摘要:公开选拔是新时期选拔任用领导干部的重要方式之一,对于拓宽选人视野、防止和克服用人上不正之风、提高选人用人公信度具有重要的现实意义。党的十七届四中全会强调,要“完善公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式”。必须坚持改革创新精神,加大推广力度,完善选拔方式,提高选拔质量,不断提高公开选拔工作的科学化水平,努力为科学发展选干部、聚人才。
关键词:公开选拔制度 改革创新精神 公开选拔工作 领导干部 科学化水平
单位:浙江省委组织部
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
相关范文
坚持体能训练的好处