摘要：从行为距离的角度分析管理中的行为难题，应用泛函分析方法构建了行为赋泛空间模型以友相应的行为距离测度三维欧氏空间模型，为行为难题的解决提供了一个新的视角，为探寻组织和谐发展提供了一种新的途径。

关键词：行为难题 距离管理 组织和谐 

单位：西安交通大学管理学院; 西安710049