爱一行。牢记组织的嘱托，不忘肩负的责任，始终以兢 兢业业、克己奉公的态度履行岗位职责。要有主动担当的意识。积极 更新思想观念，建立与形势任务要求相适应的工作思路、工作作风。
主动思考谋划工作，为推进本职工作积极出主意、想办法。主动解决 工作中遇到的困难和问题，不等不靠，主动作为。第三要有敢于担当 的勇气。担当意味着责任，责任象征着奉献。敢于挑战困难和问题， 勇于担当急、难、险、重任务，尤其是在特殊时期，紧要关头，要不 讲价钱，勇挑重担，体现出共产党员的责任担当。
二是提高担当能力。
有了担当意识， 还需要具备较强的担当能力。
担当能力体现在统筹谋划上。紧贴社会发展实际，研究本系统、本专 业发展方向和特点规律，统筹谋划发展目标，理清工作思路，明确具 体的工作措施、方法。担当能力体现在末端落实上。任务明确之后， 落实就成了关键。要明确末端落实的主体责任、时间要求和监督检查 机制，逐条逐项地推进落实。同时，要狠抓工作落实的关键节点，及 时调整精力、调配人员、完善措施，确保工作落实。担当能力体现在 处理解决问题上。当前正处于经济社会发展转型期，工作中难免遇到 各种矛盾和困难。在困难问题面前，不回避、不遮掩，抓住主要矛盾 和重点问题，深入研究，重点突破，寻求对策。同时，要以问题为牵 引，进行深入反思，适时调整思路，改进工作措施。
三是转变担当作风。工作上的担当靠目标引领，靠责任推动，更 靠严谨的作风来保障。坚持主动作为。对于上级明确要求的、自身职 责范围内的工作，不等待观望，积极出主意，想办法，坚决抓好各项 工作落实。坚持严谨细致。严格落实作风建设各项规定，带头树立令 行禁止、雷厉风行的工作作风，自觉把严、细、慎、实要求体现到工 作落实的各个环节。坚持深入一线。深入工作一线，深入群众当中， 了解掌握第一手情况， 力所能及地帮助一线人员答疑解惑， 解决困难， 化解矛盾。坚持群策群力。在做决策、抓落实等环节，不搞一言堂， 不唱独角戏， 广泛听取群众、 专家的意见建议， 畅所欲言， 集中民智， 努力形成抓工作落实的强大合力。
作为一名教师，目前，教育工作正处于转型升级、提质增效的关 键期，新形势、新任务对我校教师的能力和水平提出更高的标准和要 求， 我们一定要主动适应， 积极担当、 善于担当， 抓好各项工作落实， 开创工作新局面。
增强敢于担当的自信。坚持以生为本、为学生服务是敢于担当 的信心之源。要本着对党和人民事业高度负责、对自己负责的态度， 带头坚持党性原则，在其位、谋其政、履其责，敢于担当，勇于担当、 能够担当。
春节后上班第一天，省委、省政府就召开了“担当作为、狠抓落实”工作动员大会。县委书记***同志对抓落实提出了很明确的要求。为什么提这个要求呢，是因为我们现在很多工作有安排，有部署，层层开会、层层传达，精心制定方案，但是最后落实的效果如何，我觉得有些工作还是没有落实到位，落到实处。
抓落实是一个老话题，也是一个新话题。老话题就是我们经常谈抓落实，挂在嘴边，大会要求，小会强调，每个人都知道抓落实的重要性和必要性。谈抓落实已经深入人心，所有人都高度认识这个问题。说它是个新问题就是说，在这样反复强调的情况下，仍有很多工作落实不够、落实不下去、落实不到位、落实缓慢、落实的质量不高等等。当前一些工作为什么落实不好，落实不下去。我认为主要有以下几点。
一、怕有风险，不敢创新突破
一名党员干部，如果没有科学决策的能力，没有抓落实的能力，没有做群众工作的能力，如何能从容应对各种任务和挑战，牢牢掌握工作主动权?如何善于把握大局大势，驾驭复杂局面，解决突出问题?围绕这些问题，我扪心自问觉得敢于担当的能力和素质还有待于提高。作为分局负责人，其责任不仅关乎本分局，更关乎的是渔沃办事处的经济社会和民生事业的发展。有时候缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。有时面对中心重点工作任务，怕有风险，不敢创新突破，不敢大胆去试、大胆去闯，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。
二、在工作中，有时有等靠思想
对上级领导的重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰，看不到新常态带来的新机遇新挑战。有时对一些已经明确要求推进的重点工作，等文件、等指示;有了文件、指示，还要等上级调度，等兄弟科室先行、出经验，缺乏先创先干和主动担当的意识。有时看到别人享受玩乐，而自己却在拼命苦干，心理不平衡，出现精神懈怠和享受思想。怕决策失误，不敢大胆拍板。
三、对新情况新问题研究不够，知识储备不足
