首页 > 期刊 > 人力资源 > 拆解技能型人才培养新模式 【正文】
摘要:在企业大规模扩张的背景下,一部分以追求最大盈利为目的的家族式企业并未以公司的长远发展为目标,直接导致其过度关注自有利润,不顾及安全生产和工程质量,而技能型人才的长期短缺,又进而使得企业发展屡屡受限。
关键词:人才培养新模式 家族式企业 技能型 工程质量 过度关注
单位:中铁九局集团有限公司劳资部
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