摘要：运用委托激励理论,构建了基于信息经济学的委托博弈模型,深入分析了能力激励对委托契约和博弈决策的影响。研究结果表明:①实施能力激励可有效提高委托人期望收益,且对个人价值实现系数较高的人更加有效;②委托人承担培训成本时人的能力水平提高更多,且委托人可获得更高的期望收益;③信息成本与人风险规避程度有关,人风险规避系数越高信息成本越高。

关键词：能力激励 信息成本 学习效应 

单位：重庆大学经济与工商管理学院; 重庆400044