新领军杂志简介

《新领军》于2000年创办，全刊信息多却有条有理，坚持打造交流思想和经验共享的主流平台，国内刊号为：22-1347/G，创刊多年来受到许多读者的支持和喜爱。

《新领军》杂志是一本专注于领导力和管理创新领域的权威期刊，旨在为领导者、管理者和企业家提供一个交流和学习的平台，以推动领导力发展和管理创新为使命，致力于探索领导力和管理实践的最新趋势、挑战和解决方案。杂志覆盖的主题范围广泛，包括领导力发展与培训、战略规划与执行、组织变革与创新、团队协作与管理、人力资源管理、领导者的心理学与行为等，旨在提供丰富的学术研究成果、实践案例、专业观点和经验分享，为读者提供关于如何成为优秀领导者和创新管理者的知识和启示。

《新领军》杂志致力于推动领导力和管理创新的研究和实践，为领导者和管理者提供具有启发性和实践意义的知识和经验。希望通过杂志的发表和学术交流活动，不断推动领导力和管理创新的进步，为社会各行业的发展和进步做出贡献。

新领军期刊须知 （预计审稿周期：1个月内）

Ⅰ、主题范围：包括但不限于领导力发展、管理创新、组织变革、战略规划、团队管理、人力资源管理、创业精神、领导者的心理学与行为等。

Ⅱ、所投稿件须保证文章版权的独立性，无抄袭、署名排序无争议、文责自负，勿一稿多投。

Ⅲ、题名：简明、具体、概括文章的要旨，一般不超过20个汉字。题名中应避免使用非公知公用的缩略语、字符、代号以及结构公式。

Ⅳ、作者简介：在首页注脚处注明及时作者姓名（出生年-），性别，籍贯，学历，职称或职务，研究方向。

Ⅴ、来稿保证文中图表质量，线条、字迹、符号工整清晰，表中数字请反复核对并确认准确无误，表格务必用三线表。

VI、正文内各级标题一般不超过15字，尽量不用或少用标点符号，采用阿拉伯数字连续编号：编号采用三级标题顶格排序：如一级标题1，2…，二级标题1.1，1.2…，三级标题1.1.1，1.1.2…。

VII、参考文献按GB/T7714-2015《信息与文献参考文献著录规则》采用顺序编码制著录，依照其在文中出现的先后顺序用阿拉伯数字加方括号标出。

VIII、稿件所涉及的课题如系国家或部省级以上基金项目，应脚注于文题页的左下方，作者单位的上方加注 “基金项目：项目名称（编号）”，并附基金批准文件的复印件。

IX、作者如对文章题名、责任者、基金项目（名称和编号）需做必要的解释或说明，请在当页用脚注表示;对于文章特定内容的解释说明,请用“注释”方式置于文后，序号用带“[]”的阿拉伯数字表示，连续编号。

X、关键词是反映论文主要内容的名词性术语，一般以3-8个为宜，其间均用“；”隔开，字体、字号为“楷体、五号”，“关键词”三字不加任何括号，字体、字号为“黑体、五号”。