摘要：农业银行要实现建设国际一流商业银行集团的宏伟愿景，必须要把员工管理放在突出的位置。只有通过不断加强员工管理，特别是员工行为管理，教育员工、引导员工、激励员工、约束员工，才能持续提升农业银行的市场竞争力、风险控制力和价值创造力。

关键词：员工管理 阳光心态 员工行为管理 农业银行 市场竞争力 

单位：农业银行扬州邗江支行