首页 > 期刊 > 山西青年 > 职场冷暴力 【正文】
摘要:暴力也分"等级",许多职场人日复一日地身处在"冷暴力"中却懵然不知,此时此刻,发现问题和解决问题同样重要。孤立:"惨死"于无形刚毕业的Yolly所在的财务部,同事大多保守而谨慎,与生性活泼的她有点格格不入。Yolly新接手工作后常犯些小错误,性格随意的她并没有及时澄清和更正,因此有时会连累大家一起受批评。尽管同事
关键词:暴力 解决问题 发现问题 职场 打压
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