摘要：企业人力资源管理是企业科学管理的组成部分，在企业战略性发展和不断成长的过程中，人力资源始终处于关键性的中心环节。应该全面认识企业人力资源的价值，扩展企业人力资源管理的影响和功能，进一步挖掘人力资源管理的专业优势和效率优势，力求在形式方面取得企业人力资源的突破，在实质方面避免传统企业人力资源的影响，搭建全面开展、有序进行、便于企业人力资源的企业载体、平台和文化，使企业人力资源管理发挥出更大的作用和更深远的价值。鉴于此，本文主要分析信息化背景下的企业人力资源管理。

关键词：信息化 企业 人力资源管理 

单位：国网洞口县供电公司