摘要：山西省作为一个资源大省，物流市场需求巨大，但是面临着现代物流管理专业人才供给失衡的现状。文中将从山西省的物流业发展的大环境出发，根据山西省2006～2010年物流人才需求数据量，运用灰色预测理论，对山西省未来五年物流人才需求问题进行预测分析。结果表明，未来五年山西省物流人才需求呈增长趋势，在一定程度上能够为山西省培养物流人才提供理论依据。

关键词：灰色预测理论 物流 人才需求 

单位：山西财经大学 山西太原030006