对待员工的不同政策,你更看好谁？

于志宏 WTO经济导刊 2017年第03期

摘要：前两天,一所高校中从事管理专业教学的老师讲述了关于如何对待员工的三个故事：一是近期网上热议的华为公司事件——辞退40岁以上员工;二是管理学教学中的经典故事——有关猎人、猎狗、野狗和Microbone公司的故事;三是谷歌公司2012年出台的＂死亡福利＂——去世员工配偶可以代领十年薪水。

关键词：员工管理学教学政策华为公司专业教学