首页 > 期刊 > 黑龙江高教研究 > 论高等教育在人力资源开发中的功能定位和机制创新 【正文】
摘要:传统视野中高等教育是培养高层次人才的,随着西方人力资本理论的提出,高等教育既要在国家人力资源开发中寻求自己的功能定位,又要在开发人力资源的功能发展中完成自身体制的创新。这样,就必须在优化资源配置、国际交融和开发人力资源中寻求高等教育的功能定位和机制创新。
关键词:高等教育 人力资源 功能定位 机制创新
单位:上饶师范学院毕业生就业指导中心; 江西上饶334001
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