暂无新领军杂志影响因子数据； 职称评审不能单一以期刊影响因子作为标准，期刊的专业性、单位职称评审标准、地方职称评审标准都是影响评职称的因素，有不明白的地方可以咨询网站客服，在线为您提供咨询服务。
新领军杂志基本信息介绍
《新领军》于2000年创办，全刊信息多却有条有理，坚持打造交流思想和经验共享的主流平台，国内刊号为：22-1347/G，创刊多年来受到许多读者的支持和喜爱。
《新领军》杂志是一本专注于领导力和管理创新领域的权威期刊，旨在为领导者、管理者和企业家提供一个交流和学习的平台，以推动领导力发展和管理创新为使命，致力于探索领导力和管理实践的最新趋势、挑战和解决方案。杂志覆盖的主题范围广泛，包括领导力发展与培训、战略规划与执行、组织变革与创新、团队协作与管理、人力资源管理、领导者的心理学与行为等，旨在提供丰富的学术研究成果、实践案例、专业观点和经验分享，为读者提供关于如何成为优秀领导者和创新管理者的知识和启示。
《新领军》杂志致力于推动领导力和管理创新的研究和实践，为领导者和管理者提供具有启发性和实践意义的知识和经验。希望通过杂志的发表和学术交流活动，不断推动领导力和管理创新的进步，为社会各行业的发展和进步做出贡献。
杂志主要资助项目及基金项目有哪些？
杂志往年影响因子统计表
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