摘要：目的:在当前工作、生活的双重压力下,常常诱发一些心理疾病,危害人们的身体健康,因此,在心内科临床护理管理中,应实行人本管理。方法:通过对心内科疾病患者进行随机抽查和分组,进行非人本管理护理和人本管理护理的观察对比,得到各项考察指标的数据分析结果。结果:经过两种方法的护理数据分析,证实采用人本管理模式的心内科临床护理中有50%比较满意、6%满意;而对照组中有30%比较满意、5%满意。可见人本管理模式下的管理效果明显高于非人本管理。

关键词：人本管理 心内科 临床护理 

单位：黑龙江省海林市大海林局医院