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秘书之友
部级期刊

影响因子:0.13

预计审稿周期:1个月内

秘书之友杂志

主管单位:中华人民共和国教育部  主办单位:兰州大学
  • 创刊时间:1984
  • 国际刊号:1004-3071
  • 出版周期:月刊
  • 邮政编码:730000
  • 国内刊号:62-1018/C
  • 邮发代号:54-56
  • 全年订价:¥ 196.00
  • 发行地区:甘肃
  • 出版语言:中文
主要栏目:
  • 学习与修养
  • 应用写作
  • 工作研究
  • 秘书教育
  • 理论探讨
  • 卷首语
  • 说长道短
  • 督查工作
  • 秘书文学
  • 文书工作
  • 语言学习
  • 办公室建设
  • 经验交流
  • 例文评析
  • 考选攻略
  • 信息工作
  • 档案工作
  • 高校秘书
  • 会务工作
  • 秘书人生等
  • 谨防“两学一做”学习教育因繁致烦

    前不久,与一位在某事业单位工作的老同学谈及"两学一做"学习教育时,他颇有微词,说不光他自己,其他党员也感觉有点烦琐。据了解,这个单位组织开展"两学一做"学习教育,会议多、活动多、汇报多、检查多、文字材料多,内容和形式太繁杂,让部分党员感到烦琐,对支部的学习教育工作有了意见。

  • 助理:秘书学学科的逻辑起点

    我国的秘书学经过三十多年的发展,2012年终于进入普通高等学校本科专业目录。目前,秘书学科呈现出"基本概念含混、学科界限不清、研究对象不明、体系有待形成"譹的状况,基本处在经验体系阶段,学科发展缓慢,长期处于非主流、边缘化的弱势境地,强烈的实践需求与薄弱的理论研究之间的矛盾已引发了深刻的危机。

  • 秘书出身领导干部“四忌”

    领导干部的领导风格受很多因素影响,其中工作经历所起的作用尤为突出。长期在基层工作的领导干部,通常雷厉风行、果断坚定,但是,也有少数基层领导干部会带有一些家长习气,习惯于搞一言堂,作风专断。在机关浸淫时间较长的领导干部,大多谨慎谦虚、周到细致,但是,也有少数机关领导干部过分拘泥于小节,甚至有些形式主义倾向。

  • 李德林悲剧人生探析

    李德林曾为内史令(中书令),是隋文帝杨坚倚重的文胆,朝廷重臣。他身处中国由分裂走向统一的历史节点,时代给予他施展才华的舞台,雄心勃勃的杨坚又赋予他重要职责。他先辅助杨坚把持北周朝政,接着在平定三方叛乱中运筹帷幄,后在"平陈"之战中决胜千里之外,在隋朝统一的过程中发挥了举足轻重的作用。

  • 试看通知的平行属性

    通知是公务活动中使用最为频繁、最为广泛也最为常见的法定公文。一般情况下,通知是作为下行文使用的,而是否可以作为平行文使用,学界一直语焉不详。澄清通知的行移属性,对于做好实务工作具有一定的指导意义。

  • 秘书如何管理工作时间

    秘书工作十分繁杂,常常让人无所适从。在《女秘书工作——经典的一日》中,秘书苏珊完整地揭示了秘书工作的繁琐性、综合性、突发性与时间性。秘书工作的有序性直接影响着领导工作的效率与效果。秘书的工作时间管理,在近几年的秘书工作研究中,越来越受到人们的重视。那么,作为一名办公室秘书,应如何管理自己的时间呢?

  • 督查工作要做到“五不”

    督查工作是确保政令畅通、推动工作落实的有效手段,是党办工作的重要内容。在当前全面深化改革的攻坚时期,各项任务异常繁重,最需要的就是抓贯彻、促落实,而贯彻和落实的职责主要是通过督查工作来实现的,可见督查工作的重要性。

  • 做好信息工作须念好“学思编报”四字经

    强调,"信息工作很重要。信息渠道是第一来源、最可靠的来源。""要围绕大局反映情况、报送信息,当好‘千里眼、顺风耳’,把各方面的新情况新问题、贯彻落实党中央方针政策的意见建议、干部群众关注的热点焦点问题等及时收集上来,归纳综合、分析研判,第一时间报送党中央,为党中央科学决策提供重要依据。

  • 消息写作中的“潜规则”

