首页 > 期刊 > 环球市场 > 供电企业基于人才队伍分类的人力资源管理措施 【正文】
摘要:近些年,我国供电企业在不断改革中谋求发展,而人才队伍建设逐渐成为制约供电企业发展的重要因素,因此加快人才队伍建设就成为企业管理的重中之重。由于人才管理方式存在不足,很多企业开始引用人才队伍分类管理的思路,求同存异,扩大人才共性,减少差异,充分发挥人才队伍所长,为企业发展提供动力。
关键词:供电企业 人才 人力资源 管理
单位:国网新疆电力公司巴州供电公司
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
相关期刊
相关范文
省级期刊