摘要：医院绩效奖金核算是一个复杂的系统工程，涉及面较广，核算的对象和数据量也较大，是一种精细化的核算。所以，既要有较为强大的医院数字化信息基础作支持，还要有符合医院实际情况的绩效核算系统作后盾。笔者结合所在医院使用的新绩效奖金核算系统，谈一些应用体会。

关键词：医院绩效 奖金核算 系统工程 应用 数字化信息 

单位：浙江省宁波市北仑区人民医院 浙江宁波315806