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基于web的企业员工考评系统的设计与实现

周春平 科学中国人 2014年第02S期

摘要:规模的扩大,员工数量的增加,传统的会议模式的考评方式已经不能满足企业管理的需求,而员工考评评价对一个企业的管理来说是一个重要的环节,考评的好坏与及时直接影响到企业的效益以及员工自身的利益,所以迫切需求一种新的企业员工考评系统。为了方便企业管理,结合企业人事管理而设计的基于web的企业员工考评系统,在设计时运用JSP、Servlet等web技术,采用Mysql做为后台数据库和DAO模式,设计了三个功能模块,即管理员模块,普通员工模块和人事部门模块。各个功能模块都必须登陆之后才能进行相应的操作,只有权限正确的才能进入相应的模块进行操作,防止员工非法登陆,保证了考评的安全性。系统最终实现了对员工的考评管理,人事部门可以随时对员工进行考评,员工可以随时的查看个人的考评结果。基于web技术的B/S模式能够直接实现用户与系统的交互,在企业内部利用局域网进行员工的考评,可以极大地提高考评的实效性、安全性,将考评结果及时的反馈给员工,节约了考评的时间,极大的方便了企业的管理。

关键词:考评系统数据库jspmysql

单位:河南省安阳市中等职业技术学校 河南安阳455000

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