摘要：在职人员提高职业技能，以顺应时展与科技进步的需要，不仅受到广大企业家及在职人员的关注，也吸引了许多教育专家。比较于传统企业培训，非正式学习在企业培训中的应用至善重要，本文通过对奇瑞汽车股份有限公司企业培圳的现状分析，总结企业员工进行非正式学习的典型形式，提出促进食业员工进行非正式学习的策略。

关键词：非正式学习 企业培训 案例分析 学习策略 

单位：安徽师范大学教育科学学院 安徽芜湖241000 安徽师范大学 安徽芜湖241000