摘要：高校管理制度化源于委托一关系，受社会转型制度化趋势及科学管理思想推动，靠现有的高校管理制度作依据。高校管理制度化对高校治理的成就不明而喻，但管理制度化不是万能的，其标准化、数字化及行政化的负面弊端成为制度的悖论。必须坚持以人为本，树立人性、人本、人权的价值取向，塑造开放、自由、包容的管理文化，构建参与、协商、共享的管理机制，完善学术、教学、行政的运作方式。

关键词：高校管理制度化 源起 悖论 

单位：广州市广播电视大学 广东广州510091