摘要：综合考虑组织沟通与管理控制方式对战略变化速度的潜在影响，以及组织沟通对企业管理控制方式的影响，研究了通过信息沟通与控制措施来管理战略变化速度问题。基于组织理论和战略管理理论，提出了信息沟通、管理控制与战略变化速度之间关系的概念模型与相关假设，并通过585家国内企业调查数据进行了实证检验。结果表明，信息沟通有利于战略变化的快速实施，重视信息沟通的企业往往会同时采用战略控制与财务控制；而官僚型企业则更倾向于采用财务控制；战略控制会妨碍战略变化的快速实施，而财务控制会促进战略变化的快速实施。

关键词：信息沟通 管理控制 战略变化速度 

单位：西安交通大学管理学院; 陕西西安710049