摘要：随着中国航空维修市场业务增长,航空维修人员逐年增长,对维修人员的管理水平急需提升。构建与实施“航空维修人员计分制”管理模式是,降低维修人员不安全行为发生频次,提高航空维修企业安全管理水平,最终达到事故预防目的的重要手段。

关键词：航空维修 员工计分制 不安全行为 事故预防 绩效管理 

单位：北京飞机维修工程有限公司