首页 > 期刊 > 黑龙江高教研究 > 试论激励方法在高职学院中的运用 【正文】
摘要:学校领导者能否抓住教职员工的积极因素,运用有效的激励方法,激发其积极性和创造性,直接决定学校未来的市场竞争地位。因此,掌握有效的激励方法,既是新形势下提高学校领导水平的必然要求,又是领导者必须具备的基本技能。文章结合工作实际,从激励的地位和作用等方面入手,着重阐述高职学院领导如何有效地运用激励方法,以实现办学目标。
关键词:高职学院 激励方法 运用
单位:吉林铁道职业技术学院; 吉林吉林132001
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