摘要：预算作为一种管理控制工具被广泛运用于实务，并有许多企业根据预算进行业绩考核。基于218个问卷样本，本文运用结构方程（SEM）研究了基于预算的考核执行、预算氛围和预算副作用之间的关系。结果表明，基于预算的考核执行与预算副作用正相关，预算氛围与预算副作用负相关。这表明严格的预算考核执行会带来副作用，而恰当的预算氛围可以降低副作用。该结论与权变理论的系统性适应相吻合，即在有较好预算氛围的公司，严格的预算考核执行更为适应，这类公司往往管理更规范。

关键词：预算考核 预算氛围 副作用 结构方程 

单位：上海国家会计学院; 201702; 中央财经大学会计学院; 100081