摘要：我国大学组织结构趋同政府，表现在机构设置、组织运行两个方面。大学趋同政府是在强制机制、模仿机制作用下形成的，文章最后对趋同带来的大学目标异化、内生功能弱化、组织文化冲突、应变能力下降等弊端进行了分析。

关键词：行政化 大学组织结构 趋同 

单位：南京师范大学教育科学学院 江苏南京210097