    在媒体高度发达的今天,消息以其反映新闻事件的快捷性、及时性广受欢迎,常常占据报纸、广播、电视、网站等各种媒体新闻的重要位置,是一种最为常见的新闻体裁。因此,消息的写作备受媒体从业者、理论研究者以及办公室工作人员关注,各种新闻写作教程纷纷面世,介绍消息写作知识和经验的文章广为流传,很多被人们奉为圭臬,加以学习和遵守。

  • 例谈总结成绩部分的三种表述方法

    一篇总结应有"标题""正文""落款"三个部分,其中正文部分又包括"开头""主体""结尾"三部分内容。有了一个好的"开头"之后,就应该进入"主体"部分的写作。"主体"部分一般讲做了哪些工作,取得了什么成绩,有什么经验,存在的问题是什么,今后有什么打算。

  • 下发会议通知这几类人莫遗漏

    在办公室工作中,下发会议通知时,由于种种原因,遗漏相关人员和单位的情况并不鲜见。出现这种情况,轻则会给有关单位和领导留下粗心大意、办事不力的坏印象;重则会影响工作部署、精神传达,贻误重要工作的开展。笔者在工作中发现,在下发会议通知时,有几类人员特别容易被遗漏,在这里提出请大家重点关注。

  • 考验:临时讲话

    前些天下午3点半有个高考工作部署电视会议,本应由分管教育的副县长参加,由于他临时有紧急公务,所以委托我这个协管教育的挂职干部参会。因没有人告诉我需要讲话,所以也就没做准备。

  • 高职文秘学生口语交际能力培养的有效途径

    口语交际,是人们传播信息、交流思想的重要形式,它既包括平时的生活交际,也包括学习、工作中在各种特定场合、针对特定交际对象的口头交流。口语交际能力,不仅是对所说语言表面含义的理解和掌握,更是在特定场合以恰当方式与特定交际对象顺利对话沟通的能力,也是一个人知识储备、思维能力、内在修养的综合体现。

  • 机关滥用公文文种现象不容忽视

    近日,我单位收到了《中共武汉市委办公厅印发〈关于进一步改进文风会风公务活动及有关工作的意见〉的通知》(武办文〔2016〕24号),笔者认为,这份公文的标题存在瑕疵,犯了文种使用方面的错误。根据《党政机关公文处理工作条例》(中办发〔2012〕14号)的规定,公文种类(文种)主要包括决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意见、通知、...

  • 古代名家改稿趣闻拾遗

    "文章不厌百回改""语不惊人死不休",古代诗人词家都十分重视对作品的反复修改,即使名家高手也不例外。据《史记》记载,吕不韦与儒生辑成《吕氏春秋》,全书有一百六十篇文章,分成二十六卷,共二十多万字,在当时称得上是一部巨著。书写成后,吕不韦命令把全文抄出,贴在咸阳城门上,并发出布告:谁能把书中的文字增加一个或减少一个,甚至改动一个,...

  • 落实的学问

    为政之要,贵在落实。落实是目标与结果之间的桥梁。一个好的战略、好的目标,如果得不到落实,也只能是纸上的蓝图、空中的楼阁。同样一项工作,不同的人去抓,完成的时间有先有后、质量有高有底。为什么?除客观条件制约外,关键还是落实之功。抓好落实,既要谋也要行。"谋"是怎么看,决定着判断力;"行"是怎么办,体现了执行力。二者犹如一枚硬币的...

  • 古人的语言祸福

    语言是人与人之间交流沟通的工具。但在封建社会,语言是一种资格,一种话语权。皇帝的"话"是金口玉言,谁也冒犯不得;臣民们不小心说错了一句话,甚至是一个字,都有可能招来杀身之祸。可以毫不夸张地说,"话"能说死一个人,"话"也能救活一个人,还可能因为会说话而得到赏识重用。贾道士信口符咒遭斩决雍正初年,京师白云观中有一名游方道士贾士芳...

  • 忌文辞繁冗——公文写作忌之九

    公文写作华而不实不行,文辞繁冗同样要不得。一隋朝有一个叫颜之推的文人,著有一部《颜氏家训》,书里有一段话是这样说的:问一言辄酬数百,责其指归,或无要会。邺下谚云:"博士买驴,书券三纸,未有驴字。"(《颜氏家训集解·勉学第八》)意思是说:人家问他一句话,他就回答一百句,但还未抓住主要意思,使人不得要领。

  • 让平时考核发挥实效

    李源在《中国组织人事报》2016年10月21日第4版《让平时考核发挥实效》一文中指出,从当前公务员管理的实践情况来看,公务员考核仍过于偏重一锤定音的年终考核,平时考核的作用还有待加强。

