摘要：根据目前医改的要求,分析我国公立医院绩效分配模式的重点和难点。在综合分析国内已有成功模式基础上,提出基于＂点数法＂的绩效分配模式和基于＂平衡记分卡＂的绩效考核体系,为后续各级各类公立医院适应医改要求提供依据。

关键词：公立医院 医改 绩效分配 绩效考核 

单位：重庆市中医院; 重庆400021