如何选择《现代企业文化》杂志的审稿人?

来源:爱发表网整理 2025-12-22 18:21:50

在选择《现代企业文化》杂志审稿人时,需要考虑多个因素以确保审稿人的专业性和公正性。以下是一些建议的步骤和策略:

一、明确审稿标准

首先需要明确审稿的标准,审稿人应具备扎实的专业知识、丰富的审稿经验以及良好的学术道德。

二、利用数据库资源

通过SCI、SSCI、A&HCI、ISTP等学术数据库,可以检索到与《现代企业文化》杂志领域相关的科学家和学者的信息。

三、参考文献

论文中的参考文献作者通常是该领域的专家或学者,他们的研究兴趣和领域与论文内容密切相关。因此,参考文献作者可以作为审稿人的重要来源。

四、寻找杂志编委或学术会议主席

杂志编委和学术会议主席通常是该领域的权威专家,他们具有广泛的学术联系和丰富的审稿经验。

五、认真填写推荐理由

如果杂志要求作者推荐审稿人,作者应认真填写推荐理由,说明审稿人的专业背景、研究领域与论文内容的契合度等。

《现代企业文化》杂志基本信息

主管单位:中国中小企业协会

主办单位:中国中小企业协会

国内刊号CN:11-5637/GO,国际刊号ISSN:1674-1145

创刊时间:2008年

出版周期:月刊

出版地:北京

出版语言:中文

审稿周期:1个月内

主要栏目:卷首语、资讯、评论、产经视点、人物、访谈、独家、感悟、专栏、企业文化学院、员工工程、家文化、特色实践、观察思考、鉴赏、休闲、悦读,这些栏目不仅为不同文化阶段的研究者提供了展示平台,也满足了文化实践者对各类文化问题的探讨需求。

收录情况:知网收录(中)、维普收录(中)、万方收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等,这些数据表明了该杂志在文化领域的学术价值和传播影响力。

期刊荣誉:中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库(CJFD)、中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊等,在文化学术理论界有着良好的声誉和广泛的影响,对推动文化事业的发展发挥了重要作用。

现代企业文化发文分析

主要发文学者分析

学者姓名 发文量 主要研究主题
张云龙 173 董事长;企业文化;现代企业文化;CEO;中国企...
宋欣 129 企业文化;总工会;董事长;工会主席;现代企业...
玉茗 107 企业文化;董事长;工会主席;企业文化建设;党...
万江心 65 企业文化;中国企业文化研究会;董事长;企业文...
昀熙 43 创始人;管理学家;客座教授;大师;管理学
刘福君 31 劳动模范;党总支书记;泵业;董事长;村容村貌
江楠 28 全国人大代表;市长;党委书记;工会主席;区委...
叶建华 28 做人;公元前;教育人;政治家;军事家
张克然 20 EAP;企业竞争力;企业家;企业管理;产权关系
于斐 20 企业;中小企业;化妆品;消费者;营销手段

主要发文机构分析

机构名称 发文量 主要研究主题
中国石油天然气集团公... 1046
《现代企业文化》编辑... 708
中国石油 518
中国石油化工集团公司 448
中国石化 167
冀中能源集团股份有限... 126
大庆油田有限责任公司 113
湖南省电力公司 110
能源集团 105
中核集团江苏核电有限... 99

主要资助项目分析

涉及文献 资助项目
6 江苏省教育厅哲学社会科学基金
4 新世纪广东省高等教育教学改革工程项目
3 首都经济贸易大学研究生科技创新项目
3 辽宁省教育厅科学基金
3 国家社会科学基金
3 湖南省哲学社会科学基金
3 广西教育厅科研项目
3 河北省社会科学发展研究课题
3 河北省社会科学基金
3 湖北省教育厅人文社会科学研究项目

主要资助课题分析

涉及文献 资助课题
2 四川省教育厅重点项目(LYM06-14)
2 河北省人力资源和社会保障研究课题(无)
1 辽宁省教育厅科学基金(2008523)
1 辽宁省教育厅科学基金(2005308)
1 辽宁省教育厅科学基金(20040273)
1 黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目(10554118)
1 河南省政府决策研究招标课题(B157)
1 陕西省教育厅科研计划项目(无)
1 广东省哲学社会科学规划项目(06SGJ005)
1 安徽省教育科学研究项目(JG07317)
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