摘要：高校经历合校、扩招后，高校管理工作面临着管理日益复杂、亟需提升内涵建设水平的新态势。因而高校管理应改变传统的“金字塔”式管理模式为“扁平化”的管理模式，探讨其对行政组织结构改革的启示与借鉴，以期为今后组织结构优化提供一个新思路。

关键词：高校 组织结构 扁平化 利弊 

单位：吉林大学校长办公室 吉林长春130012