摘要：在科技采纳模型和任务技术匹配模型的基础上，分析了影响企业ERP实施的行为因素，并建立了能够在企业ERP采用进程中解释和预测员工行为的TAM／TTF整合关系模型．本文从行为科学角度来分析企业ERP系统的实施，以期能使企业更加深刻的了解影响ERP采用和实施的行为因素，并通过控制这些因素来提高ERP系统实施的成功率和使用效果．

关键词：企业资源计划 科技采纳模型 任务技术匹配模型 

单位：上海交通大学管理学院; 上海; 200030