对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策、领导出主意。有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于领导不重视、职工不积极等外部因素，不能从自身找原因;对分局管理工作相关的新知识、新业务学习缺乏积极性，指导工作时出现了“本领恐慌”、“能力危机”。
综上所述，这里面，我觉得有一个认识上的问题，也有能力的问题，有制度的问题，最关键的还是我们的干部党性的问题、作风的问题。是不是考虑自己的利益多了，是不是考虑群众、考虑国家的利益少了，是不是一些活的思想多了，原则性问题少了。
当前我们分局在整体作风上是不错的，但仍然存在着党性不强、作风不实、落实不到位的情况。前期我们税务机关对工作进行了规范，对机关外在的环境、内在的理念制度进行了规范，外在的、内在的东西都有了，是不是我们每一个同志，素质要求也同时上来了，达到了规范标准？我觉得不是。推进落实，不能浮在面上、浅尝辄止。抓好工作落实，我认为要做好以下几点：
一是要振奋精神抓落实。抓落实首先要有精气神，要有一个好的精神状态、精神面貌如果我们整天愁眉苦脸，萎靡不振，是抓不好落实的；如果整天背着手、踱着方步，也是抓不好落实的；如果整天瞻前顾后、犹豫不决，更抓不好落实。所以我们必须要有一种强烈的事业心和责任感，以奋发有为的精神状态，去推进每一项工作的落实。
二是锤炼党性抓落实。我们经常讲，党建是第一生产力，抓党建就是抓生产力，同样，抓党建也是抓落实，党性提升了，落实的力度就大了。我们党的优良传统，我们的宗旨，就是全心全意为人民服务，为人民服务就需要我们，去落实好党的各项方针政策和路线，落实好县委、办事处确定的一系列工作安排和部署。我们一切工作的出发点是为了发展，是为了人民，是为了更好的服务群众，所以我们每个党员、干部必须心中有党，心中有责，必须把抓落实作为检验党性的试金石。用自己真抓实干的作风赢得广大干部群众的信任和支持。
三是提升能力抓落实。能力提升了抓落实的底气就足了，要着眼全县工作发展的趋势和脉络，不断学习新知识，开拓新思维，展现新能力。要发扬钉钉子精神，要克服在年龄上、精力上、时间上等方面的困难，真学习、真思考、真研究，在学中干、干中学，为纳税人提供好必要的服务。
抓工作落实，促工作开展，把规划蓝图变为美好现实，是广大党员干的基本职责。能不能抓好工作落实，是对每一个党员干部事业心、责任感和执行力的考量。工作落实不力，必然影响形象、贻误全局。抓好工作落实，要始终保持三股劲。
保持咬定目标、奋力求成的干劲。什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧、等于不抓。等老一辈无产阶级革命家正式是凭着这种朝着既定目标坚实不移迈进的信心和决心，指引全党全国人民在极其困难的情况下，夺取了新民主主义革命和社会主义革命的胜利。改革开放30年来的实践也告诉我们，要实现建设中国特色社会主义这个前无古人的伟大目标，没有任何捷径可走，只有紧盯目标，扑下身子，真抓实干，一步一个脚印地缶前推进。一个地方落后并不可怕，可怕的是党员干部没干劲，没有干事创业抓落实的氛围。作为党员干部，既要善于集思广益，科学决策，定好发展目标。更要善于凝聚人心，汇集人气，调动方方面面的积极性，围绕一个目标干，朝着一个方向走，不因外部环境变化而松懈干劲，不因条件困难而退缩不前，以时不待我、只争朝夕的良好精神状态，坚定不移地实现发展目标。在抓落实上，党员干部还要发挥带头作用，少说空话、多干实事、少一点应酬、多深入基层，真正把精力集中到解决实际问题、推进工作上，以此带动基层干部职工齐心协力抓落实、谋发展。当然，保持充足的干劲，并不是要蛮干，还要注意方式方法和工作技巧，对涉及全局的工作，要讲原则、讲大局，一点也不能含糊，一点也不能让步；在具体工作落实上，要坚持原则性与灵活性相结合，做到有利于又好又快发展，有利于和谐稳定，有利于既定目标的实现。
保持攻坚克难、一往无前的拼劲。前进的道路从来都不是平坦的，总是布满了荆剌，充满了挑战。抓落实贵在始终保持不怕困难，迎难而上的拼搏精神，不获全胜不收兵的坚定决心。当前，有的干部对工作马马虎虎、敷衍塞责，一事当前先讲条件，面对困难束手无策；有的干部功夫全在嘴皮上，汇报工作头头是道，天花乱坠，抓落实则软弱无力，本领导欠缺、直接造成了政策难贯通、工作难到位，损害了党和政府的形象，侵害了群众利益；有的干部遇到容易解决的事情，出政绩的事情积极争抢，遇到难题就绕着走，推诿于人，或者干脆采取“拖”的办法，留给继任者去伤脑筋。这些都是与党的宗旨和工作方法相违背的。改革开放进行到今天，已经步入深水区，许多表面的，浅层次的、易解决的问题已经随着经济社会的迅速发展得到解决。摆在我们面前的都是深层次的、没有任何经验可循的、特别需要大智慧和创新精神去化解的难题。这些难题，或是长期积累的痼疾，或是发展中产生的新矛盾，都是开展工作的拦路虎，绕不过去，回避不了。对此，才能有畏难情绪，更不能轻言放弃，必须敢于直面，迎难而上。对各类矛盾和问题，要分类梳理，深入剖析，认真查找根源，仔细研究办法，采取对路措施加以解决，真正将解决问题，化解矛盾的过程，转化为推进工作，抓好落实的具体实践。
