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合并高校制度文化建设的价值选择

彭秀兰 黑龙江高教研究 2010年第03期

摘要:高校合并后公共生活领域的急剧扩张,内在地要求公共秩序高度制度化。立足于合并高校制度文化建设的实际,制度的“刚性”原则应与“以人为本”的态度方式有机结合。为此,制度实践应慎用权力,应角色归位。在此基础上,构建以民主与宽容为主要价值取向的制度文化,以此促进合并高校的和谐发展。

关键词:合并高校制度制度文化民主宽容

单位:黄淮学院社会科学系 河南驻马店463000

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黑龙江高教研究

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