摘要：人力资源管理是借助理论来对实践加以指导,并且面向社会需求的一门应用课程。近年来,在员工培训与开发 课程教学中,开展了基于学生实践能力提高的课程教学改革实践。加强实践能力培养,使学生不仅掌握扎实的理论知识, 同时具备较强的实践能力,是人力资源管理专业的培养目标,也是社会实践对人力资源从业人员的基本要求。

关键词：员工培训与开发 实践能力 实践教学 

单位：湖南城市学院管理学院; 湖南益阳413000