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“说、讲、评”教师培训法分析——论一种高效的中小学教师培训方法

方涛 刘冲 黑龙江高教研究 2011年第09期

摘要:学校教育是培养人才的主要途径,而学校是否能够持续发展,关键看教师的素质。在历史上,对教师的培训从来没有像现在这样紧迫。就目前而言,培训的方法多种多样,对此,我们予以反思和总结,进而提出“说、讲、评”培训法。因为注重了充分利用大学的人力资源,使其与中小学教育相整合,发挥了系统优势,从而能够使教师的教学和研究水平大幅度提高。

关键词:教师培训法目的

单位:四川师范大学基础教学学院 四川成都610068 四川师范大学教育科学学院 四川成都610068

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