该文通过研究相关高管持股比例与公司绩效理论分析的基础上,选取创业板的最新数据,采用回归分析,对公司绩效进行研究,以期揭示高管持股比例与公司绩效之间的关系。
库存管理不同于仓库管理,在现代化的汽车产业生产管理过程中,库存管理应作为控制企业经营成本必须要考虑的关键因素。文章由此而展开论述,简要分析我国汽车企业库存管理现状,阐述汽车库存管理的重要性。在此基础上,就改进国内汽车企业库存管理,分别从健全库存管理机构设置,明晰库存管理岗位职能;改进库存分类管理机制,根据零部件主次采取对应管...
随着社会主义经济体制改革的持续推进,国有企业管理体制暴露出来的问题越来越多,如企业化管理制度不健全、国有资产运行效率有待提升、企业内部管理混乱、国有资产监管体制有待完善等等。借改革春风,享发展红利,继续深化国有企业管理体制改革,是时展赋予国企的时代使命。文章由此而展开论述,阐释传统国有企业管理体制及弊端,分析深化国有企业管...
本文针对大数据背景下半导体生产线运行过程中所产生的高维、多源、异构制造数据的运用困难的问题,通过探究数据之间的关联关系的研究,提出了'关联+预测+优化'的生产线运行分析方法,为半导体制造生产运营决策提供了新的思路。
内部控制制度作为现代企业制度中的重要组成部分,其不但可以保护公司财产的安全性和完整性,还能通过规范企业会计行为、优化业务流程,提升企业的经营效率。对国家控股的企业来说,正逢国家进一步深化改革时期,正逢黄山旅游加快推进'走下山,走出去'二次创业时期,为了使国有控股企业能够尽快建立现代化企业制度,更好地面对市场竞争,国有控股企业必...
随着我国社会经济的快速发展,在国有企业发展的过程中会面临很多的挑战,法律风险防控对于国有企业来说是非常重要的,也是国有企业在工作过程中的重点和难点,直接关系到国有企业的长远发展。本文首先阐述了法律风险防控对于国有企业的重要性,分析了国有企业在经营管理过程中所遇到的风险,最后提出了加强我国国有企业法律风险防范及控制的具体措施...
作为企业管理重要组成部分的经济管理工作,在当前供给侧结构性改革以及国有企业竞争日益激烈的背景下,加强国有企业经济管理创新显得十分重要,但目前一些国有企业在经济管理方面还存在诸多不到位的方面,需要引起重视。本文对新形势下国有企业经济管理创新进行了研究和分析,在简要分析国有企业经济管理创新积极作用的基础上,重点分析了国有企业经...
油田企业是我国经济发展中不可或缺的一部分,而且相较于其他行业,由于石油拥有易燃、易爆、不易保存和运输等特点,这也使得石油无论是加工还是生产过程都具有较高的危险性。如果在生产、运输、或者保管过程当中出现问题,不但会威胁广大人民群众的生命财产安全,而且对于社会舆论也有极大的负面影响。而将'6S'型管理模式引入到油田企业管理过程当...
在社会不断发展的状况下,经济发展水平也得到了不断提升,同时市场经济的体制也日趋变得完善,为企业发展提供了更好的环境,因此,在信息技术高速发展的背景下,应该积极运用大数据带来的便利,使企业得到较好发展。在使用大数据时,可以运用其分析企业在发展过程中存在的主要问题,并且实施有效解决策略。
移动公司无论是从公司规模上,还是从经营内容上,都具有比较明显的优势,但是中国移动在发展中也存在一定的问题。中国移动一直在寻求更为有效的解决方案,尤其是在项目管理方面,公司希望通过科学合理的项目管理优化各项业务和流程,以达到减费增效的目的。
农业企业是我国国民经济体系的重要组成,其发展状况会对国家社会的整体发展产生直接影响。但就目前来讲,我国农业企业在发展过程中很容易受到市场因素的影响,加大了发展中面临的风险问题。针对这种情况,就需要大力完善农业企业内部控制建设,推动农业企业的健康稳定发展。
2014年党的十八届三中全会提出重点发展混合所有制经济,并将其作为国有企业改革的重点方向。近年来国有企业改革作为经济体制改革的中心环节,取得了突破性进展,但却始终在公司治理方面存在着一些问题与瓶颈,使得国企混合所有制改革受到了明显的制约。本文将从国有企业的公司治理角度出发,对其治理机制与实施规则进行探讨,提出较为可行的公司治理...
随着国家'一带一路'建设的深入推进和再出发,在新的发展大环境下建筑施工企业竞争也日益明朗化。施工项目管理作为企业经营管理的核心部分,如何在新的发展形势下加强施工项目的管理,提高施工项目的运作质量与项目利润,有效规避企业的经营风险,是企业经营管理者需要重点关注的问题。本文从施工企业工程项目管理中面临的主要风险因素入手,依据施工...
