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关于改进干部人才援藏工作的几点思考

韩红新 新西藏 2015年第05期

摘要:人才是第一生产力。干部人才援藏作为对口援藏的一项重要内容,在推动西藏经济社会发展中发挥着重要作用。湖北省委、省政府始终高度重视干部人才援藏工作,将山南地区与省内市州同等对待,形成了以干部、人才援藏为龙头,资金、物质援助为重点,项目建设、经贸合作为载体,促进交流合作、共同发展为目标的援藏工作格局。特别是组织、人事部门在干部人才的选派、管理、使用,以及发挥作用等方面做了大量工作,20年来,累计选派了321名政治强、作风硬、年纪轻、观念新、素质高的党政优秀干部,并涌现出陈刚毅等一批“无私奉献的优秀共产党员”、“全国援藏干部楷模”等先进典型,为促进山南地区经济社会发展、民族团结和长治久安起到了积极的促进作用。经过20多年的实践和探索,干部人才援藏工作虽然取得了许多经验和成效,但也有一些问题需要引起相关部门的高度重视并切实加以解决:

关键词:援藏工作人才经济社会发展优秀干部优秀共产党员

单位:山南地区人力资源和社会保障局

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