首页 > 期刊 > 黑龙江高教研究 > 试析高校人力资源管理中的绩效考评 【正文】
摘要:绩效考评是人力资源管理的一项十分重要的工作,绩效考核的结果可以直接影响到员工的切身利益,其最终目的是引导和激励员工承担工作责任和积极贡献。高校的人力资源管理引进绩效考评,必须注重考评体系的设计和推进方式,从而达到优化组织人力资源配置,激励员工的作用。
关键词:高校 人力资源管理 绩效考评
单位:西南科技大学经济管理学院 四川绵阳621010
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