摘要：领导学经历了近百年的发展，涌现了许多不同范式的领导理论。为了研究领导理论与组织绩效之间的关系。在“领导理念整合模型”的基础上建构了“领导理论一组织绩效模型”，并探讨了领导行为对组织绩效评价变量的影响。

关键词：领导理论 组织绩效 研究 

单位：广东技术师范学院; 广东广州510310; 暨南大学管理学院; 广东广州510310