随着社会的发展，企业之间竞争越来越激烈。企业在进行金融投资的时候会存在很大的风险，因此进一步加强企业的风险管理非常重要。就目前的情况来看，企业进行金融投资风险管理的时候还存在很多问题，因此在实际应用过程中需要全面了解金融投资风险，并采取有效的措施进行控制，做好风险评估工作，采取多样化的投资方式来规避投资风险，从而降低...
国有煤炭企业的改制上市，是贯彻落实党十八大以来加大国有企业改革力度，积极推进国有企业公司制股份制改革，积极发展混合所有制经济的文件精神。有利于建立和完善现代企业制度，规范法人治理机构；有利于建立直接融资平台，提高企业净资产，降低负债率，改善资本结构，提高抗风险能力；有利于改变企业的估值形式，增强股权流动性，加快了企业...
金融环境对于金融机构的运行成长有着十分重要的意义，金融环境进入新阶段之后，村镇银行、理财公司以及小额贷公司等大量出现，并且成为当前金融的重要力量，为金融行业发展做出了十分重要的贡献。其中，金融会计属于金融机构当中十分重要的环节，根据会计的相关原理以及方法，对金融机构的财务状况以及经营活动进行核算，对于金融机构的相关财...
当今各种上市公司的财务舞弊事件层出不穷，这种金融诈骗行为不仅严重影响了国家宏观调控政策的实施效果，而且对社会道德风气产生一定程度的消极影响，同时降低了会计信息质量，并损害投资者自身的利益，尤其是中小投资者基于此，文章从商业伦理方面来分析键桥通讯公司财务舞弊的行为。
人类的活动离不开建筑，建筑行业的发展一直持续下去的结果就是能源的消耗。根据实际的数据显示，我国现阶段的建筑行业绝大多数的建筑是属于高耗能领域的，难以达到国家相关的节能标准。这无疑是对于社会资源的巨大浪费和环境的严重污染，这对于经济社会的持续发展来说是很不利的，这在一定意义上意味着建筑要与节能降耗并行发展。因此本文主要...
在社会主义现代化经济活动中，企业间的竞争愈发激烈，企业在当前竞争环境下想要谋求发展，必须要加强经营管理，提升自身市场竞争力。在此过程中，财务会计与管理会计都占有非常重要的地位。管理会计与财务会计的融合也成为了当今会计行业的必然发展趋势。
金融管理作为企业经营管理中的重要组成部分，金融管理越来越突出它的重要地位。目前企业金融管理方面还存在一些问题，对此需采取积极措施，提高金融管理在企业经营管理中的应用价值，具体可从完善金融监管机构，做好投融资管理、预算编制等方面做起，从而帮助企业规避各种金融风险，提高核心竞争力，更好的促进企业的可持续发展。基于此本文分...
由于我国经济的迅猛发展，道路运输经济也得到了进一步的提升。道路运输经济是国民经济的重要组成部分，能促进国民生活水准的提高，保障人民的生活质量，所以国家在政策和方针上对道路运输经济的重视程度越来越高。因此，若要进一步改善人民生活水平，道路运输的发展便成为了关键环节，而道路运输的信息化管理又是关键环节中的关键步骤，所以必...
项目管理技术是工程建设的重要组成部分，将项目管理技术运用到造价方面可以充分利用科学地管理方式对工程造价进行控制。随着我国建筑行业的不断发展，越来越多的施工风险不断出现，这些风险不但对施工过程造成影响，而且对工程造价造成更大的误差，而项目管理技术可以充分利用自身特点对工程造价进行风险控制，增加施工单位的收益水平。基于此...
随着建筑行业的不断发展，建筑工程概预算审核工作也就越来越重要。工程概预算工作能够有效地控制工程成本，帮助企业更好地实现经济效益，因此进一步加强对其的研究非常有必要。在实际工作中，工作人员要把握好审核工作的重点，并结合先进技术来提高审核工作的效率和质量，保障建筑工程的质量和经营效益。与此同时，工作人员要不断的增强自身的...
