摘要：分析了广东省科技人力资源现状,将社会资本理论引入广东省科技人力资源共享研究,构建了基于社会资本的科技人力资源共享的框架模型,通过社会资本的关系、结构和认知3个维度开展共享行为,并认为科技人力资源社会资本的充分共享,有助于提高科技人力资源的创新能力和整体绩效。

关键词：社会资本 广东省 科技人力资源 共享 

单位：广东科学技术职业学院继续教育学院 广东广州510640