摘要：医院绩效,简而言之,是指医院的业绩和效益,效益又包括经济效益和社会效益.从某种角度看,又指医院名誉和收入.然而对于医院绩效评价,鲜见客观、科学、量化、直观的标准.为实现医药卫生体制改革的目标,须建立一套完善的医院绩效评价指标体系,给卫生主管部门提供一套直观的评判标准.

关键词：医院绩效 卫生主管部门 医药卫生体制改革 评价指标体系 考核 

单位：浙江省宁波市第一医院; 浙江; 宁波; 315010; 浙江省宁波市医疗中心李惠利医院; 浙江; 宁波; 315040; 浙江省宁波市卫生局; 浙江; 宁波; 315010; 浙江省宁波市妇女儿童医院; 浙江; 宁波; 315010