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美国大学董事任期制的起源——19世纪密歇根大学董事任期制及其影响研究

崔高鹏 黑龙江高教研究 2014年第09期

摘要:董事会制度是美国大学的一项重要制度,其起源可以追溯到1642年建立的哈佛学院董事会,然而,作为董事会制度重要组成部分的董事任期制却直到19世纪上半叶才出现在密歇根大学。从1837年到1846年,州立法机构先后立法创立了密歇根大学董事四年交错任期制,可这项制度并没有得到实际执行。1851年,州立法机构创立密歇根大学董事六年等长任期制,并于1852年在密歇根大学正式实行。在实践探索了十多年后,由于等长任期制的可能缺陷逐渐暴露,州立法机构于1863年重新创建了密歇根大学董事八年交错任期制,并于1864年正式实施。密歇根大学董事任期制对美国其他大学产生广泛而深远的影响。同时,对建立健全我国大学董事任期制度也有一定的借鉴意义。

关键词:密歇根大学董事任期制起源影响

单位:首都经济贸易大学城市经济与公共管理学院 北京100070

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