摘要：高校图书馆勤工助学管理是图书馆重要的日常工作之一。以东南大学图书馆勤工助学招聘为例，利用SPSS软件的K均值聚类方法对应聘学生的测试数据进行聚类分析，选出适合不同岗位的学生。旨在利用统计学知识，为图书馆勤工助学招聘找到一个科学合理、公平公正的方法。

关键词：图书馆招聘 学生馆员 德尔菲法 聚类分析 

单位：东南大学 情报科学技术研究所 南京211189