保持常抓不懈，持之以恒的韧劲。发展永无止境，抓落实不可能毕其功于一役，必须长期抓，抓经常。一方面，要有长期作战的心理准备，防止和克服急于求成的不良心态。中国特色社会主义是一项系统工程，它不是空中楼阁，必须有坚实的基础。抓好各项工作的落实，也必须高度重视基础工作，包括吃透上级有关政策规定，掌握本地本单位实际情况，了解工作任务的规律性，做到心中有数，在此基础上，一步一步地推进工作落实。决不能想当然办事，拍脑袋决策，更不能搞瞎指挥，盲目冒进，造成失误，欲速则不达。同时，要善于总结经验，摸索规律，研究行之有效的办法，不断积累抓工作落实的经验，提高工作的针对性和实效性。另一方面，要健全抓落实的长效机制，防止抓抓停停，忽冷忽热，前紧后松、虎头蛇尾的不良心态。通过强化责任目标、考核评价、监督制约、工作保障等“四个机制”建设，使党员干部对待工作时刻感到有责任、有压力、有动力，自觉做到责无旁贷，抓紧不放、跟进指导、靠前指挥，不见成效不撒手，初见成效不让步，推进工作向更高层次迈进。
一、 守初心就是必须坚持以人民主体地位，坚持立党为公执政为民，以全心全意为人民服务为根本宗旨作为新时代水利人我们应该解放思想、开拓视野、锐意进取不紧紧是干好本职工作这么简单要在干工作的同时始终坚持不忘初心、守住初心、做到为民服务为民着想，坚决反对一切损害人民利益脱离群众的行为。
二、 担使命就是不紧紧体现在自己的工作岗位上踏踏实实的干好本职工作，感觉工作中只要不出现错误有种不求有功但求无过的思想，作为最基层人员应该在工作中敢担敢当，敢于面对挫折克服重重困难在平凡的岗位上干出不平凡的成绩。
三、 找差距就是在思想理念、思想政治、责任担当、能力水平、作风观念方面的差距。自觉地投身改革创新时代潮流坚决破除碌碌无为、思想懈怠、麻痹大意的思想在工作中主动作为，变被动工作为主动工作，举一反三实实在在的脚踏实地的干好每一件事。
四、 抓落实、就是把责任落实、工作落实、政策落实。作为党员要树立正确的人生观、价值观、真抓实干求真务实解难题。力戒形式主义、官僚主义，坚持实事求是、求真务实的工作作风。
通过对**书记在全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上的讲话精神的学习，我深刻感受到**已经从取得上一年成绩的喜悦中警醒起来，新一年各项工作将以全力推动落实、落实再落实为重点。这次重要讲话，昭示着山东吹响了高质量发展的进军号角，正以雷厉风行之势在全省树起崇尚实干的鲜明导向。结合工作实际，我主要有以下几点感受：
一要坚持实干，在脚踏实地中抓落实。从讲话精神中，我印象最深刻的一句话就是“先从深入基层一线干起”。作为基层员工，必须牢牢谨记“美好蓝图不是喊出来、等出来的，而是干出来、拼出来的”。在日常工作中，我们一定要严格按照厂领导、部门领导要求，严格按照“两票三制”工作，抓好班组建设，细致巡检，认真操作。
二要善于巧干，在创新方法上抓落实。“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀。”巧干讲创新，是一种能力。刘家义书记的讲话让我回想起来，在2019年新年贺词中,总书记说：“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。”我们知道，2019年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年。这也就昭示着这一年必将是追梦的关键之年，也是攻坚克难、极具挑战的一年。追梦怎么实现，不仅要靠实干，也得掌握巧干的方法。当前，改革已进入关键期，亟待解决的问题都是些难啃的硬骨头。必须得端正工作态度，不仅要敢于啃，更得善于谋划新方法琢磨怎么啃。在环保专业工作中，常规性工作要及时“回头看”，突发性工作要提前假设谋划，确保能多案在胸、多策在手、多法并举，实现工作落实效能的最大化。此外，还必须要加强专业知识学习，
在实践和学习中提升自身综合素质和专业能力，练就过硬本领。
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