严格规范是烟草行业持续健康发展的生命线,只有加强规范管理,烟草行业才能在健康的、良性的、可持续的轨道上运行,划清红线,守住底线,接通高压线,规范权力运行。本文从规范管理的重要性入手,论述了加强规范管理需要处理好规范与效率、规范与效益、规范与创新的关系,指出烟草商业企业转型升级需要规范保驾护航。
国际工程中,一直在倡导属地化管理,论文介绍了驻外企业应该招募哪些核心人才,并从管理制度和激励措施两方面对如何深化属地化管理进行了阐述。
本文以北京地区的民营科技企业为研究对象,分析了我国民营科技企业的发展历程及其现状,并从民营科技企业可持续发展的视角,提出了北京地区民营科技企业健康发展的对策建议,以期为北京地区民营科技企业的发展提供一定的参考。
本文以某国有百货企业为例,首先介绍企业的内控背景及内控原则,然后结合其经营现状从内控环境、内控体系、内控交流以及风险内控四个角度分析当前企业内控存在的问题,并针对问题给出相应的解决对策,希望能为国有企业财务管理人员提供一定的借鉴和参考。
自2001年,我国证监会将上市公司再融资政策与分红政策'绑定',从而促进了股利分配政策进一步发展。但是由于我国市场经济体制不完善,使得很多上市公司在股利分配方面还存在着很多问题。因此本文在此基础上就上市股利分配存在的问题、出现的原因做出了一定的探索,并结合笔者的经验提出了几点切实可行的建议,以期更好促进我国上市企业的发展。
随着企业的不断发展、扩张,公司内部的部门和分公司的数量越来越多,尤其是在利润上有着直接关系的部门之间,出现了所谓的内部转移价格。这个价格是指有直接利益关系的企业、集团或者内部各个利润中心调拨商品的结算价格,正常情况下是由进货的价格、流通价格、利润三方面构成。这个内部转移价格正常情况下是不会与消费者产生联系,只是单纯地反映...
本文从国有企业内控体系中存在的问题展开分析,并以此为依据,提出控制国有企业的投资活动、构建信息化平台,实现动态化监督、制定评估标准,强化固定资产管理、强化内控监督与评价工作的有效措施。旨在国有企业在实际发展过程中,建立完善的内部控制体系,保证全面预算管理工作能够贯穿于各项经济活动中,认识开展全面预算管理工作的重要性。逐步实...
企业内控要素一般包括内控环境如内控组织、内控意识、内控制度等,内控过程如内控目标、内控执行、内控沟通等,内控反馈如内控考核评价等内容。基于全面预算管理论述企业的内部控制,即从全面预算管理的角度出发进行企业的内控研究。本文主要介绍互联网上市企业全面预算管理组织制度体系、预算管理过程中的预算编制与执行、控制与交流、预算反馈...
本文从国企内控制度执行力中存在的问题展开分析,并以此为依据,提出推动国有企业产权改革、构建健全的内部控制机制、建立完善的内控评价体系、建立责任制,严格把关用人制度、建立完善的会计控制系统,强化审计监督机制的有效措施。在国有企业实际的发展过程中,建立完善的内控制度,提高管控的执行力,保证各项经济活动的顺利开展,促进国有企业的健...
档案管理在日常工作中起着非常重要的作用,无论是在企业还是国家的政府部门,档案管理都能够有效地促进工作效率,同时也能够更好的为公司各项工作服务。为了更好的解决档案管理中的难点,我们首先要探讨现阶段企业各部门中档案管理具体存在着哪些问题,分析并提出相应的解决措施,才能够探索出正确的档案管理解决对策。
土地资源的再开发利用是社会经济发展的必然过程,也是人类各项经济活动顺利开展的主要依据。我国目前有很多闲置土地,如果能够充分利用,必将促进我国社会经济进一步发展。基于此,本文结合理论实践,在分析企业闲置土地成因的基础上,阐述了目前我国企业闲置土地开发和利用中存在的不足,并提出开发利用具体思路。探讨结果表明:充分利用企业闲置土地...
近年来,随着我国经济发展质量效益持续提高,在促进行业快速发展和提高企业市场竞争能力的同时,也进一步加剧了企业之间的良性竞争。本文深层次探讨了作为企业核心管理部门之一的办公室,怎样有效提升行政管理实效性,以及从这个纬度涉及到的企业发展,从而更好的服务和支撑企业长期更有质量的发展。
在当前高速公路企业经营管理当中,做好固定资产管理工作十分关键。高速公路企业固定资产具有较高的投资规模,并且管理工作专业性强。在实际工作中,我们应做好相关管理工作的合理优化和改进,引入科学的管理策略和思路,进一步提升和保障整体固定资产管理水平。
随着现代社会对建筑建设的需求不断提高,房地产行业得到了迅速发展,目前已经成为我国重要的支柱产业。在市场经济深化改革,房地产行业繁荣发展的背景下,房地产企业迎来更大机遇的同时,也面临着严峻的挑战。房地产市场日趋激烈的市场竞争决定了其必然要不断提高企业管理水平,加强企业内部控制,从而增强企业的市场竞争力,实现长期稳定发展。本文主...
随着市场经济体制的不断改革,企业的经济模式与管理模式也发生了一定的改变与创新,在生产制造类企业中,企业管理中的生产管理依旧是最为重要的一部分,由于生产异常问题的出现造成的影响,常常直接冲击企业的经济效益与品牌影响力。为了能够更好地提高企业管理的实际效果,在生产管理中需要针对生产异常进行问题的探究与处理,并通过改善方法的研究...
我国经济之所以发展的如此迅速,其中有很大一部分原因是因为国有企业所做出的贡献。对于我国的经济结构而言,国有企业是十分重要的组成部分,当我国在进行改革开放的过程中,其也起着很关键的作用。随着我国经济的可持续性发展,我国传统的国有企业也面临着很大的挑战,在新时代背景下,国有企业要想进行稳定、持续性的发展,其就必须要进行改制。本文...
本文以所在企业(以下称为A公司)为例,运用SWOT分析法,明确了影响A公司45岁以上女职工职业生涯规划的五个因素。结合这些影响因素,设计出针对此年龄阶段的女职工职业生涯规划可行性方案。希望通过职业生涯规划的设计帮助A公司45岁以上女职工顺利过渡到退休,达到企业和个人的共同发展目的。
若用户需要出版服务，请联系出版商，地址：北京市海淀区学院南路32号，邮编：100082。
