摘要：物流行业的调整和振兴规划列入＂十大振兴规划＂。作为服务业支柱,培训可以使人力资本升值,为物流企业带来长期效益。文中根据物流运作的特点,利用SWOT分析等经济学模型,主要从劳动经济学的角度探讨物流企业培训投资-收益问题。

关键词：物流企业 swot分析 博弈分析 投资与成本分析 

单位：北京交通大学经济管理学院 北京100044