摘要：本文以我国制药产业研究开发联盟为研究对象，研究了关系治理（包括信息共享、持续性预期、关系深化）、过程控制、信任对联盟绩效的影响。研究发现，持续性预期、信息共享有助于增进信任，进而提高联盟绩效；技术的不确定性越高，信任对联盟绩效的促进作用越显著：但过程控制则会降低信任与联盟绩效的正相关。

关键词：战略联盟 关系治理 控制战略 信任 

单位：北京大学光华管理学院教授 不详