摘要：本文从安徽省性别比现状分析入手，提出了“减少数量的生育观念超前，‘偏好男性’的生育观念转变滞后，是导致性别比偏高的主观因素”的主要观点。剖析了生育政策调整对性别比的影响。提出了制定人口政策应坚持以人为本，加大物质奖励和政策推动的激励机制，着眼于营造崇尚女性的社会氛围，从根本上转变人们的生育观念。最终实现政府愿望和群众意愿相统一、可持续发展需要和人类生育的自然需求相一致、人与社会和自然协调和谐的小康社会。

关键词：安徽 出生性别比 生育政策 生育观念 激励机制 

单位：安徽省人口学会会长; 高级经济师