  • 干部考察必须沉下心去

    王远山在《光明日报》2016年10月3日第1版《干部考察必须沉下心去》一文中指出,当前正值各地市县乡领导班子集中换届期,有基层干部反映,由于集中换届时间紧、任务重,个别地方的干部考察有走过场的情况:考察组辛辛苦苦跑大半天车程,与干部谈话、实地走访却蜻蜓点水,对实际情况了解不深。

  • 巧用政务微博回应民众关切

    田冰在《人民论坛》2016年第27期《巧用政务微博回应民众关切》一文中指出,传统的管理模式下,政府回应与社会需求难以实现有效的平衡,这就要求对回应机制做出变革,充分发挥政务微博这个政府回应新载体的作用。一是转变政府回应的观念。

  • 下基层调研安排七步法

    薛峰在《秘书》2016年第9期《下基层调研安排七步法》中提出了下基层调研安排七步法,以帮助办公室人员提升调研精准度,确保下基层调研“察实情、出实效”。第一步:审清题。一是掌握调研的目的、意义和背景。

  • 大数据技术在人岗匹配中的应用策略

    杨月坤、蒋忠惠在《领导科学》2016年第27期《大数据技术在人岗匹配中的实践与挑战》一文中指出,大数据技术在人岗匹配中的应用,是信息化时代大数据发展在人力资源管理中应用的必然趋势,也是人岗匹配的迫切需求。要优化大数据技术在人岗匹配中的应用效果,可以尝试建立一个大数据技术应用生态圈,从三个方面着力:1.加强内外横向合作,扩大...

  • 单位边缘人的管控引导对策

    王玉青和王春丽在《领导科学》2016年第27期《单位边缘人的管控引导对策》一文中,针对特立独行者、制度破坏者和“沉默的羔羊”或“沉寂的火山”几种边缘人提出了具体的管理对策。第一,对特立独行者,具体情况具体分析,区别对待,因人施策。

  • 全方位多角度识别官场“两面人”

    牛余庆在《领导之友》2016年第18期做别官场“两面人”必须全方位多角度考察干部》一文中指出,要坚持“五个结合”,全方位多角度考察干部,从而提升考察工作的全面性、准确性、科学性、实效性与严肃性。

  • 公文词语运用差错四例

    杜永道在《秘书工作》2016年第9期《公文词语运用常见差错四例》一文中,以具体实例分析了公文词语运用中的四组常见差错。1.“期间”与“其间”。“期间”是指“某段时间内”。“其间”是“其中”“那中间”的意思。

  • 首届中国秘书学高峰论坛在暨南大学举办

    2016年10月26日至27日,首届中国秘书学高峰论坛(暨南峰会)在素有"华侨最高学府"之称的暨南大学举办。来自全国各地十九所高校的秘书学专业负责人,十余位担任过省、市、部、委办公厅领导职务的资深秘书学专家,三家秘书学研究团体的领导、两家企业的资深秘书领导以及四家秘书学术刊物的负责人或代表等六十余人出席了本次会议。

  • 美国联邦政府高级公务员绩效考核体系值得借鉴

    陈曦在《秘书工作》2016年第9期《美国联邦政府高级公务员绩效考核体系探究》一文中指出,美国是世界上较早实行公务员功绩考核制的国家之一,公务员绩效考核体系日趋成熟完善,对于我国完善领导干部绩效评价体系有一定参考价值。

  • 取传统之精华 扬专业之特色——扬州大学文学院秘书学专业建设简介

    扬州大学是江苏省人民政府和教育部共建高校,省属重点综合性大学。扬州大学文学院位于美丽的瘦西湖畔,拥有国务院学位委员会首批审定的中国古代文学博士点和中国语言文学一级学科博士学位授权点。汉语言文学专业为国家特色专业、省级品牌专业。秘书学专业以汉语言文学专业和中国语言文学一级学科为依托,以强大的专业和学术背景、深厚的历史传...

  • 中国古代圣人——智圣

    诸葛亮,字孔明,号卧龙,东汉末期徐州琅琊阳都(今山东临沂沂南县)人,三国时期蜀汉丞相,杰出的政治家、军事家、散文家、发明家。于危难之际出而辅佐刘备,联孙抗曹。大败曹军于赤壁,夺占荆州,攻取益州,击败曹军,夺得汉中。在成都建立蜀汉政权,诸葛亮被任命为丞相,主持朝政。诸葛亮娴熟韬略,多谋善断,长于巧思,善治国,是中国传统...

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