首页 > 期刊 > 黑龙江高教研究 > 论高校人事体制的改革与完善 【正文】
摘要:我国实行改革开放已二十多年,优胜劣汰的竞争机制在社会上已成为一项准则和一种观念。“铁饭碗”和“大锅饭”的体制在许多行业已经被打破,而高校则是少数几个仍然保持“铁饭碗”体制的行业。按照国家提出的“巩固、深化、提高、发展”方针,如何推进高校内部管理体制改革,进一步盘活资源、激发活力,已经成为教育主管部门、高等学校管理者和教育研究人员关注的焦点。
关键词:高校人事体制 改革 完善
单位:浙江工商大学; 浙江杭州310035
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