摘要：农民工问题大多与企业社会责任的低运行状态有因果关系，企业社会责任的履行对于解决农民工问题具有基础性的作用。如果企业作为用工主体不能有效化解微观层面的农民工问题，则大部分农民工问题就会演化和升级为宏观的社会问题。只有加强企业高层管理者的道德自律和价值观进化，催生企业管理阶层的形成，才能走出企业低社会责任的陷阱，增强企业的持续竞争力。

关键词：农民工问题 企业的社会责任 管理阶层 企业管理 

单位：西北农林科技大学经济管理学院; 杨凌712100