摘要：通过德尔菲法专家咨询，探讨基于培训需求的护士长胜任力模型的构建过程及应用建议。结果显示，德尔菲法专家咨询w协调系数为0．209，模型具有较好的内部一致性信度和内容效度。结论：参与咨询的专家非常重视本项研究，专家意见的可信度高、协调性好，咨询结果直接运用于培训实践，体现了护士长的多重岗位角色需求，基于胜任力模型开发的课程必要且有效。

关键词：护士长 胜任力模型 培训 德尔菲法 

单位：卫生部人才交流服务中心 北京100044 上海高级护理培训中心 上海200025 上海市第九人民医院 上海200025