特色小镇建设是推动经济转型升级的重要抓手和全新载体，作为新常态下区域经济转型升级的一种新现象和供给侧结构性改革的重大战略举措被越来越多的目光所关注。随着我国城镇化建设的开展，特色小镇带来的综合效应逐渐增强，强劲的刺激了区域经济的发展。本文分析了经济转型升级背景下打造特色小镇的重要意义，并就如何建设好特色小镇提出了几点...
我国的住房公积金制度自1991年在上海正式建立以来，已经有二十多年的历史，是在借鉴新加坡中央公积金制度的基础上建立起来的，1991年在上海初步试点，1994年推向全国。经过二十多年的发展，住房公积金制度目前已成为我国住房金融体系的重要组成部分，是政策性住房金融的主要制度性安排。
住房保障问题一直是各国政府关注的重点，瑞典把住房保障作为一项长期的国家发展战略。从住房需求和供给出发，实施了广泛、连续性的住房政策，既直接投资了建造大量针对中低收入阶层居民的廉价且高质量的合作房和出租房，又采取住房补贴等多种政策刺激住房建设，鼓励居民住房消费。本文通过了解瑞典住房补贴制度，对于建立和完善我国住房补贴制...
随着化石能源的大量开采和粗放式的应用，使得资源日益耗尽。更重要的是化石能源的大量使用已经造成了严重的环境污染，对全人类的生存发展构成威胁。因此，积极探索和开发新能源已经不仅仅是经济层面的问题，更是人类可持续发展问题。中国的环境污染威胁中国经济的发展，国家为了治理环境污染已投入巨大的人力、物力、财力。新能源的出现为解决...
当前，由于我国人民生活水平的不断提高和实行计划生育的影响，使得我国人口逐渐偏向老龄化。退休人口众多，使得社会保险基金收支的压力在不断上升。而扩大社保的征收范围是社会保险工作永恒的主题，是维系社会保险事业健康稳步发展的保证。因此，分析扩面问题，研究解决对策已经成为推动社会保险事业发展的重大课题。基于此，文章就破解社会保...
统计工作是一项复杂而系统的工作，通过对各项数据的分析，发现事物的运行规律，从而为宏观控制和调整提供有利的依据。在企业的生产经营过程中，统计工作具有非常重要的意义，如何更加充分地发挥企业统计的基本作用，已成为企业目前所面临的重大问题。就目前的情况来看，统计工作中还存在很多问题，因此需要进一步加强对其的研究，并采取有效的...
随着社会的发展，企业竞争越来越激烈。在企业实际管理工作中，政工师的作用是至关重要，不容忽视的，具有重要的意义。对于政工师来说，要在认清自己重要作用的基础上，认真把握工作的根本原则，并创新工作方法，充分发挥好思想政治工作的作用协助企业进行管理，在维护员工合法权益的同时，更好地为企业的发展做出自己的贡献。基于此本文分析了...
社会保险做为社会保障制度的一个最重要的组成部分，对于企业、对于劳动者有着非常重要的作用和意义。我国市场现今存在着各种不同类型的企业，社会保险可以使企业保持原有的特征，并且能够在同等的条件下保持企业应有的活力，在现今的激烈竞争中得以发展。如果一家企业能够很好执行社会保险制度，也就能够在很大程度上降低员工的流动性，能够加...
新经济发展背景对于企业来说是把双刃剑，既是机遇也是挑战，只有善于抓住机遇，紧跟市场发展形势，勇敢地面对挑战，创新市场营销策略，才能以更好的姿态面对激烈的市场竞争。就目前的情况来看，传统的营销模式已经难以适应当前的市场需要，企业必须要改变传统营销观念，创新营销策略，加强新产品开发力度等，确保营销战略满足市场参与者需求，...
知识经济时代的到来，使得人力资源在组织管理中的地位日益突出。而伴随时代的进步，科技发展的日新月异，信息技术已经被广泛地应用到各行各业。在信息化的大环境中，管理理论不断发展，人力资源管理方法、管理模式正在进行革新、发生转变，朝着高效人力资源管理系统的终极目标迈进。但就目前来说，人力资源管理信息系统，尤其是新兴的人力资源...
在现代社会发展中人才已经明显成为了企业竞争的核心力量，只有对人才进行有效的管理才能够保证企业在如此激烈的竞争中占有一席之地。那么对于相关人力资源的研究就显得尤为重要。特别是人力资源的管理与创新，不仅能够对优秀人才进行系统的选择，同时也能够为企业的发展创造更好的机遇。但是就目前我国的人力资源管理发展状况来看仍然存在着较...
在现代社会中，随着社会经济的发展，行政事业单位在发展过程中面临很多新的挑战。当前党和政府正在大刀阔斧地进行反腐倡廉活动，而行政事业单位的内控制度的建设对提升单位的监控力有重要作用，可以有效的制衡单位内的权利关系，还能在提高单位工作效率的基础上保障国有资产的完整性与安全性。因此合理地进行内控制度的建设是当前形势下行政事...
企业人力资源管理是企业科学管理的组成部分，在企业战略性发展和不断成长的过程中，人力资源始终处于关键性的中心环节。应该全面认识企业人力资源的价值，扩展企业人力资源管理的影响和功能，进一步挖掘人力资源管理的专业优势和效率优势，力求在形式方面取得企业人力资源的突破，在实质方面避免传统企业人力资源的影响，搭建全面开展、有序进...
在经济全球化背景下，人才已经成为企业发展中的关键因素，合理的薪酬激励策略是企业招揽与留住人才的有效策略之一。然而，我国现阶段许多企业的薪酬激励策略并不完善，往往只看重辈分而忽略了办事能力，使一些能力较强的工作人员无法得到期望的薪酬，进而将大大打击员工的工作积极性。因此，针对人力资源薪酬激励策略优化的研究具有非常重要的...
企业是中国经济中最活跃的重要组成部分。在当前新形势下，我国企业既面临难得发展机遇，也面临新的严峻挑战，人力资源管理是指企业为有效利用其人力资源而进行的活动。这些活动包括制定企业的人力资源管理战略和人力资源计划，并在其指导下，进行人员安排、业绩评定、员工激励、管理培训及决定报酬和劳资关系等，我国企业现在依然存在着人力资...
适应党建工作新常态，要切实增强责任意识、担当意识，采取非常态作为，扎实做好党建思想政治工作，充分发挥党建工作优势，练内功、强管理，坚持“省内、拓省外，谋转型、促升级”的工作思路。以市场为导向，以效益为中心，用一体化运作的思维，推动体制机制创新、方式方法创新和改革创新，实现安全发展、内涵发展、高效发展、转型发展、和谐发...
当前，市场竞争激烈，企业工作重心由经济效益最大化转向管理水平。人员是企业重要的组成部分，企业加大人才培养力度尤为必要。尽管企业开展管理培训的意识较强，但应制定科学的培训目标、培训体系，保证培训效果。基于此，笔者根据实际从业经验，首先论述了当前管理培训存在的问题，而后在此基础上，对加强管理培训提高企业管理水平的有效措施...
当前，国家经济发展迅猛，在市场经济的推动下，当代企业的发展面临越来越复杂的挑战与考验，档案管理在科技水平不断提升的基础上逐渐呈现出信息化和多样化的特点。档案管理在企业的管理与发展中有重要的作用，特别是在当前改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史条件下，档案管理可以为企业的发展提供依据，强化企业的资源管理。本文重点阐...
高校的档案管理在国家的教育发展中发挥着重要作用，是国家档案管理中不可或缺的一个重要组成部分，为实现高校档案管理的数字化提供了有利的条件和技术支撑。在信息化的环境下，高校的档案管理面临着新的机遇和挑战，信息化是时展的产物，也是高校自身发展的内在动力。因此实现档案管理的高效化是当前高校发展的基本道路，也是推进我国教育事业...
企业政工工作是改善企业员工精神面貌的主要措施，对企业实现可持续发展有着不可忽视影响。如今市场竞争已经从资源、能源竞争转变为人才竞争，也就使得企业发展中政工工作变得更加重要。企业员工都有着属于自身的个性，价值观、审美观也会随着时代变化而发生改变，工作开展中也面临着越来越多的挑战。企业只有依据实际情况开展政工工作，才能致...
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